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  Comienzo Martes 20 de Agosto de 2024 19:00 hs Ver testimonios

Liderazgo / Coaching

Curso de Liderazgo y Coaching - Introducción Código: 113
(4.36/5)

Curso de Liderazgo y Coaching - Introducción

Para agendar

  • Fecha Inicio
    Fecha de inicio

    Martes 20 de agosto

    Fecha de Fin

    Martes 10 de septiembre

  • Dias
    Días

    El curso se dictará los días martes en el horario de 19 a 22 hs.

    Duración

    12hs ( en 4 clase/s)

  • Sede
    Sede

    Online en Vivo - Zoom

  • Profesor

Valor del curso

3 cuotas de $9.600

Valor Total del curso $28800 Unicamente Pagando con Mercado Pago con Tarjeta de Crédito - SIN INTERES.

1 pago de $28.800

Valor Total del Curso (Se puede financiar SIN Interés con Tarjeta de Crédito)

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Curso de Liderazgo y Coaching

A medida que las organizaciones empiezan a crear y  afrontar nuevos desafíos, el liderazgo y el coaching se instalan como competencias imprescindibles para los colaboradores de cualquier empresa o institución, desde empleados juniors hasta gerentes y CEOs. 
Desde esta perspectiva, se ve la necesidad de crear nuevos espacios para entender el coaching como una alternativa vincular necesaria en las prácticas actuales. Estás soft-skills, el liderazgo y el coaching, surgen de nuevos procedimientos, técnicas e intervenciones, en los cuales son necesarios capacidades de aprendizaje transformacional y organizacional.
 
En el curso de Liderazgo y Coaching se hará un abordaje teórico-práctico de los conceptos de Coaching y Liderazgo, apreciando una mirada múltiple aplicada a las organizaciones y a las prácticas en que ellas inscriben. Además, podrás aplicar técnicas  para vivenciar el ser coach, y para entender cómo llevar adelante el trabajo en equipo o mismo cómo liderar un proyecto o grupo de trabajo.

 

Programa completo

CURSO DE LIDERAZGO Y COACHING - INTRODUCCIÓN

Contenido y temáticas incluidas en el curso:

Fundamentos del Coaching
 
Definiciones del concepto de Coaching “Lo Ontológico y lo Transformacional”
Acepciones del término “Coaching”
Diferencias conceptuales
El Aprendizaje: concepción Activa del Aprendizaje: Zonas de Aprendizaje
Responsabilidad
Modelos Mentales
El Aprendizaje Organizacional.
 
 
El Lenguaje y su influencia
 
El ejercicio de la Coordinación y el Management: Observaciones y Juicios
Los Equipos de Trabajo, concepción y  Coaching
Los Modelos Mentales
Columna Izquierda
Compromiso
Promesa
El Feedback
 
Relación Coach- Cliente
 
Las Etapas: Introducción, Exploración, Expansión y Cierre
Pasos del Proceso de Coaching
 
Comunicación Efectiva
 
Escucha Activa: Implicancia corporal, discurso, comprensión, reflexión
El Papel de la intuición
El Respeto por el Otro
La Generación de Empatía
La Maestría en la formulación de Preguntas.
 
Coaching y Liderazgo Organizacional
 
El liderazgo; conceptualizaciones y abordajes actuales de Liderazgo
Empowerment y Liderazgo
El aporte del Coaching a los equipos de trabajo. 
CURSO DE LIDERAZGO Y COACHING - INTRODUCCIÓN

Objetivos planteados:

.
Introducirnos en la temática del Coaching y el Liderazgo, conociendo algunas herramientas que permitan un mejor desarrollo personal y organizacional;
 
. Conocer los fundamentos del Coaching y el Aprendizaje Transformacional;
 
. Apoderarse de algunas herramientas que operan en las relaciones vinculares en las organizaciones;
 
. Analizar el aporte del Coaching a procesos extrínsecos e intrínsecos de las organizaciones actuales;
 
. Comprender la interrelación existente entre Coaching y Liderazgo de Equipos.

Al finalizar el curso vas a saber:
  • Qué es el coaching ontológico
  • Cómo ser un coach
  • Cómo funciona un equipo de trabajo
  • Cómo aplicar técnicas de liderazgo
  • Cuál es el rol del coach
  • Cómo relacionarse con un cliente
  • Cómo liderar un equipo de trabajo

 

CURSO DE LIDERAZGO Y COACHING - INTRODUCCIÓN

El curso de Liderazgo y Coaching está destinado a:

. Profesionales;
. Facilitadores de procesos de aprendizaje;
. Empresarios que deseen mejorar sus habilidades de liderazgo y comunicación, creando equipos de alta performance en sus empresas;
. Directores;
. Gerentes;
. Supervisores;
. Líderes de proyecto;
. Entrenadores;
. Educadores;
. Comunicadores Sociales;
. Deportistas;
. Mediadores;
. Personas que lideren equipos de trabajo y deseen desarrollar competencias para mejorar sus habilidades de liderazgo y comunicación con sus equipos.
 
Todos los Alumnos deberán tener el 75% de asistencia al curso para recibir el Certificado de realización del mismo.
 

Cronograma de cursada (4 clases)


  1. Clase

    Martes 20 de Agosto de 2024 de 19:00 hs. a 22:00 hs.

  2. Clase

    Martes 27 de Agosto de 2024 de 19:00 hs. a 22:00 hs.

  3. Clase

    Martes 3 de Septiembre de 2024 de 19:00 hs. a 22:00 hs.

  4. Clase

    Martes 10 de Septiembre de 2024 de 19:00 hs. a 22:00 hs.

Certificado

Certificado


Se entrega certificado de asistencia a todos los alumnos que cumplan con el porcentaje mínimo de asistencia

Docentes


Damián Urdiales

Lic. en Psicología


Profesor en Psicología. Lic. en Psicología. Profesor Diplomatura en Desarrollo Gerencial y Recursos Humanos


Ver CV

 

Valor del curso

3 cuotas de $9.600

Valor Total del curso $28.800 Unicamente Pagando con Mercado Pago con Tarjeta de Crédito - SIN INTERES

1 pago de $28.800

Valor Total del Curso (Se puede financiar SIN Interés con Tarjeta de Crédito)

Inscribirme

Sede

Plataforma Cursos Online en Vivo - VideoConferencia Zoom

Formas de Pago

3

3 Cuotas SIN INTERÉS con Tarjetas de Crédito bancarizada.

Pagos en efectivo, Rapipago, Pago Fácil y tarjetas de débito.


formas de pago

Tarjetas de Débito

formas de pago

Efectivo

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