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Recursos Humanos RRHH

Curso de Capacitación de Recursos Humanos a Distancia Código: 1707
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Name: Curso de Capacitación de Recursos Humanos a Distancia
Location: Plataforma Online E-Learning Capacitarte

Curso de Capacitación de Recursos Humanos a Distancia

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Una vez que estés inscripto y hayas abonado el curso, deberás aguardar 96hs. hábiles para recibir en tu mail, el acceso a la plataforma virtual

Duración
12hs
Profesor
Equipo Docente de Capacitarte Directora Prof. Lucía Calomino

Valor del curso

G 170.000

Valor Total del Curso

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Curso de Capacitación de Recursos Humanos a Distancia

El desafío de las organizaciones es desarrollar su flexibilidad y la agilidad para aprender rápidamente, y, en muchos casos, desaprender lo aprendido. Las organizaciones que aprenden con agilidad, son las que logran alcanzar un desarrollo y adaptación al medio superior.

La gestión del conocimiento cobra un rol estratégico en la organización, tanto para ordenar, conservar y transmitir el conocimiento actual, como para prepararse para el conocimiento que será requerido en un futuro, cada vez más dinámico e incierto. Aquel organismo que comprende que su capacidad de aprender es directamente proporcional a su capacidad de adaptarse a los cambios, habrá alcanzado un diferencial competitivo en el mercado. Por esta razón, el área de capacitación en recursos humanos se transforma en un pilar estratégico de la organización.

Programa completo

Contenido

CURSO DE CAPACITACIÓN DE RECURSOS HUMANOS A DISTANCIA

Contenido y temáticas incluidas en el curso:

Módulo I - El sentido de la capacitación

Contexto actual y la importancia de capacitar
Desarrollo del capital intelectual como estrategia competitiva
3 mitos de la capacitación
¿Por qué y para qué capacitar?
Capacitación y aprendizaje - Modelo 70-20-10
La ingeniería de la capacitación

Módulo II - Inducción

Proceso de inducción como primer programa de capacitación.
Beneficios del proceso para las personas y para la organización.
Cultura organizacional y su vínculo con la inducción
Componentes de la inducción general y específica

Módulo III - Detección de necesidades

Detección de necesidades como instancia base del proceso
Clasificación de necesidades
Proceso de análisis, organización y evaluación de las necesidades detectadas
Herramientas para detectar necesidades de capacitación

Módulo IV - Elaboración e implementación de la capacitación

Los tres niveles de la planificación y diseño de capacitación
Elementos de la propuesta educativa
Modelo 70-20-10 y su impacto en el diseño
Diseño didáctico instruccional
Administración y logística de capacitación

Módulo V - Seguimiento

Medición de los resultados de los programas de capacitación
Identificar los objetivos a evaluar
Modelos de evaluación y niveles
Detectar y diseñar indicadores de capacitación

Comienzo de la cursada

Una vez que estés inscripto y hayas abonado el curso, deberás aguardar 96 hs. hábiles para recibir en tu mail (revisá siempre correo no deseado), el acceso a la plataforma virtual: https://app.educacionadistancia.org/app/user/signin.

Duración del curso

El tiempo promedio de duración del curso y el que será emitido en tu certificado es el detallado arriba. Dependiendo de la dedicación y de la cantidad de veces que reveas las clases, podrás tardar más o menos tiempo que el establecido por Capacitarte.

Podrás ingresar al curso durante 2 años contando desde tu primer acceso, pudiendo así rever las clases y revisar el material las veces que quieras.

Cursada

El curso puede hacerse desde cualquier computadora con conexión a Internet en donde, registrado con tu usuario y contraseña, irás avanzando con las clases.

La cursada se adapta 100% a tu disponibilidad: se puede cursar las 24 hs. del día, sin límite máximo de clases por día.

La totalidad del curso es a distancia. No tenés que presentarte en ningún momento físicamente en ningún domicilio de cursada.

Tendrás a tu disposición un canal para hacer consultas al soporte técnico y otro para consultar al docente.

Este curso cuenta con material de descarga, chequeos de lectura y videos.

Se podrá cursar desde computadoras de escritorio, notebooks, tablets, Ipad y celulares.

Certificado

Una vez finalizado el curso, podés descargar tu certificado de realización dentro del campus.

Video instructivo

Te recomendamos que veas este video de unos pocos minutos para familiarizarte con la plataforma virtual.

Objetivos

CURSO DE CAPACITACIÓN DE RECURSOS HUMANOS A DISTANCIA

Objetivos planteados:

• Conocer el sentido del área de capacitación como base para la generación de políticas y criterios que orienten las decisiones, acercándose a la estrategia organizacional.

• Desarrollar habilidades para el diseño de procesos de inducción acordes a la cultura de la organización, facilitando la bienvenida a nuevos integrantes.

• Descubrir herramientas y metodologías útiles para la detección y análisis de necesidades de formación.

• Incorporar habilidades para la planificación e implementación de soluciones de capacitación, considerando los modelos de aprendizaje de los adultos en el ámbito laboral.

• Comprender la importancia de medir las acciones de capacitación mediante indicadores que permitan el seguimiento y ajuste de las actividades.

Al finalizar este curso, vas a saber:

• Cuál es la importancia de capacitar

• Cuáles son los diferentes modelos de capacitación y aprendizaje

• Cuáles son los Beneficios del proceso para las personas y para la organización.

• Cómo clasificar las necesidades

• Cómo Medir los resultados de los programas de capacitación

• Cuáles son los Modelos de evaluación y niveles

Destinatarios

CURSO DE CAPACITACIÓN DE RECURSOS HUMANOS A DISTANCIA

Destinatarios del Curso:

Este curso es destinado a aquellas personas que realizan la gestión de la capacitación en corporaciones, organismos gubernamentales y no gubernamentales, y desean desarrollar una mirada amplia del aporte que pueden realizar a la organización en la que trabajan, a la vez que adquieren herramientas y criterios para aplicar en su labor cotidiana.

Certificado

Se entrega certificado de asistencia a todos los alumnos que cumplan con el porcentaje mínimo de asistencia

Docentes

Equipo Docente de Capacitarte Directora Prof. Lucía Calomino

Licenciada en Comunicanicación social

Comunicadora social especializada en temas de Educación, Directora de Capacitarte a distancia, redactora de contenidos pedagógicos para Capacitarte y es autora de manuales escolares.

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Valor del curso

G 170.000

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Video Instructivo

¿Cómo funciona la plataforma? Te recomendamos que veas este video de unos pocos minutos para familiarizarte con la plataforma virtual.

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En el curso de capacitación de rrhh me pareció muy acertado que haya material de lectura complementario a los videos,