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Derecho y Legales

Curso de Violencia Laboral - A Distancia Código: 1716
(4.43/5)

Name: Curso de Violencia Laboral
Location: Plataforma Online E-Learning Capacitarte

Curso de Violencia Laboral - A Distancia

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Una vez que estés inscripto y hayas abonado el curso, deberás aguardar 96hs. hábiles para recibir en tu mail, el acceso a la plataforma virtual

Duración
12hs
Profesor
María Gabriela Blanco

Valor del curso

B 20

Valor Total del Curso

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Curso de Violencia Laboral

Hoy en día el problema de violencia laboral o Mobbing laboral es un tema del que muchos hablan, pero que es bastante desconocido en los ámbitos laborales atento a que la normativa es amplia y es relativamente reciente. Existen numerosos sindicatos que ya han incluido normas sobre esta materia en sus convenios colectivos. Tanto las empresas y organizaciones, como los que llevan adelante equipos de toda dimensión y jerarquía dentro de las empresas, están interiorizándose sobre la situación actual. Numerosos son los casos judiciales que se han presentado y las empresas y personal jerárquico necesitan saber cómo actuar y qué implica la violencia laboral.

Programa completo

Contenido

CURSO DE VIOLENCIA LABORAL - A DISTANCIA

Contenidos y tematicas del curso:

Módulo I. Aproximaciones a la Violencia Laboral o Mobbing Laboral

Recorrido histórico sobre el contexto organizacional nacional

Concepto de violencia o Mobbing laboral

Tipos de violencia laboral

Circunstancias en las que puede existir violencia laboral

Formas de prevención de la violencia laboral

Efectos y consecuencias que sufren las víctimas

Regulaciones de la violencia laboral en el plano internacional y nacional

Módulo II. La violencia laboral dentro del Derecho Penal y los Derechos Humanos

El tratamiento de la Violencia Laboral en la legislación nacional argentina

Normativas internacionales sobre Derechos Humanos

Abuso y acoso sexual en el ámbito laboral

Violencia contra las mujeres y violencia de género

Tipos y modalidades de violencia contra la mujer

Discriminación en el ámbito laboral

Derechos y obligaciones que tenemos en relación con estas prácticas como ciudadanos, empresas u otros actores sociales

Organismos e instituciones Estatales que participan en la aplicación de las leyes contra los distintos tipos de violencia

Módulo III. La violencia Laboral desde la Ley de Contrato de trabajo y el Código civil

Cómo está receptada la violencia laboral en la legislación laboral

Ley de Contrato de Trabajo

Ley 23592

Normas del Código Civil aplicables

Concepto de Daño Moral

Inventario de Heinz Leymann

Ejemplos de hechos actuales

Módulo IV. Teorías sobre Acoso Laboral, figuras y fases

Heinz Leymann y los orígenes de la detección del Mobbing

“Caso de Leif” y sus características

Marie-France Hirigoyen y el Acoso Moral

Diferenciación entre las figuras de violencia laboral: supuestos, condiciones y fases

Figuras que no se consideran violencia laboral: estrés, Burnout y el conflicto

Módulo V. La violencia laboral y el estado actual de su tratamiento por las empresas, entidades sindicales y el Poder Judicial

Recaudos que se aconsejan tomar en el ámbito privado para fomentar un ámbito sano y libre de acoso laboral

Recomendaciones que existen hoy desde el Poder Ejecutivo para las empresas

Compromisos asumidos por el ámbito empresarial

Compromisos asumidos por el ámbito sindical

Tratamiento judicial de la violencia laboral

Comienzo de la cursada

Una vez que estés inscripto y hayas abonado el curso, deberás aguardar 96 hs. hábiles para recibir en tu mail (revisá siempre correo no deseado), el acceso a la plataforma virtual: https://app.educacionadistancia.org/app/user/signin.

Duración del curso

El tiempo promedio de duración del curso y el que será emitido en tu certificado es el detallado arriba. Dependiendo de la dedicación y de la cantidad de veces que reveas las clases, podrás tardar más o menos tiempo que el establecido por Capacitarte.

Podrás ingresar al curso durante 2 años contando desde tu primer acceso, pudiendo así rever las clases y revisar el material las veces que quieras.

Cursada

El curso puede hacerse desde cualquier computadora con conexión a Internet en donde, registrado con tu usuario y contraseña, irás avanzando con las clases.

La cursada se adapta 100% a tu disponibilidad: se puede cursar las 24 hs. del día, sin límite máximo de clases por día.

La totalidad del curso es a distancia. No tenés que presentarte en ningún momento físicamente en ningún domicilio de cursada.

Tendrás a tu disposición un canal para hacer consultas al soporte técnico y otro para consultar al docente.

Este curso cuenta con material de descarga, chequeos de lectura y videos.

Se podrá cursar desde computadoras de escritorio, notebooks, tablets, Ipad y celulares.

Certificado

Una vez finalizado el curso, podés descargar tu certificado de realización dentro del campus.

Video instructivo

Te recomendamos que veas este video de unos pocos minutos para familiarizarte con la plataforma virtual.

Objetivos

CURSO DE VIOLENCIA LABORAL - A DISTANCIA

Objetivos planteados:

El Curso de Violencia Laboral tiene como objetivo que los estudiantes comprendan los conceptos, herramientas y situación actual de la violencia laboral y les permita tomar las medidas necesarias en sus ámbitos laborales para prevenir, sancionar y erradicarla.

Al finalizar el curso, vas a saber:

• Que es el Mobbing laboral

• Cuales son los tipos de violencia laboral

• Cuales son las formas de prevención de la violencia laboral

• Cuales son las consecuencias que sufren las victimas

• Cual es la diferencia entre abuso y acoso sexual

• Que es la discriminación en el ámbito laboral

• Cual fue el “Caso de Leif” y sus características

• Cuáles son los recaudos que se aconsejan tomar en el ámbito privado para fomentar un ámbito sano y libre de acoso laboral

Destinatarios

CURSO DE VIOLENCIA LABORAL - A DISTANCIA

Destinatarios del curso:

El curso de violencia laboral a distancia está dirigido a todas aquellas personas que trabajen en empresas, así como también, a profesionales independientes y todo aquel que quiera interiorizarse sobre la materia.

Certificado

Se entrega certificado de asistencia a todos los alumnos que cumplan con el porcentaje mínimo de asistencia

Docentes

María Gabriela Blanco

Abogada. Master en relaciones internacionales y estudios diplomáticos. Master internacional en estudios de terrorismo y corrupción. Diplomada en control y gestión de políticas públicas.

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Valor del curso

B 20

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El curso de violencia laboral superó mis expectativas. que pueda seguir entrando y releer, me parece fantástico para ver alguna