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Curso de Selección y Reclutamiento de Personal Código: 749
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Curso de Selección y Reclutamiento de Personal

Valor del curso

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Curso de Selección y Reclutamiento de Personal

El selector de personal o reclutador lidera el proceso de selección y contratación, asegurando que los candidatos tengan las competencias necesarias y se adapten a la cultura organizacional. Una buena selección garantiza un equipo eficaz; una mala, genera conflictos y pérdidas.
 
En el Curso de Selección y Reclutamiento de Personal aprenderás las diversas herramientas y metodologías esenciales, aplicando técnicas de gestión de competencias para evaluar a los candidatos no sólo por los conocimientos y la experiencia, sino también por sus comportamientos y conductas que el puesto de trabajo exige para un mejor desempeño.
 

CURSO DE SELECCIÓN Y RECLUTAMIENTO DE PERSONAL
 
Contenido y temáticas incluidas en el curso:
 
Módulo: Mercado laboral
-Análisis del mercado de trabajo
-Planeamiento de la demanda de RRHH
 
Módulo: Proceso de selección de personal
-El proceso de selección
-Planificación del Proceso de Selección
-Diferencia entre Reclutamiento y Selección
 
Módulo: Solicitud de personal
-Necesidad de reclutamiento y emisión de solicitud de personal
-Análisis y descripción del puesto
-Definición del perfil
 
Módulo: Reclutamiento de personal
-Concepto de reclutamiento
-Clases de reclutamiento
-Fuentes de reclutamiento
-Headhunting
 
Módulo: Selección por competencias
-Nueva tendencia en RRHH
-Competencias demostrables a través de acciones
 
Módulo: Currículum Vitae y la Carta de Presentación
-Búsqueda a través de curriculum vitae
-Análisis de curriculum vitae
-La carta de presentación
 
Módulo: Entrevista de selección
-Concepto de entrevista de selección
-Los distintos tipos de entrevistas
 
Módulo: Evaluación de candidatos
-Las pruebas de evaluación. Pruebas de idoneidad.
-La grafología como prueba
-Verificación de referencias 
-Pruebas técnicas
 
Módulo: Pruebas psicológicas 
 
Módulo: Contratación del candidato
-La decisión final. Oferta laboral y negociación
-Contratación de personal 
 
Módulo: Desvinculación laboral
-La desvinculación laboral
-Desvinculación por voluntad de la empresa. Consecuencias para el trabajador
-La entrevista de desvinculación
-Desvinculación asistida u outplacement
 
Comienzo de la cursada
Una vez que estés inscripto y hayas abonado el curso, deberás aguardar 24 hs. hábiles para recibir en tu mail, el acceso a la plataforma virtual: http://app.educacionadistancia.org/app/user/signin. (Revisá siempre correo no deseado).
 
Duración del curso
El tiempo promedio de duración del curso y el que será emitido en tu certificado es el que aparece en la descripción del curso. Dependiendo de la dedicación y de la cantidad de veces que reveas las clases, podrás tardar más o menos tiempo que el establecido por Capacitarte.     
El curso está disponible por tiempo indefinido a partir de la fecha en que recibas el acceso.
 
Cursada
El curso puede hacerse desde cualquier dispositivo con conexión a Internet en donde, registrado con tu usuario y contraseña, irás avanzando con las clases.
La cursada se adapta 100% a tu disponibilidad: se puede cursar las 24 hs. del día, sin límite máximo de clases por día.
La totalidad del curso es a distancia. No tenés que presentarte en ningún momento físicamente en ningún domicilio de cursada.
Tendrás a tu disposición un canal para hacer consultas al soporte técnico y otro para consultar al docente.
  
Certificado
Una vez finalizado el curso, podés descargar tu certificado de realización dentro del campus.
 
Video instructivo
Te recomendamos que veas este video de unos pocos minutos para familiarizarte con la plataforma virtual.

 

CURSO DE SELECCIÓN Y RECLUTAMIENTO DE PERSONAL
 
Objetivos del curso:
 
• Adquirirás herramientas que permitan diseñar y gestionar un proceso de selección exitoso
• Comprenderás los conceptos generales sobre qué es y para qué sirve la selección personal
• Entenderás las etapas y el desarrollo de un proceso de selección de personal;
• Incorporarás las herramientas que permitan atraer, identificar y evaluar a los candidatos para diferentes puestos de trabajo
• Conocerás las técnicas más utilizadas en la selección del personal de una empresa u organización.
 
Al finalizar este curso vas a saber:  
 
Cómo analizar el mercado de trabajo
Cómo se lleva a cabo el proceso de selección de personal
Cómo se planifica el Proceso de Selección de personal
Cómo diferenciar reclutamiento de selección 
Cómo emitir una solicitud de personal
Cómo describir el puesto a cubrir en una solicitud de personal
Cómo definir el perfil del puesto a cubrir
Cómo reclutar personal
Cuáles son las fuentes de reclutamiento
Qué es el Headhunting

CURSO DE SELECCIÓN Y RECLUTAMIENTO DE PERSONAL
 
Destinatarios del curso:
 
El Curso de Selección y Reclutamiento del Personal se encuentra abierto a toda la comunidad y no requiere conocimientos previos. Está dirigido a toda aquella persona que tenga a su cargo la responsabilidad de llevar a cabo un proceso de búsqueda y selección de personal o desee iniciarse en el área.

Certificado


Se entrega certificado de asistencia a todos los alumnos que cumplan con el porcentaje mínimo de asistencia

Valor del curso

C 11.000
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