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Recursos Humanos RRHH

Curso de Capacitación de Recursos Humanos a Distancia Código: 1707
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Curso de Capacitación de Recursos Humanos a Distancia

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Una vez que estés inscripto y hayas abonado el curso, deberás aguardar 96hs. hábiles para recibir en tu mail, el acceso a la plataforma virtual

Valor del curso

Unicamente Pagando con Mercado Pago con Tarjeta de Crédito - SIN INTERES

6 cuotas de $865

valor total del curso $5190 Unicamente Pagando con Mercado Pago con Tarjeta de Crédito - SIN INTERES

Valor Total del Curso (Se puede financiar SIN Interés con Tarjeta de Crédito)

1 pago de $5.190

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Curso de Capacitación de Recursos Humanos a Distancia

Las organizaciones que aprenden con agilidad, son las que logran alcanzar un desarrollo y adaptación al medio superior.

Programa completo



CURSO DE CAPACITACIÓN DE RECURSOS HUMANOS A DISTANCIA

Contenido y temáticas incluidas en el curso:

Módulo I - El sentido de la capacitación 
 
- Contexto actual y la importancia de capacitar
- Desarrollo del capital intelectual como estrategia competitiva
- 3 mitos de la capacitación
- ¿Por qué y para qué capacitar? 
- Capacitación y aprendizaje - Modelo 70-20-10
- La ingeniería de la capacitación  
 
Módulo II  - Inducción
 
- Proceso de inducción como primer programa de capacitación.
- Beneficios del proceso para las personas y para la organización.
- Cultura organizacional y su vínculo con la inducción
- Componentes de la inducción general y específica
 
Módulo III - Detección de necesidades
 
- Detección de necesidades como instancia base del proceso
- Clasificación de necesidades
- Proceso de análisis, organización y evaluación de las necesidades detectadas
- Herramientas para detectar necesidades de capacitación
 
Módulo IV - Elaboración e implementación de la capacitación
 
- Los tres niveles de la planificación y diseño de capacitación
- Elementos de la propuesta educativa
- Modelo 70-20-10 y su impacto en el diseño
- Diseño didáctico instruccional 
- Administración y logística de capacitación
 
Módulo V - Seguimiento
 
- Medición de los resultados de los programas de capacitación
- Identificar los objetivos a evaluar
- Modelos de evaluación y niveles
- Detectar y diseñar indicadores de capacitación
 
 
 

 

Comienzo de la cursada
 
Una vez que estés inscripto y hayas abonado el curso, deberás aguardar 96 hs. hábiles para recibir en tu mail, el acceso a la plataforma virtual: http://app.educacionadistancia.org/app/user/signin. (Revisá siempre correo no deseado).
 
 
Duración del curso
 
El tiempo promedio de duración del curso y el que será emitido en tu certificado es de 12 hs. Dependiendo de la dedicación y de la cantidad de veces que reveas las clases, podrás tardar más o menos tiempo que el establecido por Capacitarte.     
 
Podrás ingresar al curso durante 2 años contando desde tu primer acceso, pudiendo así rever las clases y revisar el material las veces que quieras. 

 
Cursada
 
El curso puede hacerse desde cualquier computadora con conexión a Internet en donde, registrado con tu usuario y contraseña, irás avanzando con las clases.
La cursada se adapta 100% a tu disponibilidad: se puede cursar las 24 hs. del día, sin límite máximo de clases por día.
La totalidad del curso es a distancia. No tenés que presentarte en ningún momento físicamente en ningún domicilio de cursada.
Tendrás a tu disposición un canal para hacer consultas al soporte técnico y otro para consultar al docente.
Este curso cuenta con material de descarga, chequeos de lectura y videos.
Se podrá cursar desde computadoras de escritorio, notebooks, tablets, Ipad y celulares.
 
 
Certificado
 
Una vez finalizado el curso, podés descargar tu certificado de realización dentro del campus.
 
 
Video instructivo
 

Te recomendamos que veas este video de unos pocos minutos para familiarizarte con la plataforma virtual.

 

 


CURSO DE CAPACITACIÓN DE RECURSOS HUMANOS A DISTANCIA

Los objetivos de este curso son:
 
- Conocer el sentido del área de capacitación como base para la generación de políticas y criterios que orienten las decisiones,  acercándose a la estrategia organizacional.
- Desarrollar habilidades para el diseño de procesos de inducción acordes a la cultura de la organización,  facilitando la bienvenida a nuevos integrantes.
- Descubrir herramientas y metodologías útiles para la detección y análisis de necesidades de formación.
- Incorporar habilidades para la planificación e implementación de soluciones de capacitación, considerando los modelos de aprendizaje de los adultos en el ámbito laboral.
- Comprender la importancia de medir las acciones de capacitación mediante indicadores  que permitan el seguimiento y ajuste de las actividades.
 


CURSO DE CAPACITACIÓN DE RECURSOS HUMANOS A DISTANCIA

Destinatarios del curso:

Este curso es destinado a aquellas personas que realizan la gestión de la capacitación en corporaciones, organismos gubernamentales y no gubernamentales, y desean desarrollar una mirada amplia del aporte que pueden realizar a la organización en la que trabajan, a la vez que adquieren herramientas  y criterios para aplicar en su labor cotidiana.
 

Certificado

Certificado


Se entrega certificado de asistencia a todos los alumnos que cumplan con el porcentaje mínimo de asistencia

Docentes


Equipo Docente de Capacitarte Directora Prof. Lucía Calomino

Licenciada en Comunicanicación social


Comunicadora social especializada en temas de Educación, Directora de Capacitarte a distancia, redactora de contenidos pedagógicos para Capacitarte y es autora de manuales escolares.


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Valor del curso

6 cuotas de $865

Valor total del curso $5.190 Unicamente Pagando con Mercado Pago con Tarjeta de Crédito - SIN INTERES

1 pago de $5.190

Valor Total del Curso (Se puede financiar SIN Interés con Tarjeta de Crédito)

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Video Instructivo

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Formas de Pago

6

3 y 6 Cuotas SIN INTERÉS con Tarjetas de Crédito.

Pagos en efectivo, Rapipago, Pago Fácil y tarjetas de débito.


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Efectivo

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