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Curso de Oralidad en el Derecho Laboral Código: 797

Curso de Oralidad en el Derecho Laboral

Valor del curso

$ 78.600
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Curso de Oralidad en el Derecho Laboral

La oralidad en el Derecho Laboral implica el uso de la palabra hablada en los procedimientos laborales, facilitando audiencias, alegatos y pruebas de manera directa. Este enfoque mejora la agilidad de los procesos y transparencia en la resolución de disputas laborales entre empleadores y empleados. La oralidad permite simplificar la presentación de pruebas y testimonios, acelerando la toma de decisiones judiciales.
 
En el Curso de Oralidad en el Derecho Laboral aprenderás a gestionar entrevistas con clientes laborales, diferenciar los procedimientos de conciliación y procedimientos judiciales, y desarrollar habilidades para realizar audiencias laborales y presentaciones de pruebas orales. Además, te familiarizarás con las normativas y procedimientos laborales específicos tanto a nivel nacional como provincial.
 

CURSO DE ORALIDAD EN EL DERECHO
 
Contenido y temáticas incluidas en el curso:
 
Módulo: Introducción a la entrevista en el Derecho laboral
La entrevista con el cliente laboral
Identificación de las relaciones laborales especiales 
Cliente trabajador
Cliente empleador
Honorarios
 
Módulo: Instancias prejudiciales laborales
Conciliación laboral obligatoria (SE.C.L.O.).
Procedimiento.
Cómo actuar.
Subsecretaria de trabajo de la Provincia de Buenos Aires.
Procedimiento.
 
Módulo: La instancia judicial
La demanda laboral en Nación.
Confección.  
La Narración de los hechos. 
La contestación de demanda. 
La demanda laboral en la Pcia. De Buenos Aires.
La contestación de demanda. 
Narración de los hechos. 
 
Módulo: Audiencias laborales de conciliación
Las audiencias laborales.
Diferencias entre la mediación y la conciliación.
Breve análisis del art 80 ley 18345 de la Nación. 
La Audiencia del primer párrafo del artículo 80.
Desarrollo y procedimiento.
Audiencia del art 25 de la ley 11653 en la Provincia de Buenos Aires.
Procedimiento.
La audiencia en la ley 26.844.
 
Módulo: La audiencia de vista de la causa y las pruebas orales en Nación en el procedimiento laboral de Nación
Introducción.
Audiencia de vista de causa.
Desarrollo y procedimiento. 
Prueba Confesional.
Prueba testimonial. 
Alegato final en la vista.
La Absolución de posiciones en la ley 18.345.
La Prueba de testigos.
 
Comienzo de la cursada
Una vez que estés inscripto y hayas abonado el curso, deberás aguardar 24 hs. hábiles para recibir en tu mail, el acceso a la plataforma virtual: http://app.educacionadistancia.org/app/user/signin. (Revisá siempre correo no deseado).
 
Duración del curso
El tiempo promedio de duración del curso y el que será emitido en tu certificado es el que aparece en la descripción del curso. Dependiendo de la dedicación y de la cantidad de veces que reveas las clases, podrás tardar más o menos tiempo que el establecido por Capacitarte.     
El curso está disponible por tiempo indefinido a partir de la fecha en que recibas el acceso.
 
Cursada
El curso puede hacerse desde cualquier dispositivo con conexión a Internet en donde, registrado con tu usuario y contraseña, irás avanzando con las clases.
La cursada se adapta 100% a tu disponibilidad: se puede cursar las 24 hs. del día, sin límite máximo de clases por día.
La totalidad del curso es a distancia. No tenés que presentarte en ningún momento físicamente en ningún domicilio de cursada.
Tendrás a tu disposición un canal para hacer consultas al soporte técnico y otro para consultar al docente.
  
Certificado
Una vez finalizado el curso, podés descargar tu certificado de realización dentro del campus.
 
Video instructivo
Te recomendamos que veas este video de unos pocos minutos para familiarizarte con la plataforma virtual.

CURSO DE ORALIDAD EN EL DERECHO
 
Objetivos del curso:
 
• Desarrollarás y perfeccionarás la oralidad 
• Aprenderás a plantear estratégicamente el caso judicial 
• Adquirirás las herramientas necesarias para la preparación de las audiencias orales en los procesos laborales. 
• Comprenderás el litigio como un duelo de historias y narrativas, como también sus diferentes niveles de oposición en los procesos judiciales.
 
Al finalizar este curso vas a saber:
 
• Cómo sería una entrevista con el cliente laboral
• Cómo identificar las relaciones laborales especiales
• Que es la Conciliación laboral obligatoria
• Cuáles son las instancias prejudiciales laborales
• Como es la instancia judicial y en que consiste
• Cómo llevar a cabo una audiencia

CURSO DE ORALIDAD EN EL DERECHO
 
Destinatarios del curso:
 
El presente Curso de Oralidad en el derecho laboral se encuentra abierto a toda la comunidad y no requiere conocimientos previos. Está dirigido a todos los estudiantes de derecho y profesionales de la abogacía, profesiones afines y público en general con interés en el Derecho Laboral, especialmente para aquellos que quieran adquirir y profundizar conocimientos en el campo del Derecho del Trabajo. 
 
 

Certificado


Se entrega certificado de asistencia a todos los alumnos que cumplan con el porcentaje mínimo de asistencia

Valor del curso

$ 78.600
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