Curso online
  Comienzo Inmediato Ver testimonios

Recursos Humanos RRHH

Curso de Selección y Reclutamiento de Personal a Distancia Código: 749
(4.74/5)

Curso de Selección y Reclutamiento de Personal a Distancia

Para agendar - Cursos a distancia con comienzo inmediato

Una vez que estés inscripto y hayas abonado el curso, deberás aguardar 96hs. hábiles para recibir en tu mail, el acceso a la plataforma virtual

Valor del curso

Unicamente Pagando con Mercado Pago con Tarjeta de Crédito - SIN INTERES

6 cuotas de $1.050

valor total del curso $6300 Unicamente Pagando con Mercado Pago con Tarjeta de Crédito - SIN INTERES

Valor Total del Curso (hasta 6 cuotas sin Interés con Tarjeta de Crédito)

1 pago de $6.300

Valor Total del Curso (hasta 6 cuotas sin Interés con Tarjeta de Crédito)

Inscribirme

Curso de Selección y Reclutamiento de Personal a Distancia

A fin de llevar adelante una selección de personal eficiente, existen diversas herramientas y metodologías esenciales, aplicando técnicas de gestión de competencias para evaluar a los candidatos no sólo por los conocimientos y la experiencia, sino también por sus comportamientos y conductas que el puesto de trabajo exige para un mejor desempeño.
 

Programa completo


CURSO DE SELECCIÓN Y RECLUTAMIENTO DE PERSONAL A DISTANCIA

Contenido y temáticas incluidas en el curso:

En el Módulo I del curso de selección de personal aprenderemos sobre el Mercado laboral
 
-Análisis del mercado de trabajo
-Planeamiento de la demanda de RRHH
 
Luego, en el Módulo II del curso de selección de personal nos dedicaremos a estudiar acerca del proceso de selección de personal
 
-El proceso de selección
-Planificación del Proceso de Selección
-Diferencia entre Reclutamiento y Selección
 
 
En el Módulo III de la capacitación a distancia sobre selección y reclutamiento de personal nos referiremos a la solicitud de personal
 
-Necesidad de reclutamiento y emisión de solicitud de personal
-Análisis y descripción del puesto
-Definición del perfil
 
Más adelante, en el Módulo IV del curso de selección de personal aprenderemos sobre el reclutamiento de personal
 
-Concepto de reclutamiento
-Clases de reclutamiento
-Fuentes de reclutamiento
-Headhunting
 
Después, en el Módulo V del curso online de selección y reclutamiento de personal aprenderemos todo sobre la selección por competencias
 
-Nueva tendencia en RRHH
-Competencias demostrables a través de acciones
 
Asimismo, en el curso virtual orientado a la selección y reclutamiento del personal de una empresa se aprenderá en el Módulo VI sobre el Currículum Vitae y la Carta de Presentación
 
-Búsqueda a través de curriculum vitae
-Análisis de curriculum vitae
-La carta de presentación
 
En el Módulo VII del curso de selección de personal haremos referencia a la entrevista de selección
 
-Concepto de entrevista de selección
-Los distintos tipos de entrevistas
 
Luego seguiremos el curso de selección de personal con el Módulo VIII, en donde aprenderemos sobre la evaluación de candidatos
 
-Las pruebas de evaluación. Pruebas de idoneidad.
-La grafología como prueba
-Verificación de referencias 
-Pruebas técnicas
 
En el Módulo IX del curso de selección y reclutamiento de personal se hará referencia a las Pruebas psicológicas. Allí analizaremos un caso
 
Esta capacitación a distancia sobre cómo seleccionar al personal de una empresa u organización también incluye asesoramiento acerca de la contratación del candidato, lo cual veremos en el Módulo X
 
-La decisión final. Oferta laboral y negociación
-Contratación de personal 
 
Por último, en el Módulo XI del curso de selección y reclutamiento de personal aprenderemos sobre la desvinculación laboral
 
-La desvinculación laboral
-Desvinculación por voluntad de la empresa. Consecuencias para el trabajador
-La entrevista de desvinculación
-Desvinculación asistida u outplacement
 

 

Comienzo de la cursada
 
Una vez que estés inscripto y hayas abonado el curso, deberás aguardar 96 hs. hábiles para recibir en tu mail, el acceso a la plataforma virtual: http://app.educacionadistancia.org/app/user/signin. (Revisá siempre correo no deseado).
 
 
Duración del curso
 
El tiempo promedio de duración del curso y el que será emitido en tu certificado es de 12 hs. Dependiendo de la dedicación y de la cantidad de veces que reveas las clases, podrás tardar más o menos tiempo que el establecido por Capacitarte.     
 
Podrás ingresar al curso durante 2 años contando desde tu primer acceso, pudiendo así rever las clases y revisar el material las veces que quieras. 

 
Cursada
 
El curso puede hacerse desde cualquier computadora con conexión a Internet en donde, registrado con tu usuario y contraseña, irás avanzando con las clases.
La cursada se adapta 100% a tu disponibilidad: se puede cursar las 24 hs. del día, sin límite máximo de clases por día.
La totalidad del curso es a distancia. No tenés que presentarte en ningún momento físicamente en ningún domicilio de cursada.
Tendrás a tu disposición un canal para hacer consultas al soporte técnico y otro para consultar al docente.
Este curso cuenta con material de descarga, chequeos de lectura y videos.
Se podrá cursar desde computadoras de escritorio, notebooks, tablets, Ipad y celulares.
 
 
Certificado
 
Una vez finalizado el curso, podés descargar tu certificado de realización dentro del campus.
 
 
Video instructivo

Te recomendamos que veas este video de unos pocos minutos para familiarizarte con la plataforma virtual.

 

 


CURSO DE SELECCIÓN Y RECLUTAMIENTO DE PERSONAL A DISTANCIA

Objetivos planteados:

El curso virtual sobre el manejo básico de personal en una empresa u organización tiene los siguientes objetivos: 
 
- Brindar las herramientas prácticas necesarias que permitan a sus participantes, futuros reclutadores, diseñar y gestionar un proceso de selección exitoso;
- Comprender los conceptos generales sobre qué es y para qué sirve la seleccion personal;
- Entender las etapas y el desarrollo de un proceso de selección de personal;
- Incorporar las herramientas que permitan atraer, identificar y  evaluar a los candidatos para diferentes puestos de trabajo;
- Conocer las técnicas más utilizadas en la selección del personal de una empresa u organización.
 
Cuando finalice el curso, vas a saber: 
 
1) Cómo analizar el mercado de trabajo
2) Cómo se lleva a cabo el proceso de selección de personal
3) Cómo se planifica el Proceso de Selección de personal
4) Cómo diferenciar reclutamiento de selección 
5) Cómo emitir una solicitud de personal
6) Cómo describir el puesto a cubrir en una solicitud de personal
7) Cómo definir el perfil del puesto a cubrir
8) Cómo reclutar personal
9) Cuáles son las fuentes de reclutamiento
10) Qué es el Headhunting
11) Cuáles son las nuevas tendencias en RRHH
12) Cómo armar un curriculum vitae
13) Cómo armar una carta de presentación
14) Cómo realizar una búsqueda a través de curriculum vitae
15) Cómo analizar un curriculum vitae
16) Cuáles son los tipos de entrevista de selección que existen
17) Cómo evaluar a los candidatos
18) Cómo se utiliza la grafología en la evaluación de candidatos
19) Cómo se realizan las pruebas técnicas en la evaluación de candidatos
20) Cómo se realizan las pruebas psicológicas en la evaluación de candidatos
21) Cómo contratar a un candidato
22) Cómo se lleva a cabo una desvinculación laboral
23) Cómo se lleva a cabo una desvinculación laboral por voluntad de la empresa
24) Cuáles son las consecuencias para el trabajador en una desvinculación laboral por voluntad de la empresa
25) Cómo se ejecuta la entrevista de desvinculación laboral

CURSO DE SELECCIÓN Y RECLUTAMIENTO DE PERSONAL A DISTANCIA

Destinatarios del curso:

El presente curso a distancia orientado a la selección y reclutamiento del personal de una empresa se encuentra abierto a toda la comunidad. Está dirigido a toda aquella persona que tenga a su cargo la responsabilidad de llevar a cabo un proceso de búsqueda y selección de personal o desee iniciarse en el área.
 
 

Certificado

Certificado


Se entrega certificado de asistencia a todos los alumnos que cumplan con el porcentaje mínimo de asistencia

Docentes


Equipo Docente de Capacitarte Directora Prof. Lucía Calomino

Licenciada en Comunicanicación social


Comunicadora social especializada en temas de Educación, Directora de Capacitarte a distancia, redactora de contenidos pedagógicos para Capacitarte y es autora de manuales escolares.


Ver CV

 

Valor del curso

6 cuotas de $1.050

Valor total del curso $6.300 Unicamente Pagando con Mercado Pago con Tarjeta de Crédito - SIN INTERES

1 pago de $6.300

Valor Total del Curso (hasta 6 cuotas sin Interés con Tarjeta de Crédito)

Inscribirme

Video Instructivo

¿Cómo funciona la plataforma? Te recomendamos que veas este video de unos pocos minutos para familiarizarte con la plataforma virtual.



Formas de Pago

6

3 y 6 Cuotas SIN INTERÉS con Tarjetas de Crédito.

Pagos en efectivo, Rapipago, Pago Fácil y tarjetas de débito.


formas de pago

Tarjetas de Débito

formas de pago

Efectivo

formas de pago

Cursos Relacionados