¿Cómo buscar trabajo en el exterior?

Gracias al avance de las nuevas tecnologías de la información en la era digital, resulta mucho más sencillo poder realizar una búsqueda en el mercado laboral de otros países. Los motores de búsqueda y las plataformas de trabajo online son un gran aliado para comenzar a cumplir el deseo de emigrar. Pero antes de tomar cualquier decisión es importante tener en cuenta algunas de las siguientes recomendaciones.

Adaptar tu CV al mercado internacional

En cualquier parte del mundo, tener un CV actualizado y atractivo es el requisito fundamental para aplicar a las búsquedas laborales, pero en este caso también es importante investigar qué formatos son los más utilizados en el país elegido para emigrar. Además, en algunos países es común que se solicite una carta de presentación. Para eso lo recomendable también es investigar y asesorarse acerca de cómo son dichas cartas y qué nivel de formalidad requieren.

Si se aplica antes de viajar, enviar el currículum por e-mail en formato digital será lo adecuado; pero si la búsqueda se realizará directamente en el lugar de destino, es importante contar con varias copias impresas.

Otro dato valioso es que el CV debe ser bilingüe. En este sentido, si el destino para emigrar es un país anglosajón como Australia, Estados Unidos, Canadá o Irlanda, es fundamental contar con un currículum en inglés. Por el contrario, si la persona no tiene dominio del idioma, y antes de trabajar prefiere perfeccionar o estudiar inglés en el extranjero, puede pedir ayuda o contratar los servicios de algún traductor.

Investigar en bolsas internacionales de trabajo

Además de enviar el currículum por correo electrónico, otra forma de aplicar a un trabajo en el extranjero es a través de los buscadores de empleo online o bolsas de trabajo internacionales. La ventaja de estas plataformas es que son una ventana al mercado laboral en el extranjero, además de que permiten obtener un panorama más claro de cuáles son los trabajos más demandados, y en qué nivel se encuentran los salarios. Es decir que estas bolsas de trabajo funcionan como un buen método para investigar la posible situación laboral en otro país.

Cabe destacar que si la persona no tiene experiencia o no maneja el idioma, se aconseja que no se postule a candidaturas donde se exige un nivel avanzado en estas cuestiones, ya que, si consigue una entrevista de trabajo y le solicitan que hable en inglés, puede quedar verse mal ante los entrevistadores.

Indeed y MonsterJobs son dos de las plataformas más conocidas, pero LinkedIn también puede ser una buena opción.

Cómo buscar empleo en el extranjero a través de LinkedIn

Aprender a usar otras herramientas de búsqueda avanzada que ofrece LinkedIn, permitirá que la persona encuentre ofertas de su interés, como también recibir notificaciones de otras ciudades o países y consultar ofertas de empleo que no necesariamente se encuentren cerca de su ubicación.

Para hacerlo, es necesario que el candidato cree un perfil en esta red social, y que tenga actualizadas sus “habilidades”. Además, para ajustar la búsqueda en modo avanzado, en la sección “empleo” se puede elegir la ubicación de las ofertas.

En la pestaña de empleos también se puede agregar el destino de la búsqueda, por eso, en este caso, se recomienda elegir la opción “todo el mundo”, para que aparezcan ofertas de empleo del país o los países elegidos para emigrar. Incluso, LinkedIn permite guardar los parámetros de la búsqueda, y, además, crear una alerta que avisa sobre nuevas ofertas que cumplan con los requisitos del país, ciudad, sector y función laboral de la persona.

Buscar trabajos freelance

Otra forma de asegurarse un ingreso mientras se busca un nuevo trabajo en el exterior, es “digitalizar” la profesión para poder trabajar remoto desde cualquier lugar. Dicha transformación hacia lo digital fue algo que muchas personas atravesaron por la pandemia del virus COVID-19, y que ya incorporaron a su vida laboral.

Por eso, para quienes estén interesados en vivir en otro país, trabajar como freelance puede permitirles tener una “cartera de clientes”, hasta tanto logre estabilizarse en su nuevo país de residencia. En este sentido, los profesionales pueden armar un portfolio o book con sus trabajos y promocionarlos en redes o entre sus contactos para tener una mayor visibilidad. También se pueden buscar empleos online como asistente virtual o redactor.

Estas alternativas de cómo encontrar trabajo en el extranjero son totalmente combinables. Se puede elegir una o todas a la vez, eso dependerá de las posibilidades de cada persona. Lo importante es planificar y prever detenidamente cuál será la inversión que se haga en el viaje, cuáles son los trámites para poder irse, y cuáles son los requisitos de ingreso y estadía en otros países.

Fuente: https://growproexperience.com/