Curso de Administración de Personal Código: 431

Name: Curso de Administración de Personal
Start: 2026-04-09
Location: Cursos Online en Vivo - VideoConferencia Zoom

Curso de Administración de Personal

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Valor del curso

C 9.760

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Fecha - Horario

Fecha de inicio

Jueves 9 de abril

Fecha de Fin

jueves 23 de abril

Días

El curso se dictará los días jueves de 18 a 21 hs.

Duración

9hs. ( en 3 clase/s)

Sede

Online en Vivo - Zoom

Profesor

Marcela Medrano

Descripción

Curso de Administración de Personal

La administración y coordinación del personal es un aspecto clave dentro del área de Recursos Humanos, tanto en empresas como en cualquier otro ámbito laboral. Ya se trate de equipos pequeños, medianos o grandes, quienes están a cargo del área deben estar preparados para gestionar sus tareas cotidianas y responder adecuadamente a las necesidades del personal.

Contar con conocimientos en Administración de Personal es fundamental, ya que permite gestionar eficazmente a los empleados, optimizar su desempeño y contribuir al cumplimiento de los objetivos organizacionales. Además, favorece un buen clima laboral, ayuda a prevenir conflictos y garantiza el cumplimiento de la normativa laboral vigente.

En el Curso de Administración de Personal aprenderás los conceptos fundamentales que todo profesional de gestión humana debe incorporar para una administración eficiente y responsable del capital humano.

Contenido

CURSO DE ADMINISTRACIÓN DE PERSONAL

Contenidos y temáticas incluídas en el curso:

Módulo: Introducción - Contexto

¿Qué es una Organización? definición, tipos de organizaciones

¿Qué es una Empresa? Tipos de empresas, definición, características.

Módulo: Organigrama y Control de Recursos Humanos

Organigrama del Área de Recursos Humanos. Tipos de organigramas.

Manejo de información. Características relevantes.

Indicadores del sector. Informes.

Definición de Jornada laboral, Controles horarios.

Control y análisis presentismo

Gestión de ausentismo.

Suspensiones, requisitos, tipos de suspensiones. Suspensiones Disciplinarias implementación

Presupuesto área RRHH

Módulo: Incorporación y Gestión del Personal

Comunicaciones en RR.HH.

Políticas de incorporación.

Fuentes de reclutamiento: base de datos, técnicas de selección.

Exámenes: médicos, psicotécnicos, ambientales: trámites.

Modalidades de contratación, registración de personal

El legajo de personal: documentación obligatoria y complementaria.

Reglamento Interno

Plan de inducción.

Objetivos

CURSO DE ADMINISTRACIÓN DE PERSONAL

Objetivos del curso:

• Conocerás las principales tareas de gestión humana.

• Adquirirás herramientas para manejar personal en distintas organizaciones.

Al finalizar este curso, vas a saber:

• Cómo aplicar nociones básicas de administración de personal.

• Cómo se compone el organigrama de Recursos Humanos.

• Cómo manejar información e indicadores.

• Cómo gestionar quejas, reclamos y conflictos.

• Cómo controlar ausentismo y horarios.

• Cómo realizar comunicaciones al personal.

• Cómo trabajar en políticas de incorporación y reclutamiento.

• Cómo gestionar trámites médicos y psicotécnicos.

• Cómo conocer modalidades de contratación.

• Cómo armar legajos de personal.

Destinatarios

CURSO DE ADMINISTRACIÓN DE PERSONAL

Destinatarios del curso:

El Curso de Administración de Personal se encuentra abierto a toda la comunidad y no requiere conocimientos previos. Está dirigido tanto a los profesionales que trabajan actualmente en el área, como aquellos que estén interesados en la temática de administración y empleo del person

Todos los Alumnos deberán tener el 100% de asistencia al curso para recibir el Certificado de realización del mismo.

Cronograma

Cronograma de cursada (3 clases)

Clase - Jueves 9 de Abril de 2026 de 18:00 hs. a 21:00 hs.
Clase - Jueves 16 de Abril de 2026 de 18:00 hs. a 21:00 hs.
Clase - Jueves 23 de Abril de 2026 de 18:00 hs. a 21:00 hs.

Certificado

Se entrega certificado de asistencia a todos los alumnos que cumplan con el porcentaje mínimo de asistencia

Valor del curso

C 9.760

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