Curso de Derecho Laboral: Contratos de Trabajo Código: 2716
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Una vez que estés inscripto y hayas abonado el curso, deberás aguardar 96hs. hábiles para recibir en tu mail, el acceso a la plataforma virtual
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Duración -
ProfesorMaría Gabriela Blanco
Descripción
Curso de Derecho Laboral: Contratos de Trabajo
En propios términos de la Organización Internacional del Trabajo (OIT), se considera a la relación del trabajo como un nexo jurídico entre empleadores y trabajadores. Dicha relación existe cuando una persona presta servicios a otra, bajo ciertas condiciones y modalidades, a cambio de una remuneración.
Además, se establecen derechos y obligaciones entre el empleado y el empleador que se deben respetar, cuyos incumplimientos dan lugar a sanciones para ambas partes, y pueden desembocar en la extinción de la relación, con todas las consecuencias que ello conlleva. Por este motivo, el presente curso abordaremos los distintos Contratos de Trabajo y la normativa vigente en nuestro país, es decir, los derechos y las obligaciones del empleado y del trabajador.
Importante: Dossier normativo actualizado conforme Ley 27742, Decreto 695/2024 sstes y cctes.
Contenido
CURSO DE DERECHO LABORAL: CONTRATOS DE TRABAJO
Contenidos y temáticas incluidas en el curso:
Módulo I: análisis de la ley 20.744:
Relaciones Laborales y sus características
Derechos y obligaciones del Empleador
Derechos y Obligaciones del Trabajador
Módulo II: el contrato de trabajo:
Elementos y formalidades del contrato de trabajo
Elementos y formalidades del contrato de trabajo
La Remuneración del Trabajador
Vacaciones y Licencias
Trabajo de Mujeres, Menores y Adolescentes
Módulo III: extinción del contrato- encubrimiento de la relación laboral servicios:
Extinción del Vínculo laboral
Extinción del Vínculo laboral
Derechos y Obligaciones de la Locación de servicios
Encubrimiento de la relación laboral bajo la figura de la Locación de Servicios
La Solidaridad y las Agencias de Trabajo
Módulo IV: otros contratos de trabajo:
Contrato de Trabajo a tiempo parcial, de temporada, y Eventual
Contrato de Trabajo a tiempo parcial, de temporada, y Eventual
Regímenes de los viajantes de Comercio
Régimen del Trabajo Agrario
Ley de empleo público
Módulo V: contrato de trabajo para el personal auxiliar de casas particulares – ley 26.844:
Características y modalidades de la Ley 26.886 de Contrato de Trabajo para el Personal de Casas Particulares
Características y modalidades de la Ley 26.886 de Contrato de Trabajo para el Personal de Casas Particulares
Licencias, derechos y obligaciones del personal de casas particulares
Extinción del vínculo
Comienzo de la cursada
Una vez que estés inscripto y hayas abonado el curso, deberás aguardar 24 hs. hábiles para recibir en tu mail, el acceso a la plataforma virtual: http://app.educacionadistancia.org/app/user/signin. (Revisá siempre correo no deseado).
Duración del curso
El tiempo promedio de duración del curso y el que será emitido en tu certificado es el que aparece en la descripción del curso. Dependiendo de la dedicación y de la cantidad de veces que reveas las clases, podrás tardar más o menos tiempo que el establecido por Capacitarte.
El curso está disponible por tiempo indefinido a partir de la fecha en que recibas el acceso.
Cursada
El curso puede hacerse desde cualquier dispositivo con conexión a Internet en donde, registrado con tu usuario y contraseña, irás avanzando con las clases.
La cursada se adapta 100% a tu disponibilidad: se puede cursar las 24 hs. del día, sin límite máximo de clases por día.
La totalidad del curso es a distancia. No tenés que presentarte en ningún momento físicamente en ningún domicilio de cursada.
Tendrás a tu disposición un canal para hacer consultas al soporte técnico y otro para consultar al docente.
Certificado
Una vez finalizado el curso, podés descargar tu certificado de realización dentro del campus.
Video instructivo
Te recomendamos que veas este video de unos pocos minutos para familiarizarte con la plataforma virtual.
Objetivos
CURSO DE DERECHO LABORAL: CONTRATOS DE TRABAJO
Objetivos planteados:
- Estudiar las normas vigentes referidas al Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social.
- Conocer los distintos regímenes laborales.
- Analizar el ámbito práctico en que se deben dar las relaciones entre empleados y empleadores.
Al finalizar este curso vas a saber:
Cómo son las Relaciones Laborales
Cómo aplicar los derechos y obligaciones del Empleador
Cómo incorporar los derechos y obligaciones del Trabajador
Cómo gestionar las formalidades del contrato de trabajo
Cómo calcular la Remuneración del Trabajador
Cómo calcular las vacaciones y licencias
Cómo gestionar el trabajo de menores y adolescentes
Cómo se produce la extinción del vínculo laboral
Cómo identificar el encubrimiento de la relación laboral bajo la figura de la locación de servicios
Cómo gestionar un contrato de trabajo a tiempo parcial, de temporada, y eventual
Cómo aplicar licencias, derechos y obligaciones del personal de casas particulares
Destinatarios
CURSO DE DERECHO LABORAL: CONTRATOS DE TRABAJO
Destinatarios del curso:
El presente curso sobre Contratos de Trabajo se encuentra abierto a toda la comunidad y no requiere conocimientos previos. Ha sido pensado para estudiantes, jovenes graduados y profesionales dentro del ambito del derecho y áreas afines. Asó como para todas las personas interesadas en la temática.
Certificado
Se entrega certificado de asistencia a todos los alumnos que cumplan con el porcentaje mínimo de asistencia
Comentarios y Testimonios de nuestros alumnos Ver todos
Muy bueno el curso y bien explicado cada módulo
Patricio C
31 años
Curso de Derecho Laboral: Contratos de Trabajo
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Muy claros los conceptos. fácil el acceso al curso
Florencia Matilde Z
53 años
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Muy buena experiencia. muy concreto tanto los videos y material de lectura. muy rápida respuesta en el foro de consultas.
Nicolas B
39 años
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Excelente. interesante la temática y la reglamentación del curso de derecho laboral.
Daniela Teresa M
37 años
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Muy bien explicado y conciso.
Mauro B
47 años
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