El Coaching Jurídico es una nueva disciplina que posee cada vez más repercusión en el ámbito del derecho, debido a su éxito e impacto positivo en las prácticas jurídicas. Hoy se constituye como una herramienta indispensable para el abogado, sea que trabaje en forma independiente o bien, se desempeñe en una labor corporativa. Frente al nuevo paradigma de desarrollo humano se hace imprescindible incorporar competencias blandas que acompañen al ejercicio profesional del abogado. Que le permiten lograr comunicaciones efectivas, coordinar acciones en forma exitosa con clientes y colegas, poder expresarse en público con soltura y confianza en sí mismo, desarrollar habilidades para trabajar en equipo o para alcanzar la motivación necesaria para lograr sus propios objetivos, que puedan gestionar emociones y sean un vehículo a su favor. Los beneficios obtenidos al desarrollar habilidades de liderazgo son concretos y tangibles ya que permiten negociar en entornos altamente competitivos, solucionar conflictos, mejorar la relación con clientes y colegas, cobrar mejores honorarios, estar de mejor humor y en general, transitar con entusiasmo la vocación elegida.

Programa completo

Contenido

CURSO DE COACHING JURÍDICO Y LIDERAZGO PARA ABOGADOS

Contenido y temáticas incluidas en el curso:

Todas las clases se desarrollan con dinámicas y ejercicios lúdicos que permiten en forma amena y divertida, incorporar las distinciones mencionadas.

Módulo I del curso de coaching jurídico haremos, justamente, una introducción al Coaching Jurídico. Allí aprenderemos los siguientes contenidos:

Características del Liderazgo. Mundo VICA. Modelo OSAR. El Observador y su mundo. Competencias del Coaching aplicadas al derecho.

Escuchar a los clientes, colegas y colaboradores. La empatía. La Presencia y sus impedimentos. Escucha aversiva. Posturas corporales que quitan presencia. La mirada. Confianza. Desarrollo de la confianza en sí mismo y en los demás. Beneficios concretos de trabajar estas competencias.

Módulo II del curso de coaching jurídico nos referiremos a los hechos, afirmaciones fácticas, juicios y declaraciones:

Para que es útil diferenciar las competencias. Cómo trabajar creencias limitantes y pensamientos obstructivos. Declaraciones fundamentales. Aceptación. Beneficios concretos de trabajar estas competencias.

Cortocircuitos en la comunicación efectiva. Coordinación de acciones. Aprender a pedir u ofrecer correctamente. Cómo repercute esto con mis clientes o colegas. Beneficios concretos de trabajar estas competencias.

Módulo III del curso de coaching jurídico nos referiremos a las emociones y estado de ánimo, y también a la gestión de emociones:

Presencia en las emociones e identificación. Conversaciones que me predisponen mal o me motivan. Cómo gestionar las emociones. Métodos que ayudan a sentirse mejor. Beneficios concretos de trabajar esta competencia.

Módulo IV del curso de coaching jurídico aprenderemos sobre el logro de objetivos y desarrollo de habilidades en entornos altamente competitivos:

Diseño de acciones. Estándares. Objetivos SMART. Planificación y definición de objetivos. Gestión del progreso y la responsabilidad. Técnicas concretas para aprender a vincularse con clientes o entornos conflictivos y manejar situaciones de violencia.

Objetivos

CURSO DE COACHING JURÍDICO Y LIDERAZGO PARA ABOGADOS

Objetivos del curso:

Que el participante logre incorporar en su labor diaria las competencias de liderazgo y Coaching jurídico, estando más atento con clientes y colegas, tomando mejores decisiones, focalizando su objetivo, mejorando su estado de

ánimo y logrando los resultados deseados.

Cuando finalices el curso, vas a saber:

1) Qué es el coaching jurídico

2) Cuáles son las características del liderazgo jurídico

3) Qué es el mundo VICA

4) Cómo se desarrolla el modelo OSAR

5) Cuáles son las competencias del Coaching aplicadas al derecho

6) Cómo aplicar al derecho las competencias del Coaching

7) Cómo desarrollar la escucha activa en derecho

8) Cómo escuchar a los clientes, colegas y colaboradores

9) Cómo desarrollar la empatía en coaching jurídico

10) Cómo desarrollar confianza en coaching jurídico

11) Cómo trabajar creencias limitantes y pensamientos obstructivos

12) Cuáles son los cortocircuitos en la comunicación efectiva

13) Cómo coordinar acciones en coaching jurídico

14) Cómo repercuten los cortocircuitos con mis clientes o colegas

15) Cómo gestionar las emociones

16) Cuáles son los métodos que ayudan a sentirse mejor

17) Cómo lograr los objetivos en coaching jurídico

18) Cómo desarrollar habilidades en entornos altamente competitivos

19) Qué son los objetivos SMART

20) Cómo planificar y definir objetivos en coaching jurídico

21) Cuáles son las técnicas concretas para aprender a vincularse con clientes o entornos conflictivos y manejar situaciones de violencia

Destinatarios

CURSO DE COACHING JURÍDICO Y LIDERAZGO PARA ABOGADOS

Destinatarios del curso:

El presente curso de Coaching jurídico y liderazgo para abogados está dirigido a abogados, estudiantes de derecho, empleados de estudios jurídicos y del Poder Judicial y a toda otra persona que por su labor y desempeño necesite incorporar con éxito las habilidades mencionadas.

Todos los Alumnos deberán tener el 75% de asistencia al curso para recibir el certificado de realizacion del mismo.

Cronograma