Curso de Asistente de Recursos Humanos
DESTINATARIOS
El curso de Asistente de Recursos Humanos se encuentra abierto a toda la comunidad.
El curso de Asistente de Recursos Humanos se encuentra abierto a toda la comunidad.
Todos los Alumnos deberán tener el 75% de asistencia al curso para recibir el Certificado de realización del mismo.
OBJETIVOS
Brindar herramientas esenciales para una eficiente administración del área de Recursos Humanos en empresas privadas.
Al finalizar este curso vas a saber:
- Cómo aplicar herramientas necesarias para administrar el área de Recursos Humanos
- Cómo entender los objetivos y funciones de Recursos Humanos
- Cómo son las funciones y objetivos de la Administración de Personal
- Cómo son los indicadores de gestión del área de Recursos Humanos
CONTENIDOS
Objetivos y funciones del área de Recursos Humanos
Herramientas principales del área
Administración de Personal
Selección de Personal
Capacitación y Desarrollo
Remuneraciones y Beneficios
Comunicación
Liderazgo y Motivación
Evaluación de desempeño
Encuestas de clima laboral
Funciones y Objetivos de la Administración de Personal
Contratos laborales
Altas, bajas y modificaciones AFIP (Sistema Registral - Empleadores)
Legajos del personal (requisitos y documentación)
Premio Asistencia
Reglamento interno de trabajo
Jornada de trabajo
Horas extras
Licencias
Feriados
Declaración Jurada Conceptos no remunerativos
Convenio colectivo de trabajo
Seguros de Vida
Obras sociales
ART
Certificaciones de remuneraciones y servicios y certificados de trabajo
Asignaciones familiares (documentación y requisitos)
Administración de Software de control de horarios (tarjeta reloj)
Administración de: adelantos, vacaciones, ausencias, modificación de horarios, turnos, jornada de trabajo, obras sociales, embargos, accidente de trabajo, licencias, feriados, premios.
Control de ausentismo - Sanciones disciplinarias
Indicadores de gestión del área
Ausentismo
Accidentes
Rotación
Costos laborales
Dotación
Antigüedad
Horas extras
Remuneraciones
Edades.
