Programa Ejecutivo de Recursos Humanos Código: 255
Valor del curso
3 cuotas de $43.000
Valor Total del curso $129000 Unicamente Pagando con Mercado Pago con Tarjeta de Crédito - SIN INTERES
1 pago de $129.000
Valor Total del Programa (Se puede financiar SIN Interés con Tarjeta de Crédito)
Fecha - Horario
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Fecha de inicio -
DíasEl Programa se dictará los días martes y jueves de 19 a 22 hs.
Duración27hs. ( en 9 clase/s)
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SedeOnline en Vivo - Zoom
Descripción
Programa Ejecutivo de Recursos Humanos
La evolución del concepto de Factor Humano resalta el impacto clave de las personas en las organizaciones, convirtiéndolas en su eje central. La selección de personal dejó de ser tarea de un solo sector para integrarse como un proceso continuo junto a quienes lideran equipos. Lograr compromiso y sentido de pertenencia exige habilidades en la comprensión del comportamiento humano. Para crecer, las organizaciones deben gestionar de forma profesional el talento y el capital intelectual.
En el Programa Ejecutivo de Recursos Humanos aprenderás a diseñar e implementar estrategias efectivas de gestión del talento, alineadas con los objetivos de la organización. Desarrollarás habilidades para liderar procesos de selección, capacitación, evaluación del desempeño y clima laboral.
Contenido
PROGRAMA EJECUTIVO DE RECURSOS HUMANOS
Contenido y temáticas incluidas en el curso:
Módulo: Descripción del puesto y perfil laboral - Selección de Personal
Esquema de descripción de puestos
Definición de puestos
Cómo redactar los descriptivos de puestos.
Las competencias laborales. Modelo de competencias.
La asignación de competencias a puestos.
Análisis del perfil del puesto comparado con el perfil de los candidatos.
Definición y etapas del Reclutamiento y la Selección del Personal
Tipos de reclutamiento
Selección de personal
Módulo: Cultura Organizacional - Diversidad laboral
Qué es la cultura organizacional
Elementos de la cultura
Cómo funciona la cultura organizacional. Estrategias y tipos de cultura organizacional
Qué es diversidad laboral.
Sesgo inconsciente.
4 mentalidades generacionales
Integración y diferencias en la forma de pensar de las 4 generaciones.
Tipos de diversidad laboral. Inclusión laboral.
Módulo: Coaching organizacional y de equipos
Breve reseña histórica del coaching.
Principales herramientas. Objetivos de coaching.
Tipos de coaching. Coaching organizacional.
Módulo: Comunicación asertiva
Plan de Comunicación
Competencias conversacionales. Comunicación asertiva
Procesos de Comunicación eficaz. Comunicación y Cultura Organizacional.
Módulo: Ciclo de coordinación de acciones
Acuerdos operativos. Pedidos. Ofertas.
Aceptación de pedidos. Reclamos.
Confianza en el equipo de trabajo.
Feedback.
Módulo: Capacitación de los colaboradores
La organización que aprende.
Organizaciones inteligentes.
DAC (Diagnóstico de necesidades de capacitación).
Modelo 70/20/10.
Cómo seleccionar el proceso de capacitación de la organización. Cómo evaluar la capacitación.
Módulo: Conflicto y negociación
Los conflictos en las organizaciones. Lo positivo y lo negativo de los conflictos
El conflicto ¿fácil o difícil de responder? Niveles de conflicto
Herramientas para analizar los conflictos.
La negociación. Habilidades de negociación. Las partes de la negociación
La influencia de la comunicación verbal y no verbal. Empatía, escucha
Comportamiento asertivo en la negociación
Módulo: Inteligencia emocional en los colaboradores
Los nuevos “GEFES”.
Inteligencia emocional. Autoconocimiento. Regulación de las emociones.
Empatía. Conciencia social. Emociones básicas. Emociones y estados de ánimo.
Módulo: Motivación y Liderazgo
¿Está motivado el personal? Proceso básico de la compensación
Motivación y desempeño. Diseño de la compensación
Medios para evaluar la motivación. Teorías sobre motivación laboral
Roles y funciones del conductor. Jefe vs. Líder.
Concepto de liderazgo. Tipos y estilos de liderazgo. Liderazgo situacional. Liderazgo coach.
Objetivos
PROGRAMA EJECUTIVO DE RECURSOS HUMANOS
Objetivos del curso:
• Aprenderás a definir perfiles laborales.
• Conocerás técnicas de selección de personal.
• Desarrollarás habilidades de liderazgo y comunicación.
• Incorporarás herramientas para gestionar equipos.
Al finalizar este curso, vas a saber:
• Qué es un perfil laboral.
• Cómo reclutar y seleccionar personal.
• Cuáles son los tipos de liderazgo.
• Cómo funciona la cultura organizacional.
• Qué es la diversidad laboral.
• Cómo resolver conflictos en equipos.
• Qué estrategias motivan al personal.
Destinatarios
PROGRAMA EJECUTIVO DE RECURSOS HUMANOS
Destinatarios del programa:
El Programa Ejecutivo de Recursos Humanos se encuentra abierto a toda la comunidad y no requiere conocmientos previos. Está dirigido a quienes estén interesados en adquirir las herramientas para gestionar Recursos Humanos, tanto en posiciones ejecutivas, como en el rol de emprendedores o profesionales de diversas carreras.
Todos los Alumnos deberán tener el 75% de asistencia al curso para recibir el Certificado de realización del mismo.
Cronograma
Cronograma de cursada (8 clases)
- Clase - Martes 21 de Abril de 2026 de 19:00 hs. a 22:00 hs.
- Clase - Jueves 23 de Abril de 2026 de 19:00 hs. a 22:00 hs.
- Clase - Martes 28 de Abril de 2026 de 19:00 hs. a 22:00 hs.
- Clase - Jueves 30 de Abril de 2026 de 19:00 hs. a 22:00 hs.
- Clase - Martes 5 de Mayo de 2026 de 19:00 hs. a 22:00 hs.
- Clase - Jueves 7 de Mayo de 2026 de 19:00 hs. a 22:00 hs.
- Clase - Martes 12 de Mayo de 2026 de 19:00 hs. a 22:00 hs.
- Clase - Jueves 14 de Mayo de 2026 de 19:00 hs. a 22:00 hs.
Certificado
Se entrega certificado de asistencia a todos los alumnos que cumplan con el porcentaje mínimo de asistencia
Valor del curso
3 cuotas de $43.000
Valor Total del curso $129000 Unicamente Pagando con Mercado Pago con Tarjeta de Crédito - SIN INTERES
1 pago de $129.000
Valor Total del Programa (Se puede financiar SIN Interés con Tarjeta de Crédito)
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Comentarios y Testimonios de nuestros alumnos Ver todos
Estuvo súper entretenido, abarca muchos temas de rr.hh y el profesor muy atento y buena onda al explicar y enseñar.
Ximena P
20 años
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Me gustó la bibliografía que se utilizó en el curso que fue didáctico los profesores, me gustó poder compartir las experiencias
Florencia S
36 años
Programa Ejecutivo de Recursos Humanos
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Los contenidos del curso son muy lindos e interesantes. la predisposición de los profesores es excelente.
Maria Soledad P
42 años
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Realmente el curso es lo que estaba buscando, las clases con los profesores fueron muy cordiales y muy respetuosos. me
Fernando Ariel B
46 años
Programa Ejecutivo de Recursos Humanos
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Me pareció un buen curso en cuanto a la organización de los temas y la amplitud que mostraba.
Valeria T
38 años
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