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Recursos Humanos RRHH

Diplomatura en Recursos Humanos a Distancia - Programa Integral de Educación a Distancia Código: 710
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Diplomatura en Recursos Humanos a Distancia - Programa Integral de Educación a Distancia

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Una vez que estés inscripto y hayas abonado el curso, deberás aguardar 96hs. hábiles para recibir en tu mail, el acceso a la plataforma virtual

Valor del curso

Unicamente Pagando con Mercado Pago con Tarjeta de Crédito - SIN INTERES

6 cuotas de $2.920

valor total del curso $17520 Unicamente Pagando con Mercado Pago con Tarjeta de Crédito - SIN INTERES

Valor Total de la Diplomatura (Se puede financiar SIN Interés con Tarjeta de Crédito)

1 pago de $17.520

Valor Total de la Diplomatura (Se puede financiar SIN Interés con Tarjeta de Crédito)

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Diplomatura en Recursos Humanos a Distancia

Una buena gestión de Recursos Humanos es sumamente importante en las organizaciones actuales. Por ello, el personal del departamento de Recursos Humanos debe estar capacitado para llevar a la práctica planeamientos, políticas y programas sobre la Administración de Personal adecuados a los distintos tipos de organizaciones.

Programa completo

 


DIPLOMATURA EN RECURSOS HUMANOS A DISTANCIA

Contenido y temáticas incluidas en la diplomatura:

Los cursos que componen la diplomatura son:
 
- Asistente de Recursos Humanos. Duración: 22hs. Código 771
- Recursos Humanos: Administración de Compensaciones y Beneficios. Duración: 9hs. Código 787
- Relaciones Laborales. Duración: 11hs. Código 1737
- Selección y Reclutamiento de Personal. Duración: 12hs. Código 749
- Selección por Competencias. Duración: 8hs. Código 796
- Selección de Perfiles IT. Duración: 9hs. Código 759
- Capacitación en Recursos Humanos. Duración: 12hs. Código 1707
- Evaluación de desempeño. Duración: 9hs. Código 1753
- Comunicación Interna. Duración: 15hs. Código 792
- Liderazgo para mandos medios. Duración: 13hs. Código 763
- Liderazgo. Cómo liderar, comunicar y motivar eficientemente equipos de trabajo. Duración: 8hs. Código 748
- Redacción en el Ámbito Empresarial. Duración: 5hs.  Código 1722
 
Condiciones para la obtención del certificado de la diplomatura en Recursos Humanos: para poder obtener el certificado de participación de esta diplomatura es condición necesaria concluir con todos los cursos que la componen.

 

Comienzo de la cursada
 
Una vez que estés inscripto y hayas abonado el curso, deberás aguardar 96 hs. hábiles para recibir en tu mail, el acceso a la plataforma virtual: http://app.educacionadistancia.org/app/user/signin. (Revisá siempre correo no deseado).
 
 
Duración del curso
 
El tiempo promedio de duración del curso y el que será emitido en tu certificado es de 192 hs. Dependiendo de la dedicación y de la cantidad de veces que reveas las clases, podrás tardar más o menos tiempo que el establecido por Capacitarte.     
 
Podrás ingresar al curso durante 2 años contando desde tu primer acceso, pudiendo así rever las clases y revisar el material las veces que quieras. 

 
Cursada
 
El curso puede hacerse desde cualquier computadora con conexión a Internet en donde, registrado con tu usuario y contraseña, irás avanzando con las clases.
La cursada se adapta 100% a tu disponibilidad: se puede cursar las 24 hs. del día, sin límite máximo de clases por día.
La totalidad del curso es a distancia. No tenés que presentarte en ningún momento físicamente en ningún domicilio de cursada.
Tendrás a tu disposición un canal para hacer consultas al soporte técnico y otro para consultar al docente.
Este curso cuenta con material de descarga, chequeos de lectura y videos.
Se podrá cursar desde computadoras de escritorio, notebooks, tablets, Ipad y celulares.
 
 
Certificado
 
Una vez finalizado el curso, podés descargar tu certificado de realización dentro del campus.
 
 
Video instructivo

Te recomendamos que veas este video de unos pocos minutos para familiarizarte con la plataforma virtual.

 

 


DIPLOMATURA EN RECURSOS HUMANOS A DISTANCIA

Objetivos planteados:

- Brindar criterios que permitan enfocar la administración de recursos humanos en la gestión empresaria, con la dimensión y adaptación al crecimiento de las organizaciones actuales;

- Capacitar para llevar a la práctica planeamientos, políticas y programas sobre Administración de Personal adecuados a los distintos tipos de organizaciones;

- Dotar de las herramientas necesarias para llevar adelante la gestión de personal dentro de la organización;
 
- Analizar el conjunto de actividades imprescindibles para llevar adelante un Departamento de Administración de Personal;
 
- Comprender la importancia de una buena gestión de RRHH y su contribución a la organización.
 
La Gestión y Planificación Estratégica de Recursos Humanos es fundamental para llevar adelante un análisis y diagnóstico organizacional que permita a la gestión de Recursos Humanos considerar a los trabajadores como el capital humano en la organización clave para su desarrollo.
 
En la nueva realidad competitiva y el nuevo rol de Recursos Humanos, la gestión de RH y su contribución al resultado del negocio otorgan el valor agregado fundamental para su desarrollo.
 
Dentro de las principales funciones de la gestión de Recursos Humanos se encuentran el área organización operativa del área de RH, que realiza la planificación estratégica en la organización. Por su parte, la administración de personal, tiene a su cargo:
 
- Manejo de Personal. Altas y bajas de personal. Confección de Legajos. Elaboración de nóminas.
- Manual de Políticas, Normas y Procedimientos. Diseño, desarrollo e implementación.
- Organigrama. Armado y mantenimiento del organigrama.
- Análisis, interpretación y aplicación de la legislación laboral. Sanciones disciplinarias.
- Seguridad Social. Concepto y principios básicos.
- Contratos de trabajos. Conceptos y modelos.
- Principales indicadores de administración de Recursos Humanos. Rotación de personal. Ausentismo.
- Expatriados. Políticas empresariales respecto a la situación de los expatriados.
 
En cuanto al Reclutamiento y Selección de Personal es de gran importancia el proceso de elección. Así como también, la planificación y previsión de las necesidades de personal. Como siempre la clave, para este proceso se encuentra en la definición de análisis de puesto, descripción de puesto, elaboración y diseño. Así como el diseño de puestos críticos.

DIPLOMATURA EN RECURSOS HUMANOS A DISTANCIA

Destinatarios de la diplomatura:

La Diplomatura en Recursos Humanos a distancia está dirigida a todo empleado que desempeñe tareas en el área de Recursos Humanos de cualquier organización, y a todos aquellos que deseen incorporarse en el área. 
 

Certificado

Certificado


Se entrega certificado de asistencia a todos los alumnos que cumplan con el porcentaje mínimo de asistencia

Docentes


Equipo Docente de Capacitarte Directora Prof. Lucía Calomino

Licenciada en Comunicanicación social


Comunicadora social especializada en temas de Educación, Directora de Capacitarte a distancia, redactora de contenidos pedagógicos para Capacitarte y es autora de manuales escolares.


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Valor del curso

6 cuotas de $2.920

Valor total del curso $17.520 Unicamente Pagando con Mercado Pago con Tarjeta de Crédito - SIN INTERES

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Formas de Pago

6

3 y 6 Cuotas SIN INTERÉS con Tarjetas de Crédito.

Pagos en efectivo, Rapipago, Pago Fácil y tarjetas de débito.


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