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Liderazgo / Coaching

Curso de Liderazgo para Supervisores y Mandos Medios Código: 166
(4.76/5)

Curso de Liderazgo para Supervisores y Mandos Medios

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Curso de Liderazgo para Supervisores y Mandos Medios

Como creemos que un buen líder y supervisor tiene que estar bien preparado para afrontar las situaciones que se le presenten, creamos este curso de liderazgo para supervisores y mandos medios para todos aquellos que se dediquen profesionalmente a supervisar y liderar equipos de trabajo.
 

Programa completo

CURSO DE LIDERAZGO PARA SUPERVISORES Y MANDOS MEDIOS
 
Contenido y temáticas incluidas en el curso:
 
Módulo I. Funciones y responsabilidades del Supervisor
 
Definición de la función de Supervisión
Habilidades básicas y responsabilidades del Supervisor
Solución de problemas y toma de decisiones
Establecimiento de metas
Diseño e implementación de controles
Mejora continua de procesos
 
Módulo II. Liderazgo y Motivación
 
Concepto de Liderazgo
Tipos de Liderazgo
Motivación y compromiso: el rol del líder
Relación entre conducción, liderazgo y autoridad
Liderazgo situacional.
 
Módulo III. Delegación efectiva
 
Tipos de delegación
Autonomía y responsabilidad
Implementando la Matriz Querer – Poder
¿Toda tarea se puede delegar?
 
Módulo IV. Comunicación
 
La comunicación efectiva y el trabajo en equipo
Comunicación formal e informal
Ruidos en la comunicación
El Feedback: clave en la comunicación
Formas de comunicación: Sumiso, Agresivo y Asertivo
 
Módulo V. Trabajo en equipo
 
Formación de equipos
Roles y funciones
Equipos temporales
Equipos de largo tiempo

 
CURSO DE LIDERAZGO PARA SUPERVISORES Y MANDOS MEDIOS
 
Objetivos planteados:

- Desarrollar la habilidad de los supervisores como líder de equipos de trabajo;
- Profesionalizar su tarea y ayudarlos a elaborar un estilo de conducción participativo y motivador;
- Mejorar la eficiencia y productividad del área a su cargo. 
- Obtener herramientas para la gestión efectiva del formato de teletrabajo.
 
Cuando finalice el curso, vas a saber:
 
1) Qué es la supervisión
2) Cuáles deben ser las habilidades básicas del supervisor
3) Cuáles son las responsabilidades del supervisor
4) Cómo supervisar una persona
5) Cómo supervisar un proceso
6) Cómo solucionar un problema de trabajo siendo supervisor
7) Cómo tomar una decisión de trabajo siendo supervisor
8) Cómo el supervisor debe establecer metas  
9) Cómo el supervisor debe diseñar e implementar controles
10) Cómo el supervisor puede mejorar continuamente procesos
11) Qué es el Plan 5 S
12) Cómo se aplica el Plan 5 S
13) Cómo ser un buen líder
14) Cómo generar motivación en un equipo de trabajo
15) Cómo manejar un conflicto siendo supervisor
16) Cómo deber ser el líder motivacional en entornos virtuales
17) Cómo gestionar la emocionalidad del equipo virtual
18) Cómo gestionar los tiempos en el trabajo
19) Cómo asignar los roles en el equipo de trabajo
20) Cómo supervisar teletareas

 
CURSO DE LIDERAZGO PARA SUPERVISORES Y MANDOS MEDIOS
 
Destinatarios del curso:

El presente curso de liderazgo para supervisores y mandos medios está dirigido a jefes, supervisores, encargados y todo aquel que tenga personal a cargo.
 
Todos los Alumnos deberán tener el 75% de asistencia al curso para recibir el Certificado de realización del mismo.
 

Cronograma de cursada ( clases)