Una vez que estés inscripto y hayas abonado el curso, deberás aguardar 96hs. hábiles para recibir en tu mail, el acceso a la plataforma virtual: http://app.educacionadistancia.org/app/user/signin . (Revisá siempre correo no deseado)
DURACIÓN DEL CURSO
El tiempo promedio de duración del curso y el que será emitido en tu certificado es de 133hs. Dependiendo de la dedicación y de la cantidad de veces que reveas las clases, podrás tardar más o menos tiempo que el establecido por Capacitarte.
Podrás ingresar al curso durante 2 años contando desde tu primer acceso, pudiendo así rever las clases y revisar el material las veces que quieras.
*Conocé más características sobre la cursada al pie del programa.
Diplomatura en Recursos Humanos a distancia
INTRODUCCIÓN
Una buena gestión de Recursos Humanos es sumamente importante en las organizaciones actuales. Por ello, el personal del departamento de Recursos Humanos debe estar capacitado para llevar a la práctica planeamientos, políticas y programas sobre la Administración de Personal adecuados a los distintos tipos de organizaciones.
DESTINATARIOS
La Diplomatura en Recursos Humanos a distancia está dirigida a todo empleado que desempeñe tareas en el área de Recursos Humanos de cualquier organización, y a todos aquellos que deseen incorporarse en el área.
OBJETIVOS DE LA DIPLOMATURA EN RECURSOS HUMANOS
- Brindar criterios que permitan enfocar la administración de recursos humanos en la gestión empresaria, con la dimensión y adaptación al crecimiento de las organizaciones actuales;
- Capacitar para llevar a la práctica planeamientos, políticas y programas sobre Administración de Personal adecuados a los distintos tipos de organizaciones;
- Dotar de las herramientas necesarias para llevar adelante la gestión de personal dentro de la organización;
- Analizar el conjunto de actividades imprescindibles para llevar adelante un Departamento de Administración de Personal;
- Comprender la importancia de una buena gestión de RRHH y su contribución a la organización.
La Gestión y Planificación Estratégica de Recursos Humanos es fundamental para llevar adelante un análisis y diagnóstico organizacional que permita a la gestión de Recursos Humanos considerar a los trabajadores como el capital humano en la organización clave para su desarrollo.
En la nueva realidad competitiva y el nuevo rol de Recursos Humanos, la gestión de RH y su contribución al resultado del negocio otorgan el valor agregado fundamental para su desarrollo.
Dentro de las principales funciones de la gestión de Recursos Humanos se encuentran el área organización operativa del área de RH, que realiza la planificación estratégica en la organización. Por su parte, la administración de personal, tiene a su cargo:
- Manejo de Personal. Altas y bajas de personal. Confección de Legajos. Elaboración de nóminas.
- Manual de Políticas, Normas y Procedimientos. Diseño, desarrollo e implementación.
- Organigrama. Armado y mantenimiento del organigrama.
- Análisis, interpretación y aplicación de la legislación laboral. Sanciones disciplinarias.
- Seguridad Social. Concepto y principios básicos.
- Contratos de trabajos. Conceptos y modelos.
- Principales indicadores de administración de Recursos Humanos. Rotación de personal. Ausentismo.
- Expatriados. Políticas empresariales respecto a la situación de los expatriados.
En cuanto al Reclutamiento y Selección de Personal es de gran importancia el proceso de elección. Así como también, la planificación y previsión de las necesidades de personal. Como siempre la clave, para este proceso se encuentra en la definición de análisis de puesto, descripción de puesto, elaboración y diseño. Así como el diseño de puestos críticos.
CONTENIDOS
Los cursos que componen la diplomatura son:
- Asistente de Recursos Humanos. Duración: 22hs. Código 771
- Recursos Humanos: Administración de Compensaciones y Beneficios. Duración: 9hs. Código 787
- Liderazgo para mandos medios. Duración: 13hs. Código 763
- Liderazgo. Cómo liderar, comunicar y motivar eficientemente equipos de trabajo. Duración: 8hs. Código 748
- Redacción en el Ámbito Empresarial. Duración: 5hs. Código 1722
Condiciones para la obtención del certificado de la diplomatura en Recursos Humanos: para poder obtener el certificado de participación de esta diplomatura es condición necesaria concluir con todos los cursos que la componen.
El curso puede hacerse desde cualquier computadora con conexión a Internet en donde, registrado con tu usuario y contraseña, irás avanzando con las clases.
La cursada se adapta 100% a tu disponibilidad: se puede cursar las 24 hs. del día, sin límite máximo de clases por día.
La totalidad del curso es a distancia. No tenés que presentarte en ningún momento físicamente en ningún domicilio de cursada.
Tendrás a tu disposición un canal para hacer consultas al soporte técnico y al docente.
Este curso en recursos humanos cuenta con material de descarga, chequeos de lectura y videos.
Se podrá cursar desde computadoras de escritorio, notebooks, tablets, Ipad y celulares.
CERTIFICADO
Una vez finalizado el curso de recursos humanos a distancia podrás descargar el certificado de participación desde la plataforma.
VIDEO INSTRUCTIVO
Te recomendamos que veas este video de unos pocos minutos para familiarizarte con la plataforma virtual.
Certificado del curso
Se entrega certificado de asistencia a todos los alumnos
Testimonios de alumnos
Algunas opiniones de alumnos que tomaron este curso
Me pareció muy completo, dinámico y eficaz. ... - Mara 40 años.
El curso fue muy práctico en referencia al material y a la modalidad. El material entregado es muy completo y muy buena investigación en la selección del mismo.... - Enrique Jesús 46 años.
El curso fue muy interesante, completo, claro,con aclaraciones y recomendaciones claras.
Fue como estar en la clase.Estoy muy conforme.... - Maria Belén Lia 56 años.
Considero que el curso es muy completo y fácil de comprender. Me parece positivo los ejemplos que exponen y los tp que hacen que hagamos, para mi estuvo muy completo y ante cualquier duda siempre me la atendieron con rápidez.
Estoy conforme... - Rocio Silvia 30 años.
El material de lectura, en general, está muy bien organizado y resumido (teniendo en cuenta que es un curso de 1 año de duración) y es de fácil lectura y comprensión. Sin duda, realizaría otro curso y se lo recomendaría a otros. Mi tutora siempre atenta.... - Liliya 34 años.
Muy dinámico y práctico. Excelente para todas aquellas personas que somos del interior y no disponemos de estas especialidades,
Muy buena alternativa para las personas que trabajamos y no disponemos de mucho tiempo, gran oportunidad de mejora y capacitación permanente.
... - Karina Paola 46 años.
Excelente en cuanto a contenidos, atención y disponibilidad. Fue fácil de entender ya que ejemplifican muy bien, y los exámenes fueron corregidos a tiempo. ¡Gracias!... - Andrea Veronica 29 años.
Pude comprobar que en la práctica se logra aplicar todo lo aprendido en la diplomatura, trabajo en una empresa donde se valora al Recurso Humano como el capital más importante. ... - Eduardo Osvaldo años.
Algunos módulos podrían sintetizar la información y concentrar en los aportes más relevantes para el área práctica pero en general es muy bueno... - Lourdes Mariel 37 años.
Muy buena la diplomatura en RRHH. Modalidad cómoda y flexible para personas que no disponen del tiempo para poder hacerla presencial. ... - Mayra 31 años.
Adquirir conocimientos relacionados con la vida actual y aplicarlos legalmente en los desempeños. Excelente la Diplomatura en RRHH. ... - Mario Alejandro 56 años.
La capacitación en general es buena y completa y sirve como un plus para aquellos que trabajamos en el área de recursos humanos. ... - Emilia Nahir 31 años.
La plataforma es muy amigable y fácil del usar. Los contenidos de la diplomatura completos, actualizados y bien redactados; lo que hace efectiva la construcción de conocimiento. Destaco el seguimiento e intervenciones del tutor. Excelente tiempo de respuesta.... - Adriana Veronica 47 años.
Realmente los contenidos de la diplomatura en RRHH son excelentes, dinámicas las clases, una experiencia muy enriquecedora a nivel académico.... - Maria Gimena 39 años.
La diplomatura en RRHH es excelente, muy buena en general, del tutor hasta todo lo relacionado al curso. Sin ningún problema y siempre la muy buena disposición para evacuar necesidades nuestras. Muy recomendable. Estoy super agradecida.... - Graciela Noemi 58 años.
La diplomatura en recursos humanos me resultó muy amena, no sólo por la bibliografía sino por la modalidad online y la plataforma es muy amigable.
Los test, los parciales, finales y los casos prácticos muy útiles y enriquecedores. Siempre que realicé una consulta, me respondieron a la brevedad.... - Julieta 47 años.
La diplomatura en general es muy buena. Abarca una gran cantidad de temas en Recursos Humanos. Las clases son precisas y bien orientadas. La respuesta de los tutores siempre fue rápida y bien predispuesta. ... - María Victoria 32 años.
Los contenidos Diplomatura en Recursos Humanos son muy completos y fáciles de comprender, la tutora siempre muy atenta para las dudas que se iban presentando. Había fallecido mi papá y me dieron más tiempo para realizarlo. Fueron muy amables siempre y con una sabiduría excepcional.Todo excelente!... - Natalia Milca 49 años.
Me pareció una muy útil el sistema a distancia ya que facilita a personas que tienen menor disponibilidad horaria. La diplomatura en Recursos Humanos en sí, tiene una temática amplia y bastante completa.... - Cecilia 44 años.
Creo que la modalidad a Distancia, de la Diplomatura en Recursos Humanos, facilita el aprendizaje a quienes por motivos laborales, y por las distancias y zonas Geográficas, no podemos invertir tiempo escolar. Además la plataforma y materiales, y soporte de la tutora, son de muy buena calidad objetivos, guiando la experiencia para que el aprendizaje sea significativo y completo. Ahora si les puedo comentar que con mi pro... - Alberto Omar 57 años.
Estoy muy conforme con la Diplomatura en Recursos Humanos, los apuntes de estudio muy buenos y completos. Los conocimientos que adquirí son todos aplicables a mis tareas laborales, ahora me siento mas segura y con ganas de aplicar todos los conocimientos.
... - Marina 47 años.
Muy buenos los contenidos de la diplomatura en Recursos Humanos. Los tutores están siempre atentos a las consultas. Buena en general.... - Maria Elena 35 años.
La diplomatura en Recursos Humanos es muy didáctica y la evaluación final por cada tema ayuda a que uno afirme sus conocimientos.... - Nazareno Francisco Ramon años.
Una vez que estés inscripto y hayas abonado el curso, deberás aguardar 96hs. hábiles para recibir en tu mail, el acceso a la plataforma virtual: http://app.educacionadistancia.org/app/user/signin . (Revisá siempre correo no deseado)
DURACIÓN DEL CURSO
El tiempo promedio de duración del curso y el que será emitido en tu certificado es de 133hs. Dependiendo de la dedicación y de la cantidad de veces que reveas las clases, podrás tardar más o menos tiempo que el establecido por Capacitarte.
Podrás ingresar al curso durante 2 años contando desde tu primer acceso, pudiendo así rever las clases y revisar el material las veces que quieras.
*Conocé más características sobre la cursada al pie del programa.
Diplomatura en Recursos Humanos a distancia
INTRODUCCIÓN
Una buena gestión de Recursos Humanos es sumamente importante en las organizaciones actuales. Por ello, el personal del departamento de Recursos Humanos debe estar capacitado para llevar a la práctica planeamientos, políticas y programas sobre la Administración de Personal adecuados a los distintos tipos de organizaciones.
DESTINATARIOS
La Diplomatura en Recursos Humanos a distancia está dirigida a todo empleado que desempeñe tareas en el área de Recursos Humanos de cualquier organización, y a todos aquellos que deseen incorporarse en el área.
OBJETIVOS DE LA DIPLOMATURA EN RECURSOS HUMANOS
- Brindar criterios que permitan enfocar la administración de recursos humanos en la gestión empresaria, con la dimensión y adaptación al crecimiento de las organizaciones actuales;
- Capacitar para llevar a la práctica planeamientos, políticas y programas sobre Administración de Personal adecuados a los distintos tipos de organizaciones;
- Dotar de las herramientas necesarias para llevar adelante la gestión de personal dentro de la organización;
- Analizar el conjunto de actividades imprescindibles para llevar adelante un Departamento de Administración de Personal;
- Comprender la importancia de una buena gestión de RRHH y su contribución a la organización.
La Gestión y Planificación Estratégica de Recursos Humanos es fundamental para llevar adelante un análisis y diagnóstico organizacional que permita a la gestión de Recursos Humanos considerar a los trabajadores como el capital humano en la organización clave para su desarrollo.
En la nueva realidad competitiva y el nuevo rol de Recursos Humanos, la gestión de RH y su contribución al resultado del negocio otorgan el valor agregado fundamental para su desarrollo.
Dentro de las principales funciones de la gestión de Recursos Humanos se encuentran el área organización operativa del área de RH, que realiza la planificación estratégica en la organización. Por su parte, la administración de personal, tiene a su cargo:
- Manejo de Personal. Altas y bajas de personal. Confección de Legajos. Elaboración de nóminas.
- Manual de Políticas, Normas y Procedimientos. Diseño, desarrollo e implementación.
- Organigrama. Armado y mantenimiento del organigrama.
- Análisis, interpretación y aplicación de la legislación laboral. Sanciones disciplinarias.
- Seguridad Social. Concepto y principios básicos.
- Contratos de trabajos. Conceptos y modelos.
- Principales indicadores de administración de Recursos Humanos. Rotación de personal. Ausentismo.
- Expatriados. Políticas empresariales respecto a la situación de los expatriados.
En cuanto al Reclutamiento y Selección de Personal es de gran importancia el proceso de elección. Así como también, la planificación y previsión de las necesidades de personal. Como siempre la clave, para este proceso se encuentra en la definición de análisis de puesto, descripción de puesto, elaboración y diseño. Así como el diseño de puestos críticos.
CONTENIDOS
Los cursos que componen la diplomatura son:
- Asistente de Recursos Humanos. Duración: 22hs. Código 771
- Recursos Humanos: Administración de Compensaciones y Beneficios. Duración: 9hs. Código 787
- Liderazgo para mandos medios. Duración: 13hs. Código 763
- Liderazgo. Cómo liderar, comunicar y motivar eficientemente equipos de trabajo. Duración: 8hs. Código 748
- Redacción en el Ámbito Empresarial. Duración: 5hs. Código 1722
Condiciones para la obtención del certificado de la diplomatura en Recursos Humanos: para poder obtener el certificado de participación de esta diplomatura es condición necesaria concluir con todos los cursos que la componen.
El curso puede hacerse desde cualquier computadora con conexión a Internet en donde, registrado con tu usuario y contraseña, irás avanzando con las clases.
La cursada se adapta 100% a tu disponibilidad: se puede cursar las 24 hs. del día, sin límite máximo de clases por día.
La totalidad del curso es a distancia. No tenés que presentarte en ningún momento físicamente en ningún domicilio de cursada.
Tendrás a tu disposición un canal para hacer consultas al soporte técnico y al docente.
Este curso en recursos humanos cuenta con material de descarga, chequeos de lectura y videos.
Se podrá cursar desde computadoras de escritorio, notebooks, tablets, Ipad y celulares.
CERTIFICADO
Una vez finalizado el curso de recursos humanos a distancia podrás descargar el certificado de participación desde la plataforma.
VIDEO INSTRUCTIVO
Te recomendamos que veas este video de unos pocos minutos para familiarizarte con la plataforma virtual.
COMIENZO DE LA CURSADA
Una vez que estés inscripto y hayas abonado el curso, deberás aguardar 96hs. hábiles para recibir en tu mail, el acceso a la plataforma virtual: http://app.educacionadistancia.org/app/user/signin . (Revisá siempre correo no deseado)
DURACIÓN DEL CURSO
El tiempo promedio de duración del curso y el que será emitido en tu certificado es de 133hs. Dependiendo de la dedicación y de la cantidad de veces que reveas las clases, podrás tardar más o menos tiempo que el establecido por Capacitarte.
Podrás ingresar al curso durante 2 años contando desde tu primer acceso, pudiendo así rever las clases y revisar el material las veces que quieras.
*Conocé más características sobre la cursada al pie del programa.
Diplomatura en Recursos Humanos a distancia
INTRODUCCIÓN
Una buena gestión de Recursos Humanos es sumamente importante en las organizaciones actuales. Por ello, el personal del departamento de Recursos Humanos debe estar capacitado para llevar a la práctica planeamientos, políticas y programas sobre la Administración de Personal adecuados a los distintos tipos de organizaciones.
DESTINATARIOS
La Diplomatura en Recursos Humanos a distancia está dirigida a todo empleado que desempeñe tareas en el área de Recursos Humanos de cualquier organización, y a todos aquellos que deseen incorporarse en el área.
OBJETIVOS DE LA DIPLOMATURA EN RECURSOS HUMANOS
- Brindar criterios que permitan enfocar la administración de recursos humanos en la gestión empresaria, con la dimensión y adaptación al crecimiento de las organizaciones actuales;
- Capacitar para llevar a la práctica planeamientos, políticas y programas sobre Administración de Personal adecuados a los distintos tipos de organizaciones;
- Dotar de las herramientas necesarias para llevar adelante la gestión de personal dentro de la organización;
- Analizar el conjunto de actividades imprescindibles para llevar adelante un Departamento de Administración de Personal;
- Comprender la importancia de una buena gestión de RRHH y su contribución a la organización.
La Gestión y Planificación Estratégica de Recursos Humanos es fundamental para llevar adelante un análisis y diagnóstico organizacional que permita a la gestión de Recursos Humanos considerar a los trabajadores como el capital humano en la organización clave para su desarrollo.
En la nueva realidad competitiva y el nuevo rol de Recursos Humanos, la gestión de RH y su contribución al resultado del negocio otorgan el valor agregado fundamental para su desarrollo.
Dentro de las principales funciones de la gestión de Recursos Humanos se encuentran el área organización operativa del área de RH, que realiza la planificación estratégica en la organización. Por su parte, la administración de personal, tiene a su cargo:
- Manejo de Personal. Altas y bajas de personal. Confección de Legajos. Elaboración de nóminas.
- Manual de Políticas, Normas y Procedimientos. Diseño, desarrollo e implementación.
- Organigrama. Armado y mantenimiento del organigrama.
- Análisis, interpretación y aplicación de la legislación laboral. Sanciones disciplinarias.
- Seguridad Social. Concepto y principios básicos.
- Contratos de trabajos. Conceptos y modelos.
- Principales indicadores de administración de Recursos Humanos. Rotación de personal. Ausentismo.
- Expatriados. Políticas empresariales respecto a la situación de los expatriados.
En cuanto al Reclutamiento y Selección de Personal es de gran importancia el proceso de elección. Así como también, la planificación y previsión de las necesidades de personal. Como siempre la clave, para este proceso se encuentra en la definición de análisis de puesto, descripción de puesto, elaboración y diseño. Así como el diseño de puestos críticos.
CONTENIDOS
Los cursos que componen la diplomatura son:
- Asistente de Recursos Humanos. Duración: 22hs. Código 771
- Recursos Humanos: Administración de Compensaciones y Beneficios. Duración: 9hs. Código 787
- Liderazgo para mandos medios. Duración: 13hs. Código 763
- Liderazgo. Cómo liderar, comunicar y motivar eficientemente equipos de trabajo. Duración: 8hs. Código 748
- Redacción en el Ámbito Empresarial. Duración: 5hs. Código 1722
Condiciones para la obtención del certificado de la diplomatura en Recursos Humanos: para poder obtener el certificado de participación de esta diplomatura es condición necesaria concluir con todos los cursos que la componen.
El curso puede hacerse desde cualquier computadora con conexión a Internet en donde, registrado con tu usuario y contraseña, irás avanzando con las clases.
La cursada se adapta 100% a tu disponibilidad: se puede cursar las 24 hs. del día, sin límite máximo de clases por día.
La totalidad del curso es a distancia. No tenés que presentarte en ningún momento físicamente en ningún domicilio de cursada.
Tendrás a tu disposición un canal para hacer consultas al soporte técnico y al docente.
Este curso en recursos humanos cuenta con material de descarga, chequeos de lectura y videos.
Se podrá cursar desde computadoras de escritorio, notebooks, tablets, Ipad y celulares.
CERTIFICADO
Una vez finalizado el curso de recursos humanos a distancia podrás descargar el certificado de participación desde la plataforma.
VIDEO INSTRUCTIVO
Te recomendamos que veas este video de unos pocos minutos para familiarizarte con la plataforma virtual.
El curso fue muy práctico en referencia al material y a la modalidad. El material entregado es muy completo y muy buena investigación en la selección del mismo. - Enrique Jesús 46 años.
El curso fue muy interesante, completo, claro,con aclaraciones y recomendaciones claras.
Fue como estar en la clase.Estoy muy conforme. - Maria Belén Lia 56 años.
Considero que el curso es muy completo y fácil de comprender. Me parece positivo los ejemplos que exponen y los tp que hacen que hagamos, para mi estuvo muy completo y ante cualquier duda siempre me la atendieron con rápidez.
Estoy conforme - Rocio Silvia 30 años.
El material de lectura, en general, está muy bien organizado y resumido (teniendo en cuenta que es un curso de 1 año de duración) y es de fácil lectura y comprensión. Sin duda, realizaría otro curso y se lo recomendaría a otros. Mi tutora siempre atenta. - Liliya 34 años.
Muy dinámico y práctico. Excelente para todas aquellas personas que somos del interior y no disponemos de estas especialidades,
Muy buena alternativa para las personas que trabajamos y no disponemos de mucho tiempo, gran oportunidad de mejora y capacitación permanente.
- Karina Paola 46 años.
Excelente en cuanto a contenidos, atención y disponibilidad. Fue fácil de entender ya que ejemplifican muy bien, y los exámenes fueron corregidos a tiempo. ¡Gracias! - Andrea Veronica 29 años.
Pude comprobar que en la práctica se logra aplicar todo lo aprendido en la diplomatura, trabajo en una empresa donde se valora al Recurso Humano como el capital más importante. - Eduardo Osvaldo años.
Algunos módulos podrían sintetizar la información y concentrar en los aportes más relevantes para el área práctica pero en general es muy bueno - Lourdes Mariel 37 años.
Adquirir conocimientos relacionados con la vida actual y aplicarlos legalmente en los desempeños. Excelente la Diplomatura en RRHH. - Mario Alejandro 56 años.
La capacitación en general es buena y completa y sirve como un plus para aquellos que trabajamos en el área de recursos humanos. - Emilia Nahir 31 años.
La plataforma es muy amigable y fácil del usar. Los contenidos de la diplomatura completos, actualizados y bien redactados; lo que hace efectiva la construcción de conocimiento. Destaco el seguimiento e intervenciones del tutor. Excelente tiempo de respuesta. - Adriana Veronica 47 años.
Realmente los contenidos de la diplomatura en RRHH son excelentes, dinámicas las clases, una experiencia muy enriquecedora a nivel académico. - Maria Gimena 39 años.
La diplomatura en RRHH es excelente, muy buena en general, del tutor hasta todo lo relacionado al curso. Sin ningún problema y siempre la muy buena disposición para evacuar necesidades nuestras. Muy recomendable. Estoy super agradecida. - Graciela Noemi 58 años.
La diplomatura en recursos humanos me resultó muy amena, no sólo por la bibliografía sino por la modalidad online y la plataforma es muy amigable.
Los test, los parciales, finales y los casos prácticos muy útiles y enriquecedores. Siempre que realicé una consulta, me respondieron a la breved... - Julieta 47 años.
La diplomatura en general es muy buena. Abarca una gran cantidad de temas en Recursos Humanos. Las clases son precisas y bien orientadas. La respuesta de los tutores siempre fue rápida y bien predispuesta. - María Victoria 32 años.
Los contenidos Diplomatura en Recursos Humanos son muy completos y fáciles de comprender, la tutora siempre muy atenta para las dudas que se iban presentando. Había fallecido mi papá y me dieron más tiempo para realizarlo. Fueron muy amables siempre y con una sabiduría excepcional.Todo excelen... - Natalia Milca 49 años.
Me pareció una muy útil el sistema a distancia ya que facilita a personas que tienen menor disponibilidad horaria. La diplomatura en Recursos Humanos en sí, tiene una temática amplia y bastante completa. - Cecilia 44 años.
Creo que la modalidad a Distancia, de la Diplomatura en Recursos Humanos, facilita el aprendizaje a quienes por motivos laborales, y por las distancias y zonas Geográficas, no podemos invertir tiempo escolar. Además la plataforma y materiales, y soporte de la tutora, son de muy buena calidad objet... - Alberto Omar 57 años.
Estoy muy conforme con la Diplomatura en Recursos Humanos, los apuntes de estudio muy buenos y completos. Los conocimientos que adquirí son todos aplicables a mis tareas laborales, ahora me siento mas segura y con ganas de aplicar todos los conocimientos.
- Marina 47 años.
Muy buenos los contenidos de la diplomatura en Recursos Humanos. Los tutores están siempre atentos a las consultas. Buena en general. - Maria Elena 35 años.
La diplomatura en Recursos Humanos es muy didáctica y la evaluación final por cada tema ayuda a que uno afirme sus conocimientos. - Nazareno Francisco Ramon años.
