Curso de Liderazgo y Coaching - IntroducciónCódigo: 113
(4.34/5)

Name: Curso de Liderazgo y Coaching
Start: 2026-02-24
Location: Cursos Online en Vivo - VideoConferencia Zoom

Curso de Liderazgo y Coaching - Introducción

Inscribirme

Valor del curso

C 13.500

Inscribirme

Fecha - Horario

Fecha de inicio

Martes 24 de febrero

Fecha de Fin

martes 17 de marzo

Días

El curso se dictará los días martes en el horario de 18 a 21 hs.

Duración

12hs. ( en 4 clase/s)

Sede

Online en Vivo - Zoom

Profesor

Damián Urdiales

Descripción

Curso de Liderazgo y Coaching

A medida que las organizaciones empiezan a crear y afrontar nuevos desafíos, el liderazgo y el coaching se instalan como competencias imprescindibles para los colaboradores de cualquier empresa o institución, desde empleados juniors hasta gerentes y CEOs. Desde esta perspectiva, se ve la necesidad de crear nuevos espacios para entender el coaching como una alternativa vincular necesaria en las prácticas actuales. Estás soft-skills, el liderazgo y el coaching, surgen de nuevos procedimientos, técnicas e intervenciones, en los cuales son necesarios capacidades de aprendizaje transformacional y organizacional.

En el Curso de Liderazgo y Coaching se hará un abordaje teórico-práctico de los conceptos de Coaching y Liderazgo, apreciando una mirada múltiple aplicada a las organizaciones y a las prácticas en que ellas inscriben. Además, podrás aplicar técnicas para vivenciar el ser coach, y para entender cómo llevar adelante el trabajo en equipo o mismo cómo liderar un proyecto o grupo de trabajo.

Importante: Debido al posible contenido personal que pueda surgir en las clases, los encuentros del presente curso no serán grabados.

Contenido

CURSO DE LIDERAZGO Y COACHING - INTRODUCCIÓN

Contenido y temáticas incluidas en el curso:

Módulo: Fundamentos del Coaching

Definiciones del concepto de Coaching “Lo Ontológico y lo Transformacional”

Acepciones del término “Coaching”

Diferencias conceptuales

El Aprendizaje: concepción Activa del Aprendizaje: Zonas de Aprendizaje

Responsabilidad

Modelos Mentales

El Aprendizaje Organizacional.

Módulo: El Lenguaje y su influencia

El ejercicio de la Coordinación y el Management: Observaciones y Juicios

Los Equipos de Trabajo, concepción y Coaching

Los Modelos Mentales

Columna Izquierda

Compromiso

Promesa

El Feedback

Módulo: Relación Coach - Cliente

Las Etapas: Introducción, Exploración, Expansión y Cierre

Pasos del Proceso de Coaching

Módulo: Comunicación Efectiva

Escucha Activa: Implicancia corporal, discurso, comprensión, reflexión

El Papel de la intuición

El Respeto por el Otro

La Generación de Empatía

La Maestría en la formulación de Preguntas.

Módulo: Coaching y Liderazgo Organizacional

El liderazgo; conceptualizaciones y abordajes actuales de Liderazgo

Empowerment y Liderazgo

El aporte del Coaching a los equipos de trabajo.

Objetivos

CURSO DE LIDERAZGO Y COACHING - INTRODUCCIÓN

Objetivos del curso:

• Conocer los fundamentos del Coaching y el Aprendizaje Transformacional

• Manejar las herramientas que operan en las relaciones vinculares en las organizaciones

• Analizar el aporte del Coaching a procesos extrínsecos e intrínsecos de las organizaciones actuales.

• Comprender la interrelación existente entre Coaching y Liderazgo de Equipos.

Al finalizar el curso vas a saber:

• Qué es el coaching ontológico

• Cómo ser un coach

• Cómo funciona un equipo de trabajo

• Cómo aplicar técnicas de liderazgo

• Cuál es el rol del coach

• Cómo relacionarse con un cliente

• Cómo liderar un equipo de trabajo

Destinatarios

CURSO DE LIDERAZGO Y COACHING - INTRODUCCIÓN

Destinatarios de cursos:

El Curso de Liderazgo y Coaching se encuentra abierto a toda la comunidad y no requiere conocimientos previos. Está destinado a Profesionales de Recursos Humanos, Supervisores y coordinadores, Empresarios que deseen mejorar sus habilidades, Consultores o coaches y a todas las personas que busquen mejorar sus habilidades de liderazgo y aprender técnicas de coaching para guiar, motivar y desarrollar el potencial de sus equipos.

Todos los Alumnos deberán tener el 75% de asistencia al curso para recibir el Certificado de realización del mismo.

Cronograma

Cronograma de cursada (4 clases)

Clase - Martes 24 de Febrero de 2026 de 18:00 hs. a 21:00 hs.
Clase - Martes 3 de Marzo de 2026 de 18:00 hs. a 21:00 hs.
Clase - Martes 10 de Marzo de 2026 de 18:00 hs. a 21:00 hs.
Clase - Martes 17 de Marzo de 2026 de 18:00 hs. a 21:00 hs.

Certificado

Se entrega certificado de asistencia a todos los alumnos que cumplan con el porcentaje mínimo de asistencia

Valor del curso

C 13.500

Inscribirme

Cursos Relacionados

Curso de Programación Neurolingüística - Programa Integral - Código: 199

10 clases / 30hs de cursada

C 22.500 Ver más

Curso de Coaching: Herramientas de Coaching para Gestionar Equipos - Código: 120

7 clases / 14hs de cursada

C 13.500 Ver más