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  Comienzo Lunes 13 de Mayo de 2024 16:00:00 hs Ver testimonios

Recursos Humanos RRHH

Curso de Selección y Gestión de Personal Código: 247
(4.58/5)

Curso de Selección y Gestión de Personal

Para agendar

  • Fecha Inicio
    Fecha de inicio

    Lunes 13 de mayo a las 16:00:00 hs.

    Fecha de Fin

    Lunes 27 de mayo

  • Dias
    Duración

    15hs ( en 5 clase/s)

  • Sede
    Sede

    Online en Vivo - Zoom

  • Profesor

Valor del curso

C 14.900

Valor Total del Curso

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Curso de Selección y Gestión de Personal

Esta propuesta académica partirá de considerar los diferentes elementos centrales del área de RR.HH., sin descuidar el aporte específico del área de Selección; el recorrido curricular se iniciará con el análisis de algunos elementos del área de RR.HH., para posteriormente adentrarnos en los conceptos centrales, y desde allí diferenciar los procesos que nos permitan aprender a reclutar y seleccionar a las personas indicadas para los puestos solicitados. Además se abordará la temática de la entrevista laboral y sus modalidades, tratando de distinguir los aportes que realiza cada tipo, analizando las claves para efectuar una entrevista eficaz, los roles que despliegan un entrevistador, los tiempos de la entrevista, etc.

Programa completo

CURSO DE SELECCIÓN Y GESTIÓN DE PERSONAL 
 
Contenido del curso:
 
Módulo I  - Análisis y planificación de la búsqueda 
Relevamiento del puesto
Descripciones de puesto
Introducción al concepto de “Gestión por Competencias”
La Influencia de la Cultura Organizacional: definiciones, incidencias y tipos, cualidades.
El proceso de Selección como un proceso de incorporación 
Análisis de demandas y necesidades del cliente interno.
 
Módulo II - El Proceso de Reclutamiento y Selección de Recursos Humanos 
El Proceso de Reclutamiento: características
El Reclutamiento en la web, Portales y Redes Sociales
Análisis de postulantes, el marco virtual y presencial: Nuevas Modalidades de contratación
El Proceso de Selección de RR.HH: Secuencia y Planificación
Ventajas y Desventajas
El Trabajo conjunto con el Cliente Interno.
 
Módulo III - La Entrevista Laboral 
Planificación de la Entrevista Laboral: definición, características, distinciones, modalidades
La Entrevista Focalizada: características y aportes en el Proceso de Selección
Las Entrevistas Grupales
La Planificación de la Entrevista: momentos, tipos de preguntas, análisis de antecedentes, etc. 
Informes de candidatos
Aportes de la Gestión por Competencias
 
Módulo IV - Nuevas Modalidades de Selección y Evaluación 
El ACM: definición, aportes e introducción al Proceso
Características de la Evaluación
El Trabajo en Equipo
Los Roles desplegados en el mismo
El Rol de las Dinámicas Grupales
Competencias
Evaluación inter procesual
Comparación y Evaluación de Candidatos
 
Módulo V - El Proceso de la Inducción 
Definición de Inducción, tipos
Planeamiento de la Inducción
Análisis de funciones
Acompañamiento y seguimiento del proceso. 
CURSO DE SELECCIÓN Y GESTIÓN DE PERSONAL 
 
Objetivos Planteados: 
 
Brindar herramientas esenciales para una eficiente labor en el área de Selección del Personal. 
 
CURSO DE SELECCIÓN Y GESTIÓN DE PERSONAL 
 
Destinatarios del Curso:
 
El curso de Selección y Gestión del Personal se encuentra abierto a toda la comunidad. 
 
Todos los Alumnos deberán tener el 75% de asistencia al curso para recibir el Certificado de realización del mismo.

Cronograma de cursada (5 clases)


  1. Clase

    Lunes 13 de Mayo de 2024 de 16:00:00 hs. a 19:00:00 hs.

  2. Clase

    Miércoles 15 de Mayo de 2024 de 16:00:00 hs. a 19:00:00 hs.

  3. Clase

    Lunes 20 de Mayo de 2024 de 16:00:00 hs. a 19:00:00 hs.

  4. Clase

    Miércoles 22 de Mayo de 2024 de 16:00:00 hs. a 19:00:00 hs.

  5. Clase

    Lunes 27 de Mayo de 2024 de 16:00:00 hs. a 19:00:00 hs.

Certificado

Certificado


Se entrega certificado de asistencia a todos los alumnos que cumplan con el porcentaje mínimo de asistencia

Docentes


Damián Urdiales

Lic. en Psicología


Profesor en Psicología. Lic. en Psicología. Profesor Diplomatura en Desarrollo Gerencial y Recursos Humanos


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Valor del curso

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Formas de Pago


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