Curso Online
  Comienzo Miércoles 9 de Marzo de 2022 18:00 hs Ver testimonios

Recursos Humanos RRHH

Curso de Recursos Humanos: Empleados de Comercio. Convenio Colectivo y Liquidación de Sueldos. Código: 394
(4.72/5)

Curso de Recursos Humanos: Empleados de Comercio. Convenio Colectivo y Liquidación de Sueldos.

Para agendar

  • Fecha Inicio
    Fecha de inicio

    Miércoles 9 de marzo

    Fecha de Fin

    Miércoles 23 de marzo

  • Dias
    Días

    El curso se dictará los días miércoles en el horario de 18 a 22 hs.

    Duración

    12hs ( en 3 clase/s)

  • Sede
    Sede

    Online en Vivo - Zoom

  • Profesor

Valor del curso

$ 4.350

Valor Total del Curso (hasta 6 cuotas sin Interés con Tarjeta de Crédito)

Inscribirme

Curso de Recursos Humanos: Empleados de Comercio.

El dictado del curso se realizara a través de la exposición de conceptos y se incorporarán aspectos prácticos que hacen al análisis y liquidación de institutos de la actividad. 
 
Importante: Se recomienda tener conocimientos previos de la liquidación de sueldos. 

Programa completo

CURSO DE RECURSOS HUMANOS: EMPLEADOS DE COMERCIO. CONVENIO COLECTIVO Y LIQUIDACIÓN DE SUELDOS 

Contenido y temáticas incluidas en el curso:

Módulo I
 
Negociación Colectiva
Marco legislativo, análisis de la ley 14.250 y sus modificatorias
Modelos de negociación colectiva
Estructura de la negociación: sus actores.
 
La negociación como proceso y el convenio colectivo como uno de sus resultados
Homologación
Ámbito personal y temporal del CCT.
 
Módulo II
 
Análisis del Convenio Colectivo de Empleados de Comercio: ámbito de aplicación, contenido del CCT 130/75
Análisis de sus cláusulas: actividades comprendidas, categoría de los trabajadores, institutos, jornada laboral, licencias.
 
Módulo III
 
Escalas Salariales, análisis del último acuerdo salarial vigente a la fecha
Incorporación y armado de la liquidación de sueldo
Adicionales convencionales
Tratamiento de las sumas no remunerativas. Jurisprudencia
 
Módulo IV
 
Liquidación de licencias
Adicionales de convenio colectivo
Licencia por maternidad
Modalidades Contractuales Vigentes
Liquidación final en caso de renuncia y despido sin causa
Aplicación del tope art. 245. Jurisprudencia
Certificados laborales.
 
Módulo V
 
Obligaciones generales del empleador
Inscripción ante los organismos de control: Afip, Obra Social, Sindicato, Seguros de Vida obligatorio y colectivo, Seguro de Retiro la Estrella, Inacap.
Rúbrica de Libro de Sueldo Art. 52 LCT.
Planilla de Horario Ley Nº 11.544
Régimen general de sanciones
Cargas Sociales, especificaciones.
CURSO DE RECURSOS HUMANOS: EMPLEADOS DE COMERCIO. CONVENIO COLECTIVO Y LIQUIDACIÓN DE SUELDOS 

Objetivos planteados:

Generales: Brindar al asistente al curso los conocimientos y las herramientas necesarias acorde a la legislación vigente, sobre negociación colectiva y el análisis integral del convenio de actividad de comercio, con su aplicación práctica.
 
Específicos: Que al finalizar el curso de recursos humanos: empleados de comercio el participante haya incorporado todo el análisis pormenorizado del CCT 130/75, la modalidad de su negociación, la aplicación del mismo, la liquidación de sus institutos, el tratamiento de las sumas no remunerativas, aspectos previsionales relevantes.

Cuando finalice el curso, vas a saber:

  1. Qué es la Negociación Colectiva

  2. Cuáles son los modelos de negociación colectiva

  3. Cuáles son los actores de una negociación colectiva

  4. Qué es la homologación

  5. Qué es el convenio colectivo de trabajo

  6. Qué plantea el Convenio Colectivo de Empleados de Comercio

  7. Cuáles son las cláusulas  del Convenio Colectivo de Empleados de Comercio

  8. Cómo se realiza la liquidación de sueldo

  9. Qué es la licencia por maternidad

  10. Cuáles son las escalas salariales

  11. Cómo se realiza una liquidación de sueldo en caso de renuncia

  12. Cómo se realiza una liquidación de sueldo en caso de despido sin causa

  13. Cómo se realiza una liquidación de licencia

  14. Cuáles son los adicionales del convenio colectivo de empleados de comercio

  15. Cuáles son las obligaciones generales del empleador

  16. Cómo se realiza la inscripción en la AFIP

  17. Cómo se realiza la inscripción en la obra social

  18. Cómo se realiza la inscripción en el sindicato

  19. Cómo se realiza la inscripción los seguros de vida obligatoria y colectivo

CURSO DE RECURSOS HUMANOS: EMPLEADOS DE COMERCIO. CONVENIO COLECTIVO Y LIQUIDACIÓN DE SUELDOS 

Destinatarios del curso:

Este curso 
de recursos humanos: empleados de comercio está dirigido a estudiantes de RRHH toda persona ineresada en la temática. 

Todos los Alumnos deberán tener el 100% de asistencia al curso para recibir el Certificado de realización del mismo.

Cronograma de cursada (3 clases)


  1. Clase

    Miércoles 9 de Marzo de 2022 de 18:00 hs. a 22:00 hs.

  2. Clase

    Miércoles 16 de Marzo de 2022 de 18:00 hs. a 22:00 hs.

  3. Clase

    Miércoles 23 de Marzo de 2022 de 18:00 hs. a 22:00 hs.

Certificado

Certificado


Se entrega certificado de asistencia a todos los alumnos que cumplan con el porcentaje mínimo de asistencia

Docentes


Marcela Medrano

Licenciada en Relaciones del Trabajo


Licenciada en Relaciones del Trabajo - UBA. Consultora en el área laboral


Ver CV

 

Valor del curso

$ 4.350

Valor Total del Curso (hasta 6 cuotas sin Interés con Tarjeta de Crédito)

Inscribirme

Sede

Plataforma Cursos Online en Vivo - VideoConferencia Zoom

Formas de Pago

6

3 y 6 Cuotas SIN INTERÉS con Tarjetas de Crédito.

Pagos en efectivo, Rapipago, Pago Fácil y tarjetas de débito.


formas de pago

Tarjetas de Débito

formas de pago

Efectivo

formas de pago

Cursos Relacionados