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Recursos Humanos RRHH

Curso de Administración de Personal Código: 431
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Curso de Administración de Personal

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Curso de Administración de Personal

La administración y coordinación del personal es un tema clave para el área de Recursos Humanos de una empresa o de cualquier espacio de trabajo. Ya sea pequeños, medianos, o grupos grandes, los responsables del área deben estar preparados para el manejo de sus labores diarias y gestionar adecuadamente sus necesidades. En este curso veremos las nociones fundamentales sobre administración de personal, que todo profesional de gestión humana debe incorporar a sus responsabilidades.

 

Programa completo

CURSO DE ADMINISTRACIÓN DE PERSONAL 

 

Contenido del curso:

 

Módulo I

  • Organigrama del Área de Recursos Humanos.

  • Manejo de información. Características.

  • Indicadores. Informes.

  • Atención al personal: quejas y reclamos.

  • Disciplina y conflictos.

  • Control y análisis de ausentismo.

  • Control de horarios.

 

Módulo II

  • Comunicaciones al personal.

  • Políticas de incorporación.

  • El pedido de personal: generación de la vacante. Autorizaciones.

  • Fuentes de reclutamiento: base de datos.

  • Técnicas de selección.

  • Exámenes: médicos, psicotécnicos, ambientales: trámites

  • Modalidades de contratación

  • El legajo de personal: documentación obligatoria y complementaria.

  • Plan de inducción.

CURSO DE ADMINISTRACIÓN DE PERSONAL 

 

Objetivos Planteados:

 

Serán conocer las principales tareas que se desarrollan dentro del área de gestión humana, adquiriendo las herramientas necesarias para llevar a adelante la función de manejo del personal en distintos tipos de organizaciones.

 

Cuando finalice el curso, vas a saber: 

 

  • Cómo aplicar las nociones básicas de la administración del personal en una empresa u organización 

  • Cómo se compone el Organigrama de Recursos Humanos

  • Cómo manejar la información

  • Cómo redactar los indicadores e informes.

  • Cómo gestionar la atención quejas y reclamos del personal

  • Cómo  llevar adelante la gestión de conflictos

  • Cómo realizar el control y análisis de ausentismo

  • Cómo llevar el control de horarios

  • Cómo realizar las comunicaciones al personal.

  • Cómo trabajar en políticas de incorporación

  • Cómo se componen las fuentes de reclutamiento

  • Cómo realizar los trámites de exámenes médicos, psicotécnicos y ambientales

  • Cómo son las modalidades de contratación

  • Cómo armar el legajo de personal con documentación obligatoria y complementaria

 

 

CURSO DE ADMINISTRACIÓN DE PERSONAL

 

Destinatarios del curso: 

 

El Curso de Administración de Personal está abierto tanto a los profesionales que trabajan actualmente en el área, como aquellos que estén interesados en la temática de administración y empleo del personal de una empresa u organización.

 

Al finalizar la cursada, los alumnos que deseen convertirse en profesionales dedicados a la administración del personal, y que cumplan con el 100% de asistencia recibirán un certificado que acredita la realización del curso.

 

 

Cronograma de cursada ( clases)