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Comienzo Martes 8 de Octubre de 2024 18:00 hs Ver testimonios

Curso de Recursos Humanos: Empleados de Comercio. Convenio Colectivo y Liquidación de Sueldos. Código: 394
(4.44/5)

Name: Curso de Recursos Humanos: Empleados de Comercio.
Start: 2024-10-08
Location: Cursos Online en Vivo - VideoConferencia Zoom

Curso de Recursos Humanos: Empleados de Comercio. Convenio Colectivo y Liquidación de Sueldos.

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Fecha de inicio
Martes 8 de octubre
Fecha de Fin
Martes 22 de octubre
Días
El curso se dictará los días martes en el horario de 18 a 22 hs.
Duración
12hs ( en 3 clase/s)
Sede
Online en Vivo - Zoom
Profesor
Marcela Medrano

Valor del curso

3 cuotas de $8.800

Valor Total del curso $26400 Unicamente Pagando con Mercado Pago con Tarjeta de Crédito - SIN INTERES.

1 pago de $26.400

Valor Total del Programa (Se puede financiar SIN Interés con Tarjeta de Crédito)

Inscribirme

Curso de Recursos Humanos: Empleados de Comercio.

El dictado del curso se realizará a través de la exposición de conceptos y se incorporarán aspectos prácticos que hacen al análisis y liquidación de institutos de la actividad.

Importante: Se recomienda tener conocimientos previos de la liquidación de sueldos.

Programa completo

Contenido

CURSO DE RECURSOS HUMANOS: EMPLEADOS DE COMERCIO. CONVENIO COLECTIVO Y LIQUIDACIÓN DE SUELDOS

Contenido y temáticas incluidas en el curso:

Módulo I

Negociación Colectiva

Marco legislativo, análisis de la ley 14.250 y sus modificatorias

Modelos de negociación colectiva

Estructura de la negociación: sus actores.

La negociación como proceso y el convenio colectivo como uno de sus resultados

Homologación

Ámbito personal y temporal del CCT.

Módulo II

Análisis del Convenio Colectivo de Empleados de Comercio: ámbito de aplicación, contenido del CCT 130/75

Análisis de sus cláusulas: actividades comprendidas, categoría de los trabajadores, institutos, jornada laboral, licencias.

Módulo III

Escalas Salariales, análisis del último acuerdo salarial vigente a la fecha

Incorporación y armado de la liquidación de sueldo

Adicionales convencionales

Tratamiento de las sumas no remunerativas. Jurisprudencia

Módulo IV

Liquidación de licencias

Adicionales de convenio colectivo

Licencia por maternidad

Modalidades Contractuales Vigentes

Liquidación final en caso de renuncia y despido sin causa

Aplicación del tope art. 245. Jurisprudencia

Certificados laborales.

Módulo V

Obligaciones generales del empleador

Inscripción ante los organismos de control: Afip, Obra Social, Sindicato, Seguros de Vida obligatorio y colectivo, Seguro de Retiro la Estrella, Inacap.

Rúbrica de Libro de Sueldo Art. 52 LCT.

Planilla de Horario Ley Nº 11.544

Régimen general de sanciones

Cargas Sociales, especificaciones.

Objetivos

CURSO DE RECURSOS HUMANOS: EMPLEADOS DE COMERCIO. CONVENIO COLECTIVO Y LIQUIDACIÓN DE SUELDOS

Objetivos planteados:

Objetivos generales: Brindar al asistente al curso los conocimientos y las herramientas necesarias acorde a la legislación vigente, sobre negociación colectiva y el análisis integral del convenio de actividad de comercio, con su aplicación práctica.

Objetivos específicos: Que al finalizar el curso de recursos humanos: empleados de comercio el participante haya incorporado todo el análisis pormenorizado del CCT 130/75, la modalidad de su negociación, la aplicación del mismo, la liquidación de sus institutos, el tratamiento de las sumas no remunerativas, aspectos previsionales relevantes.

Cuando finalice el curso, vas a saber:

Qué es la Negociación Colectiva
Cuáles son los modelos de negociación colectiva
Cuáles son los actores de una negociación colectiva
Qué es la homologación
Qué es el convenio colectivo de trabajo
Qué plantea el Convenio Colectivo de Empleados de Comercio
Cuáles son las cláusulas del Convenio Colectivo de Empleados de Comercio
Cómo se realiza la liquidación de sueldo
Qué es la licencia por maternidad
Cuáles son las escalas salariales
Cómo se realiza una liquidación de sueldo en caso de renuncia
Cómo se realiza una liquidación de sueldo en caso de despido sin causa
Cómo se realiza una liquidación de licencia
Cuáles son los adicionales del convenio colectivo de empleados de comercio
Cuáles son las obligaciones generales del empleador
Cómo se realiza la inscripción en la AFIP
Cómo se realiza la inscripción en la obra social
Cómo se realiza la inscripción en el sindicato
Cómo se realiza la inscripción los seguros de vida obligatoria y colectivo

Destinatarios

CURSO DE RECURSOS HUMANOS: EMPLEADOS DE COMERCIO. CONVENIO COLECTIVO Y LIQUIDACIÓN DE SUELDOS

Destinatarios del curso:

Este curso está dirigido a estudiantes de RRHH y a toda persona interesada en la temática.

Metodología: El dictado del curso se realizará a través de la exposición de conceptos y se incorporarán aspectos prácticos que hacen al análisis y liquidación de institutos de la actividad.

Importante: Se recomienda tener conocimientos previos de la liquidación de sueldos.

Todos los Alumnos deberán tener el 75% de asistencia al curso para recibir el Certificado de realización del mismo.

Cronograma

Cronograma de cursada (3 clases)

Clase
Martes 8 de Octubre de 2024 de 18:00 hs. a 22:00 hs.
Clase
Martes 15 de Octubre de 2024 de 18:00 hs. a 22:00 hs.
Clase
Martes 22 de Octubre de 2024 de 18:00 hs. a 22:00 hs.

Certificado

Se entrega certificado de asistencia a todos los alumnos que cumplan con el porcentaje mínimo de asistencia

Docentes

Marcela Medrano

Licenciada en Relaciones del Trabajo

Licenciada en Relaciones del Trabajo - UBA. Consultora en el área laboral

Ver CV

Valor del curso

3 cuotas de $8.800

Valor Total del curso $26.400 Unicamente Pagando con Mercado Pago con Tarjeta de Crédito - SIN INTERES

1 pago de $26.400

Valor Total del Programa (Se puede financiar SIN Interés con Tarjeta de Crédito)

Inscribirme

Sede

Plataforma Cursos Online en Vivo - VideoConferencia Zoom

Formas de Pago

3

3 Cuotas SIN INTERÉS con Tarjetas de Crédito bancarizada.

Pagos en efectivo, Rapipago, Pago Fácil y tarjetas de débito.

Tarjetas de Débito

Efectivo

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Muy buena información brindada en el curso, actualizada y completa. muy claro por parte de la profesora.