COMIENZO DE LA CURSADA
Una vez que estés inscripto y hayas abonado el curso, deberás aguardar 96hs. hábiles para recibir en tu mail, el acceso a la plataforma virtual: http://app.educacionadistancia.org/app/user/signin . (Revisá siempre correo no deseado)
DURACIÓN DEL CURSO
El tiempo promedio de duración del curso y el que será emitido en tu certificado es de 18hs. Dependiendo de la dedicación y de la cantidad de veces que reveas las clases, podrás tardar más o menos tiempo que el establecido por Capacitarte.
Podrás ingresar al curso durante 2 años contando desde tu primer acceso, pudiendo así rever las clases y revisar el material las veces que quieras.
*Conocé más características sobre la cursada al pie del programa.
Curso de Liquidación de Sueldos a distancia
INTRODUCCIÓN
Comprometerse a un cargo dentro de una empresa es también hacerlo a una rutina y patrón de actividades diarios, así como también a una amplia gama de relaciones interpersonales dentro de una organización, para lo cual una persona percibe un salario. El dinero, como elemento simbólico intercambiable, insta al hombre a empeñar gran parte de su esfuerzo para obtener siempre una mayor remuneración económica.
DESTINATARIOS
El curso de Liquidación de Sueldos a distancia se encuentra abierto a toda la comunidad. Está dirigido a toda persona que no posea conocimientos en la liquidación de haberes o que teniéndolos desee profundizarlos, analizarlos y actualizarlos.
OBJETIVOS
Al finalizar este curso, el alumno será capaz de:
- Comprender los conceptos claves relacionados a la liquidación de sueldos, siendo capaz de llevar a cabo este proceso bajo la normativa vigente de manera adecuada en lo que respecta a los requerimientos de las empresas;
- Entender el funcionamiento de la liquidación de sueldos;
- Identificar los derechos y obligaciones del empleador y el empleado;
- Asimilar los conceptos más importantes sobre remuneraciones, liquidación y jornales, cargas sociales y aportes no remunerativos;
- Reconocer los conceptos contenidos en un recibo de sueldo;
- Conocer las maneras de desvinculación de un empleado en relación de dependencia;
- Confeccionar los legajos de empleados.
CONTENIDOS
MÓDULO I. La relación laboral
Contrato de trabajo: por tiempo indeterminado, trabajo a plazo fijo, trabajo por temporada, trabajo eventual. Jornada laboral: trabajo diurno, trabajo nocturno, trabajo insalubre.
Derechos y obligaciones de las partes durante la relación laboral: previo a la contratación - al inicio de la relación laboral - durante la relación laboral.
Marco legal vigente: Ley Nº 20.744 de Contrato de Trabajo. Ley Nº 11.544 de Jornada Laboral. Ley nº 14.250 Convenciones Colectivas de Trabajo (C.C.T.). Ley Nº 24.557 de Riesgos del Trabajo. Resolución SRT Nº 43/97 de Exámenes Médicos de Salud. Decreto Nº 484/2000 de Jornada de Trabajo – Horas extras. Ley Nº 19.032 de Creación del PAMI.
MÓDULO II. Haberes
Remuneraciones: características. Tipos, fechas de pago. Haberes remunerativos y no remunerativos. Salario mínimo vital y móvil. Sueldo anual complementario. Horas extra. Beneficios sociales. Vacaciones. Licencias ordinarias y especiales. Asignaciones familiares.
Recibo de haberes: formalidades. Contribuciones.
MÓDULO III. Fin de la relación laboral
Extinción del contrato de trabajo: acuerdo de partes, muerte, vencimiento del plazo, quiebra o concurso, jubilación, incapacidad o inhabilidad del trabajador, fuerza mayor o por falta o disminución de trabajo, renuncia, despido con justa causa y despido sin justa causa. Indemnizaciones. Preaviso. Despido indirecto. Excedencia.
MÓDULO IV. Liquidación de haberes
Ejercicios prácticos. Remuneraciones.
Adicionales: aguinaldo, horas extra, despido con y sin causa, renuncias, vacaciones, licencias especiales. Aportes y contribuciones. Seguro de vida y ART. Declaración jurada informativa de conceptos no remunerativos. El impuesto a las ganancias en los haberes.
Al finalizar el curso vas a saber:
- Cómo liquidar un sueldo
- Cómo liquidar vacaciones
- Cómo calcular el importe de una indemnización por despido
- Cómo calcular sueldos brutos y netos
- Cómo calcular porcentajes de aportes y contribuciones
- Cómo calcular cargas sociales generales
- Cómo liquidar cargas sociales generales
- Cómo liquidar por antigüedad
- Cómo calcular el aguinaldo
- Cómo liquidar el aguinaldo
- Cómo liquidar horas extras
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CURSADA
El curso puede hacerse desde cualquier computadora con conexión a Internet en donde, registrado con tu usuario y contraseña, irás avanzando con las clases.
La cursada se adapta 100% a tu disponibilidad: se puede cursar las 24 hs. del día, sin límite máximo de clases por día.
La totalidad del curso es a distancia. No tenés que presentarte en ningún momento físicamente en ningún domicilio de cursada.
Tendrás a tu disposición un canal para hacer consultas al soporte técnico y otro para consultar al docente.
Este curso cuenta con material de descarga, ejercicios de aplicación, chequeos de lectura y videos.
Se podrá cursar desde computadoras de escritorio, notebooks, tablets, Ipad y celulares.
CERTIFICADO
Una vez finalizado el curso, podés descargar tu certificado de realización dentro del campus.
VIDEO INSTRUCTIVO
Te recomendamos que veas este video de unos pocos minutos para familiarizarte con la plataforma virtual.
