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Lunes 10 de Junio de 2024 18:00:00 hs Ver testimonios
Curso de Introducción a la diversidad laboral Código: 1433
Para agendar
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Fecha de inicio -
Duración12hs ( en 4 clase/s)
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SedeOnline en Vivo - Zoom
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Curso de Introducción a la diversidad laboral
Introducción a la diversidad laboral es un programa de reflexión y construcción personal y profesional, que invita a todo participante a transitar un camino para repensar la inclusión y las singularidades en los equipos de trabajo.
En un mundo laboral donde el cambio es una constante y la nueva competencia por excelencia es el aprendizaje y la reinvención continua de las organizaciones y de nosotros mismos, se abre con este programa la oportunidad de modificar creencias en pos de dar respuestas efectivas a las situaciones que hoy exigen las organizaciones.
Programa completo
CURSO DE INTRODUCCIÓN A LA DIVERSIDAD LABORAL: NIVEL BÁSICO
Contenido y temáticas incluidas en el curso:
Módulo I:
Diversidad laboral. ¿Qué es?
Tipos de diversidad.
Inclusión. Exclusión. Segregación. Integración.
Formas de observar la diversidad.
Teoría del observador. Modelos mentales. Filtros.
Módulo II:
Sesgos Inconscientes. Tipos
Discriminación y violencia laboral.
Diversidad y clima emocional.
Emociones que generan lo diferente.
Reaccionar o responder frente a lo diferente.
Módulo III:
Primeros pasos para la introducción a la diversidad en la organización y en los equipos.
La entrevista inclusiva.
Casos de éxito en la gestión de la diversidad.
Módulo IV:
Trabajando desde lo personal hacia lo organizacional.
Introducción a buenas prácticas sobre diversidad e inclusión laboral (Trabajo personal – equipo y cultura).
CURSO DE INTRODUCCIÓN A LA DIVERSIDAD LABORAL: NIVEL BÁSICO
Objetivos planteados:
- Introducir la temática de la diversidad laboral y cómo gestionarla de manera efectiva en las organizaciones;
- Conocer los tipos de sesgos que tenemos y cómo impactan en los equipos de trabajo;
- Adquirir herramientas para abordar la diversidad en los equipos.
Al finalizar este curso, vas a saber:
1. Qué son los sesgos inconscientes
2. Cuáles son los principales sesgos.
3. Qué es la inclusión y su diferencia con la integración laboral.
4. Cómo trabajar el clima emocional ante lo diverso y diferente en el equipo.
5. Cómo generar buenas prácticas de inclusión laboral.
CURSO DE INTRODUCCIÓN A LA DIVERSIDAD LABORAL: NIVEL BÁSICO
Destinatarios del curso:
Está destinado a Gerentes, Supervisores, líderes, encargados de RRHH y cualquier persona que desee desarrollar competencias para mejorar sus habilidades vinculares y comunicacionales con sus equipos.
Todos los Alumnos deberán tener el 75% de asistencia al curso para recibir el Certificado de realización del mismo.
Cronograma de cursada (4 clases)
- Clase
Lunes 10 de Junio de 2024 de 18:00:00 hs. a 21:00:00 hs.
- Clase
Lunes 24 de Junio de 2024 de 18:00:00 hs. a 21:00:00 hs.
- Clase
Lunes 1 de Julio de 2024 de 18:00:00 hs. a 21:00:00 hs.
- Clase
Lunes 8 de Julio de 2024 de 18:00:00 hs. a 21:00:00 hs.
Certificado
Se entrega certificado de asistencia a todos los alumnos que cumplan con el porcentaje mínimo de asistencia
Docentes
Leandro González Barbero
Maestría en Coaching y cambio Organizacional
Maestría en Coaching y cambio Organizacional en la universidad del Salvador Posgrado en Inteligencia Emocional - UB Contador Público Nacional en la Universidad Nacional de Lomas de Zamora
Ver CV
María José Parera
Licenciada en Psicología
Licenciada en Psicología - UBA Profesorado de Psicología - UCA Curso de Posgrado de Actualización en Sexología Clínica - UBA
Ver CV
Formas de Pago
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Curso de Introducción a la diversidad laboral
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