Curso Online

Comienzo Miércoles 5 de Junio de 2024 16:00:00 hs Ver testimonios

Curso de Entrevistas Laborales Código: 1029
(4.61/5)

Name: Curso de Entrevistas Laborales
Start: 2024-06-05
Location: Cursos Online en Vivo - VideoConferencia Zoom

Curso de Entrevistas Laborales

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Fecha de inicio
Miércoles 5 de junio a las 16:00:00 hs.
Fecha de Fin
Miércoles 19 de junio
Duración
15hs ( en 5 clase/s)
Sede
Online en Vivo - Zoom
Profesor
Damián Urdiales

Valor del curso

C 13.500

Valor Total del Curso

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Curso de Entrevistas Laborales

Uno de los procesos más importantes en el área de Gestión de Recursos Humanos es lograr implementar métodos que nos permitan incorporar, conocer y evaluar personas para incorporarlas a los diversos puestos de nuestra organización. El presente curso intentará explorar los aspectos fundamentales de la gestión de la incorporación de RR.HH, considerando técnicas y metodologías actuales que optimicen el proceso de selección a la organización en sus múltiples niveles.

Programa completo

Contenido

CURSO DE ENTREVISTAS LABORALES

Contenido y temáticas incluidas en el curso:

Módulo I. Gestión de RR.HH.

- Características actuales del área de RR.HH.

- La cultura organizacional: definiciones, cualidades, valores.

- El proceso de incorporación en las organizaciones actuales.

- Staffing y Recruiting.

Módulo II. La Entrevista en el Proceso de Selección

- El rol del selector: imagen, agente y evaluador.

- La entrevista laboral: marco, encuadre, roles, tiempos, clima, etc.

- Tipología de preguntas y evaluación.

- Evaluación de las competencias genéricas.

- Entrevistas focalizadas.

- Evaluación de las actitudes.

- Evaluación de la experiencia.

- Esquemas de planificación de las entrevistas grupales – Panel interview.

Módulo III. Metodologías Actuales

- El proceso de referencias.

- ACM.

- Técnicas lúdicas y de simulación.

- Técnicas de integración.

- Encuentro laboral.

Objetivos

CURSO DE ENTREVISTAS LABORALES

Objetivos planteados:

Objetivos generales:

- Lograr entender el impacto de una correcta planificación de incorporación de personas;

- Apoderarse de una visión actual del área de gestión de RR.HH.;

Objetivos especificos:

- Comprender el encuadre que requieren las entrevistas laborales profesionales;

- Analizar técnicas y metodologías que permitan optimizar el propio desempeño;

- Entender el rol del selector – evaluador;

- Repensar un nuevo abordaje profesional del área de RR.HH.;

- Reflexionar sobre las prácticas actuales en gestión de personas.

Destinatarios

CURSO DE ENTREVISTAS LABORALES

Destinatarios del curso:

- Estudiantes de diversas disciplinas relacionadas con las organizaciones y la gestión del capital humano;

- Personas a cargo de jefaturas, gerencias y líderes de emprendimientos que quieran tener nuevas herramientas para optimizar su desarrollo profesional;

- Personas interesadas en el área de Recursos Humanos.

Todos los Alumnos deberán tener el 75% de asistencia al curso para recibir el Certificado de realización del mismo.

Cronograma

Cronograma de cursada (5 clases)

Clase
Miércoles 5 de Junio de 2024 de 16:00:00 hs. a 19:00:00 hs.
Clase
Jueves 6 de Junio de 2024 de 16:00:00 hs. a 19:00:00 hs.
Clase
Miércoles 12 de Junio de 2024 de 16:00:00 hs. a 19:00:00 hs.
Clase
Jueves 13 de Junio de 2024 de 16:00:00 hs. a 19:00:00 hs.
Clase
Miércoles 19 de Junio de 2024 de 16:00:00 hs. a 19:00:00 hs.

Certificado

Se entrega certificado de asistencia a todos los alumnos que cumplan con el porcentaje mínimo de asistencia

Docentes

Damián Urdiales

Lic. en Psicología

Profesor en Psicología. Lic. en Psicología. Profesor Diplomatura en Desarrollo Gerencial y Recursos Humanos

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Valor del curso

C 13.500

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Destaco la posibilidad de trasladar el conocimiento adquirido en una experiencia de entrevista real. considero que eso fue lo más