Curso de Selección de Personal: cómo realizar una entrevista de trabajo Código: 2750
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Una vez que estés inscripto y hayas abonado el curso, deberás aguardar 96hs. hábiles para recibir en tu mail, el acceso a la plataforma virtual
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Duración -
ProfesorCecilia Ristau Pozzatti
Descripción
Curso de Selección de Personal: cómo realizar una entrevista de trabajo
El siguiente curso online presenta uno de los métodos de selección de personal más utilizados en las organizaciones por los selectores de personal: las entrevistas.
No se requieren conocimientos previos para iniciar la cursada, sin embargo, es recomendable contar con una noción del proceso de selección de personal en las organizaciones. Al finalizar la misma, los participantes habrán adquirido los conocimientos fundamentales para planificar y llevar a cabo entrevistas de selección de personal, ya sea de forma independiente o como analistas dentro de una organización empresarial dentro del área de los Recursos Humanos.
Contenido
CURSO DE SELECCIÓN DE PERSONAL: CÓMO REALIZAR UNA ENTREVISTA DE TRABAJO
Contenido y temáticas del Curso:
Módulo I
Mercado de trabajo o laboral
Mercado de recursos humanos, su concepto y funcionamiento
La oferta y la demanda.
Proceso de selección de personal: interno y externo.
Métodos de selección más utilizados
Módulo II
Etapas de las entrevistas de selección de personal
Distintos tipos de entrevistas de selección:
Entrevistas dirigidas o directas
Entrevistas abiertas, cerradas o estructuradas
Entrevistas mixtas
Entrevistas individuales y grupales
Entrevistas orientadas a competencias laborales
Entrevistas presenciales, virtuales y telefónicas.
Módulo III
Errores frecuentes durante las entrevistas: de los entrevistadores y de los postulantes
Principales aspectos a tener en cuenta al presentarse por primera vez a una entrevista de trabajo o cuando ha pasado mucho tiempo desde la última experiencia en procesos de selección
Entrevistas de selección para ocupar puestos en el exterior
Módulo IV
Análisis de casos prácticos
Comienzo de la cursada
Una vez que estés inscripto y hayas abonado el curso, deberás aguardar 24 hs. hábiles para recibir en tu mail, el acceso a la plataforma virtual: http://app.educacionadistancia.org/app/user/signin. (Revisá siempre correo no deseado).
Duración del curso
El tiempo promedio de duración del curso y el que será emitido en tu certificado es el que aparece en la descripción del curso. Dependiendo de la dedicación y de la cantidad de veces que reveas las clases, podrás tardar más o menos tiempo que el establecido por Capacitarte.
El curso está disponible por tiempo indefinido a partir de la fecha en que recibas el acceso.
Cursada
El curso puede hacerse desde cualquier dispositivo con conexión a Internet en donde, registrado con tu usuario y contraseña, irás avanzando con las clases.
La cursada se adapta 100% a tu disponibilidad: se puede cursar las 24 hs. del día, sin límite máximo de clases por día.
La totalidad del curso es a distancia. No tenés que presentarte en ningún momento físicamente en ningún domicilio de cursada.
Tendrás a tu disposición un canal para hacer consultas al soporte técnico y otro para consultar al docente.
Certificado
Una vez finalizado el curso, podés descargar tu certificado de realización dentro del campus.
Video instructivo
Te recomendamos que veas este video de unos pocos minutos para familiarizarte con la plataforma virtual.
Objetivos
CURSO DE SELECCIÓN DE PERSONAL: CÓMO REALIZAR UNA ENTREVISTA DE TRABAJO
Objetivos del curso:
- Comprender la importancia que posee el proceso de reclutamiento y selección de personal para la organización.
- Contar con herramientas para planificar y realizar distintos tipos de entrevistas de selección y llevar a cabo un seguimiento posterior.
- Reconocer los errores frecuentes en los que suelen incurrir los entrevistadores y entrevistados.
Al finalizar este curso, vas a saber:
- Qué es el mercado de recursos humanos
- Cómo funciona el mercado de recursos humanos
- Cómo se articulan la oferta y la demanda
- Cómo es el proceso de selección de personal
- Cómo son los métodos de selección más utilizados
- Cómo son las etapas de las entrevistas de selección de personal
- Cómo son los distintos tipos de entrevistas de selección que se utilizan actualmente
- Cuáles son los errores frecuentes durante las entrevistas
- Cuáles son los principales aspectos a tener en cuenta al presentarse por primera vez a una entrevista de trabajo
- Cómo son las entrevistas de selección para ocupar puestos en el exterior
Destinatarios
CURSO DE SELECCIÓN DE PERSONAL: CÓMO REALIZAR UNA ENTREVISTA DE TRABAJO ONLINE
Destinatarios del curso:
El Curso de Selección de Personal: cómo realizar una entrevista de trabajo online se encuentra abierto a toda la comunidad y no requiere conocimientos previos. Está dirigido a quienes desempeñen funciones dentro del área de Recursos Humanos, ya sea como analistas o en posiciones jerárquicas, liderando equipos de trabajo, a quienes deban realizar entrevistas de selección como parte de su rol en un futuro cercano, a aquellos que por su desempeño laboral o por estudios previos posean conocimientos básicos del tema y a toda la comunidad que le interesa la temática.
Certificado
Se entrega certificado de asistencia a todos los alumnos que cumplan con el porcentaje mínimo de asistencia
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Comentarios y Testimonios de nuestros alumnos Ver todos
Buen desarrollo de los temas del curso
Guillermina C
34 años
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El curso es muy completo y la calidad del relator es perfecta!
Carolina Veronica R
48 años
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Es un curso bastante bueno para una persona que recien inicia dentro del área de seleccion o que esta iniciando
Lucas S
25 años
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Excelente la calidad del material del curso de selección de personal.
Monica F
55 años
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Me pareció un muy buen curso que brinda herramientas útiles para el conocimiento de cómo es el proceso de las
Azul G
26 años
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La verdad es muy claro en cada uno de los conceptos de los temas que se trataron.
Jose Sebastian B
42 años
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Me gustó mucho muy completo los videos super dinámicos y el contenido está bien desarrollado.
Jessica Belen C
33 años
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El curso es ágil, completo y fácil de realizar.
Natalia Adriana A
41 años
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El cursoo me pareció muy completo
Sofia A
24 años
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Muy bueno el curso, despejó mis dudas con respecto al proceso de entrevistas a lo que voy a poder aplicar
Cristian Oscar C
46 años
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Excelente material para comprender las entrevistas laborales. las explicaciones y los ejemplos son excelentes
Candela Isabel D
21 años
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Ese curso me sirvió mucho para prestar atención a los detalles qué debemos tener en cuenta ya sea en un
Diego A
51 años
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Esta detallado y la verdad es algo muy fácil de aprender gracias a las clases y a los pdf que
Leila G
28 años
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La información general del curso es muy buena e importante para la selección de personal. la parte más interesante es
Daiana M
29 años
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Muy interactivo buenos videos cortos y precisos
Victor Hugo A
55 años
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