Liderazgo / Coaching

Curso de Liderazgo: Criterios para mejorar el desempeño laboral Código: 1436
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Curso de Liderazgo: Criterios para mejorar el desempeño laboral

Valor del curso

C 16.200
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Fecha - Horario

  • Fecha Inicio
    Fecha de inicio

    Viernes 23 de mayo

    Fecha de Fin

    viernes 6 de junio

  • Dias
    Días

    El curso se dictará los días martes y viernes en el horario de 18 a 21 hs.

    Duración

    15hs. ( en 5 clase/s)

  • Sede
    Sede

    Online en Vivo - Zoom

  • Profesor
    Profesor

    Ricardo Báez

Curso de Liderazgo: Criterios para mejorar el desempeño laboral

La administración del premio y del castigo es una de las funciones críticas que más preocupa a  los líderes porque saben que de ello depende el clima laboral, la motivación, la vivencia de los valores, la cohesión del equipo y el logro de resultados. 
 
Dirigir es corregir y tanto los jefes de la vieja escuela como los líderes, deben corregir comportamientos. La diferencia está en que cuando el jefe corrige, lastima, mientras que cuando el líder corrige, enseña. El primer «corregido», sufre y obedece; el segundo, aprende y crece.
 
En el Curso de Liderazgo aprenderás las causas y los efectos invisibles de las contrataciones pobres y de los liderazgos débiles y ofrece un ordenamiento conceptual consistente con las necesidades actuales de dirección.
 
Importante: Debido al posible contenido personal que pueda surgir en las clases, los encuentros del presente curso no serán grabados.

CURSO DE LIDERAZGO: CRITERIOS PARA MEJORAR EL DESEMPEÑO LABORAL

 

Contenidos y temáticas incluidas en el Curso:

 

Módulo: liderazgo y desempeño laboral

  • Del entusiasmo al desaliento.
  • Los que se van y los que se quedan.
  • Qué hacer con quienes no alcanzan el desempeño esperado.
  • La primera decisión del candidato.
  • Cómo evitar contratar un colaborador tóxico.
  • Identificación de Liderazgos débiles.
  • Cultura de la Culpa y el Miedo.
  • Jefe, amigo o Líder.
  • Criterios para una Disciplina Inteligente.
  • Controlar a los empleados.
  • Disciplinar sin Castigar.
  • Ocultar los Errores.
  • Cómo confrontar el bajo desempeño. 
  • Manejo de Conversaciones Correctivas.
  • Todo empieza con la contratación.
  • Método para el desarrollo de Colaboradores.
  • La Desvinculación.
  • El Líder como Coach.
  • Plan de Acción individual
 

CURSO DE LIDERAZGO: CRITERIOS PARA MEJORAR EL DESEMPEÑO LABORAL

 

Objetivos del Curso:

 
• Aprenderás a detectar y gestionar el bajo desempeño.
• Conocerás estrategias para liderar con disciplina inteligente.
• Desarrollarás habilidades para manejar conversaciones correctivas.
• Incorporarás herramientas para formar y desvincular colaboradores de forma efectiva.
 
Al finalizar el curso, vas a saber:
 
• Qué hacer ante un colaborador con bajo rendimiento.
• Cómo evitar contratar perfiles tóxicos.
• Cuál es la diferencia entre jefe, amigo y líder.
• Qué impacto tiene una cultura de miedo en el equipo.
• Cómo aplicar disciplina sin castigo.
• Qué rol cumple el líder como coach.
• Cómo diseñar un plan de acción individual.

CURSO DE LIDERAZGO: CRITERIOS PARA MEJORAR EL DESEMPEÑO LABORAL

 

Destinatarios del Curso:

El Curso de Liderazgo: Criterior para Mejorar el Desempeño Laboral se encuentra abierto a toda la comunidad y no requiere conocimientos previos. Está dirigido a profesionales de Recursos Humanos, líderes que desean involucrarse activamente en el desarrollo de los integrantes de sus Equipos, emprendedores y desarrolladores de líderes y a toda persona interesada en la temática.

 
Importante: Debido al posible contenido personal que pueda surgir en las clases, los encuentros del presente curso no serán grabados. 
 
 
Todos los Alumnos deberán tener el 75% de asistencia al curso para recibir el Certificado de realización del mismo.

Cronograma de cursada (5 clases)

  1. Clase - Viernes 23 de Mayo de 2025 de 18:00 hs. a 21:00 hs.
  2. Clase - Martes 27 de Mayo de 2025 de 18:00 hs. a 21:00 hs.
  3. Clase - Viernes 30 de Mayo de 2025 de 18:00 hs. a 21:00 hs.
  4. Clase - Martes 3 de Junio de 2025 de 18:00 hs. a 21:00 hs.
  5. Clase - Viernes 6 de Junio de 2025 de 18:00 hs. a 21:00 hs.

Certificado


Se entrega certificado de asistencia a todos los alumnos que cumplan con el porcentaje mínimo de asistencia

Valor del curso

C 16.200
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