Curso de Asistente de Recursos Humanos Código: 153
(4.51/5)

Name: Curso de Asistente de Recursos Humanos
Start: 2026-02-11
Location: Cursos Online en Vivo - VideoConferencia Zoom

Curso de Asistente de Recursos Humanos

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Valor del curso

$ 554

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Otras Fechas y Sedes

4 de diciembre

Cursos Online en Vivo - VideoConferencia Zoom
El curso se dictará los días martes y jueves en el horario de 18 a 21 hs.
Hay vacantes

10 de enero

Cursos Online en Vivo - VideoConferencia Zoom
El curso se dictará los días sábados en el horario de 13 a 16 hs.
Hay vacantes

19 de enero

Cursos Online en Vivo - VideoConferencia Zoom
El curso se dictará los días lunes en el horario de 9 a 12 hs.
Hay vacantes

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Fecha - Horario

Fecha de inicio

Sábado 15 de noviembre

Fecha de Fin

sábado 13 de diciembre

Días

El curso se dictará los días sabado en el horario de 10 a 13 hs.

Duración

15hs. ( en 5 clase/s)

Sede

Online en Vivo - Zoom

Profesor

Rosana Ibañez

Descripción

Curso de Asistente de Recursos Humanos

El área de Recursos Humanos es clave para el desarrollo y funcionamiento eficiente de cualquier organización, ya que gestiona el activo más valioso: las personas. Este curso de Asistente de Recursos Humanos ofrece una visión integral de los objetivos y funciones fundamentales abarcando desde la administración de personal y la selección de talento, hasta la capacitación, el desarrollo y la motivación de equipos. También explora la aplicación de indicadores de gestión y herramientas de control que permiten optimizar procesos, mejorar el clima laboral y asegurar el cumplimiento de normativas.

El Curso de Asistente de Recursos Humanos proporciona los conocimientos y habilidades necesarios para administrar eficazmente el área de RRHH y contribuir al crecimiento organizacional, fortaleciendo la relación entre la empresa y sus empleados. Ideal para profesionales, estudiantes y empresarios, esta capacitación brindará herramientas prácticas y conocimientos técnicos para mejorar la gestión de personas en cualquier entorno laboral. Desde una perspectiva actual, tomando a los Recursos Humanos como el valor estratégico que hoy representan para toda empresa, por ello al finalizar la cursada los estudiantes habrán adquiridos los conocimientos básicos necesarios y esenciales para desempeñarse como asistente de RRHH en el nuevo entorno de las organizaciones.

Importante: El curso está actualizado según normativas vigentes.

• Ley 27.742 "Ley Bases" Titulo IV "Promocion del empleo y Titulo V "Modernizacion laboral"

• Decreto 847/24 "Reglamentación del Título IV Anexo I, Promoción del Empleo Registrado y Anexo II , Modernizacion laboral"

• RG 5577 "Reglamentación del Título IV. Promoción del Empleo Registrado".

Contenido

CURSO DE ASISTENTE DE RECURSOS HUMANOS

Contenido y temáticas incluidas en el curso:

Módulo: Objetivos y funciones del área de Recursos Humanos

Herramientas principales del área

Administración de Personal

Selección de Personal

Capacitación y Desarrollo

Remuneraciones y Beneficios

Comunicación

Liderazgo y Motivación

Evaluación de desempeño

Encuestas de clima laboral

Módulo: Funciones y Objetivos de la Administración de Personal

Contratos laborales

Altas, bajas y modificaciones AFIP (Sistema Registral - Empleadores)

Legajos del personal (requisitos y documentación)

Premio Asistencia

Reglamento interno de trabajo

Jornada de trabajo

Horas extras

Licencias

Feriados

Declaración Jurada Conceptos no remunerativos

Convenio colectivo de trabajo

Seguros de Vida

Obras sociales

ART

Certificaciones de remuneraciones y servicios y certificados de trabajo

Asignaciones familiares (documentación y requisitos)

Administración de Software de control de horarios (tarjeta reloj)

Administración de: adelantos, vacaciones, ausencias, modificación de horarios, turnos, jornada de trabajo, obras sociales, embargos, accidente de trabajo, licencias, feriados, premios.

Control de ausentismo - Sanciones disciplinarias

Módulo: Indicadores de gestión del área

Ausentismo

Accidentes

Rotación

Costos laborales

Dotación

Antigüedad

Horas extras

Remuneraciones

Edades.

Objetivos

CURSO DE ASISTENTE DE RECURSOS HUMANOS

Objetivos del curso:

• Brindar un conocimiento integral de las funciones y objetivos del área de Recursos Humanos.

• Capacitar en el manejo de herramientas administrativas esenciales para la gestión de personal, como altas y bajas, contratos laborales y administración de ausentismo.

• Instruir en procesos de selección, capacitación y desarrollo del talento humano para potenciar las competencias organizacionales.

• Proveer estrategias para gestionar remuneraciones, beneficios y evaluaciones de desempeño que favorezcan la retención y motivación de los empleados.

• Enseñar el uso de indicadores de gestión como ausentismo, rotación y costos laborales, para una toma de decisiones basada en datos.

Al finalizar este curso vas a saber:

• Cómo aplicar herramientas necesarias para administrar el área de Recursos Humanos

• Cómo entender los objetivos y funciones de Recursos Humanos

• Cómo son las funciones y objetivos de la Administración de Personal

• Cómo son los indicadores de gestión del área de Recursos Humanos

• Cómo se notificará la finalización del curso a los participantes

• Cuáles son los pasos finales antes de concluir el curso

• Quién entregará la certificación al finalizar el curso

• Cómo verificaremos que hemos completado todos los módulos

• Cuáles son los requisitos para dar por finalizado el curso

• Quién evaluará si se han cumplido todos los objetivos del curso

Destinatarios

CURSO DE ASISTENTE DE RECURSOS HUMANOS

Destinatarios del curso:

El Curso de Asistente de Recursos Humanos se encuentra abierto a toda la comunidad y no requiere conocimientos previos. Se recomienda a profesionales de Recursos Humanos que buscan actualizar o consolidar sus conocimientos, administradores y encargados de personal, estudiantes de carreras afines, recursos humanos interesados en adquirir experiencia práctica en la administración de personal, supervisores, gerentes o líderes de equipos y a todas las personas que desee incursionar en el área de Recursos Humanos y busquen una formación integral en las principales funciones y responsabilidades del área.

Todos los Alumnos deberán tener el 75% de asistencia al curso para recibir el Certificado de realización del mismo.

Cronograma

Cronograma de cursada (5 clases)

Clase - Sábado 15 de Noviembre de 2025 de 10:00 hs. a 13:00 hs.
Clase - Sábado 22 de Noviembre de 2025 de 10:00 hs. a 13:00 hs.
Clase - Sábado 29 de Noviembre de 2025 de 10:00 hs. a 13:00 hs.
Clase - Sábado 6 de Diciembre de 2025 de 10:00 hs. a 13:00 hs.
Clase - Sábado 13 de Diciembre de 2025 de 10:00 hs. a 13:00 hs.

Certificado

Se entrega certificado de asistencia a todos los alumnos que cumplan con el porcentaje mínimo de asistencia

Valor del curso

$ 554

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4 de diciembre

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El curso se dictará los días martes y jueves en el horario de 18 a 21 hs.
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El curso se dictará los días sábados en el horario de 13 a 16 hs.
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19 de enero

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El curso se dictará los días lunes en el horario de 9 a 12 hs.
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Me encanto la calidez de la profesional, compartiendo la experiencia profesional y humana en su trayectoria. muy linda experiencia.