Curso de Liquidación de Sueldos: paso a paso para dominar el proceso y liquidación salarial – Programa Integral Código: 708
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Descripción
Curso de Liquidación de Sueldos: paso a paso para dominar el proceso y liquidación salarial – Programa Integral
La liquidación de haberes es una tarea clave dentro de la gestión de recursos humanos, ya que involucra el cálculo preciso de salarios, deducciones, aportes y beneficios conforme a la normativa laboral vigente. El liquidador de sueldos no solo debe conocer la teoría salarial, sino también aplicar esos conocimientos en situaciones concretas, garantizando el cumplimiento legal y la correcta retribución a los empleados.
El Curso de Liquidación de Sueldos: paso a paso para dominar el proceso y liquidación salarial – Programa Integral brinda una formación integral sobre contratos laborales, derechos y obligaciones, cálculo de remuneraciones, licencias, recibos de sueldo y gestión de consultas frecuentes. A través de contenidos teóricos y ejercicios prácticos, el participante desarrollará las habilidades necesarias para realizar liquidaciones con precisión, seguridad y eficiencia.
Importante: Curso en proceso de actualización según normativas vigentes
• Ley 27.742 "Ley Bases" Titulo IV "Promocion del empleo y Titulo V "Modernizacion laboral"
• Decreto 847/24 "Reglamentación del Título IV Anexo I, Promoción del Empleo Registrado y Anexo II , Modernizacion laboral"
• RG 5577 "Reglamentación del Título IV. Promoción del Empleo Registrado".
Contenido
CURSO DE LIQUIDACIÓN DE SUELDOS: PASO A PASO PARA DOMINAR EL PROCESO Y LIQUIDACIÓN SALARIAL – PROGRAMA INTEGRAL
Contenido y temáticas incluidas en el Programa Integral:
• Curso Práctico de Liquidación de Sueldos: cómo liquidar vacaciones, horas extras, aguinaldo, despidos, licencias online Código 2795
• Curso de Liquidación de Sueldos
Módulo: La relación laboral
Contrato de trabajo: por tiempo indeterminado, trabajo a plazo fijo, trabajo por temporada, trabajo eventual.
Jornada laboral: trabajo diurno, trabajo nocturno, trabajo insalubre.
Derechos y obligaciones de las partes durante la relación laboral: previo a la contratación - al inicio de la relación laboral - durante la relación laboral.
• Marco legal vigente:
• Ley Nº 20.744 de Contrato de Trabajo.
• Ley Nº 11.544 de Jornada Laboral.
• Ley nº 14.250 Convenciones Colectivas de Trabajo (C.C.T.).
• Ley Nº 24.557 de Riesgos del Trabajo.
• Resolución SRT Nº 43/97 de Exámenes Médicos de Salud. Decreto Nº 484/2000 de Jornada de Trabajo – Horas extras.
• Ley Nº 19.032 de Creación del PAMI.
Módulo: Haberes
Remuneraciones: características.
Tipos
Fechas de pago.
Haberes remunerativos y no remunerativos.
Salario mínimo vital y móvil.
Sueldo anual complementario.
Horas extra. Beneficios sociales.
Vacaciones.
Licencias ordinarias y especiales.
Asignaciones familiares.
Recibo de haberes: formalidades.
Contribuciones.
Módulo: Fin de la relación laboral
Extinción del contrato de trabajo:
• Acuerdo de partes
• Muerte
• Vencimiento del plazo
• Quiebra o concurso
• Jubilación, incapacidad o inhabilidad del trabajador
• Fuerza mayor o por falta o disminución de trabajo
renuncia
• Despido con justa causa y despido sin justa causa.
Indemnizaciones.
Preaviso.
Despido indirecto.
Excedencia.
Módulo: Liquidación de haberes
Ejercicios prácticos.
Remuneraciones.
Adicionales:
• Aguinaldo,
• Horas extra,
• Despido con y sin causa,
• Renuncias,
• Vacaciones,
• Licencias especiales.
Aportes y contribuciones.
Seguro de vida y ART.
Declaración jurada informativa de conceptos no remunerativos.
El impuesto a las ganancias en los haberes.
• Curso Práctico de Liquidación de Sueldos: cómo liquidar vacaciones, horas extras, aguinaldo, despidos, licencias online
Módulo: Aspectos de la Remuneración y Beneficios Laborales
Aumentos
Vacaciones
Ajustes retroactivos
Conceptos remunerativos y no remunerativos
Horas extras
Sueldo anual complementario
Módulo: Situaciones Especiales y Liquidaciones Finales
La renuncia y su liquidación final
El despido y su liquidación final
Licencia por enfermedad
Fallecimiento del empleado
Comienzo de la cursada
Una vez que estés inscripto y hayas abonado el curso, deberás aguardar 24 hs. hábiles para recibir en tu mail, el acceso a la plataforma virtual: http://app.educacionadistancia.org/app/user/signin. (Revisá siempre correo no deseado).
Duración del curso
El tiempo promedio de duración del curso y el que será emitido en tu certificado es el que aparece en la descripción del curso. Dependiendo de la dedicación y de la cantidad de veces que reveas las clases, podrás tardar más o menos tiempo que el establecido por Capacitarte.
El curso está disponible por tiempo indefinido a partir de la fecha en que recibas el acceso.
Cursada
El curso puede hacerse desde cualquier dispositivo con conexión a Internet en donde, registrado con tu usuario y contraseña, irás avanzando con las clases.
La cursada se adapta 100% a tu disponibilidad: se puede cursar las 24 hs. del día, sin límite máximo de clases por día.
La totalidad del curso es a distancia. No tenés que presentarte en ningún momento físicamente en ningún domicilio de cursada.
Tendrás a tu disposición un canal para hacer consultas al soporte técnico y otro para consultar al docente.
Certificado
Una vez finalizado el curso, podés descargar tu certificado de realización dentro del campus.
Video instructivo
Te recomendamos que veas este video de unos pocos minutos para familiarizarte con la plataforma virtual.
Objetivos
CURSO DE LIQUIDACIÓN DE SUELDOS: PASO A PASO PARA DOMINAR EL PROCESO Y LIQUIDACIÓN SALARIAL – PROGRAMA INTEGRAL
Objetivos del Programa Integral
• Entender el funcionamiento para liquidar vacaciones, horas extras, aguinaldos, etc.
• Calcular los importes correctos.
• Conocer los porcentajes vigentes.
• Comprenderás los conceptos claves relacionados a la liquidación de sueldos.
• Entenderás el funcionamiento de la liquidación de sueldos.
• Identificarás los derechos y obligaciones del empleador y el empleado.
Al finalizar el Programa integral vas a saber
• Cómo liquidar un sueldo
• Cómo liquidar vacaciones
• Cómo calcular el importe de una indemnización por despido
• Cómo calcular sueldos brutos y netos
• Cómo calcular porcentajes de aportes y contribuciones
• Cómo calcular cargas sociales generales
• Cómo liquidar cargas sociales generales
• Como resolver cuestiones prácticas que puedan darse en el campo profesional al momento de liquidar haberes.
• Como calcular cargas sociales y liquidaciones de haberes.
• Como realizar La renuncia y su liquidación final.
• Como realizar una licencia por enfermedad.
Destinatarios
CURSO DE LIQUIDACIÓN DE SUELDOS: PASO A PASO PARA DOMINAR EL PROCESO Y LIQUIDACIÓN SALARIAL – PROGRAMA INTEGRAL
Destinatarios del Programa integral
El Curso de Liquidación de Sueldos: paso a paso para dominar el proceso y liquidación salarial – Programa Integral está abierto a toda la comunidad y no requiere conocimientos previos. Está destinado a estudiantes, profesionales y personas interesadas en aprender o profundizar en la liquidación de sueldos mediante un enfoque práctico, incluyendo vacaciones, horas extras, aguinaldo, despidos y licencias
Certificado
Se entrega certificado de asistencia a todos los alumnos que cumplan con el porcentaje mínimo de asistencia
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