Curso de Liderazgo para Mandos Medios Código: 763

Name: Curso de Liderazgo para Mandos Medios
Start: 2026-01
Location: Plataforma Online E-Learning Capacitarte

Curso de Liderazgo para Mandos Medios

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Valor del curso

€ 20

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Para agendar - Cursos a distancia con comienzo inmediato

Una vez que estés inscripto y hayas abonado el curso, deberás aguardar 96hs. hábiles para recibir en tu mail, el acceso a la plataforma virtual

Duración
13hs
Profesor
Equipo Docente Capacitarte Directora Prof. Lucía Calomino

Descripción

Curso de Liderazgo para Mandos Medios

Es un hecho que la figura del mando intermedio es una de las que más presión recibe dentro de una organización. Por un lado, debe acatar y ejecutar las directrices establecidas por la alta dirección, y por otro, atender las necesidades, inquietudes y demandas del equipo que lidera. Esta posición intermedia no solo implica una carga operativa considerable, sino que también lo sitúa como mediador entre intereses que, en muchas ocasiones, pueden ser contradictorios, generando tensiones y desafíos constantes en su día a día.

Por esta razón, es fundamental que el mando intermedio desarrolle un conjunto sólido de habilidades, conocimientos, competencias y actitudes que le permitan gestionar de forma efectiva esta dualidad. No se trata solo de cumplir con las expectativas de ambas partes, sino de liderar con inteligencia emocional, tomar decisiones estratégicas, facilitar la comunicación y mantener la motivación del equipo enfocada en los objetivos comunes.

Además, el éxito del mando intermedio no radica únicamente en su capacidad para gestionar conflictos o ejecutar tareas, sino en su rol clave como articulador del cambio. Su cercanía con los procesos y las personas lo convierte en una figura estratégica para impulsar la mejora continua, fomentar la innovación y garantizar que la visión organizacional se traduzca en acciones concretas a nivel operativo.

Contenido

CURSO DE LIDERAZGO PARA MANDOS MEDIOS

Contenido y temáticas incluidas en el curso:

Módulo: Gestión de procesos y liderazgo de personas

Introducción histórica sobre el liderazgo

Características, comportamientos y valores

Paradigma de líder en la sociedad

Estilos de personalidad

Estilos de liderazgo: descripción

Los nuevos modelos de liderazgo en el siglo XXI

Módulo: Feedback como herramienta directiva

Comunicación horizontal y vertical

Comunicación verbal y no verbal

Manejo de Críticas. Uso de la Inteligencia Emocional-Empatía

Módulo: Modelos que funcionan vs modelos contra-producentes

Ladrones de tiempo. Optimización de reuniones eficaces

Gestión del conocimiento. Opacidad vs transparencia en la transmisión de información.

Acceso a la información compartida. Métodos

Módulo: ¿Por qué no se logran los objetivos?

La ejecución como corazón de la Cultura Organizacional

¿Por qué las personas no ejecutan?

Motivación

Resiliencia: cómo sobrevivir a las crisis.

Comienzo de la cursada

Una vez que estés inscripto y hayas abonado el curso, deberás aguardar 24 hs. hábiles para recibir en tu mail, el acceso a la plataforma virtual: http://app.educacionadistancia.org/app/user/signin. (Revisá siempre correo no deseado).

Duración del curso

El tiempo promedio de duración del curso y el que será emitido en tu certificado es el que aparece en la descripción del curso. Dependiendo de la dedicación y de la cantidad de veces que reveas las clases, podrás tardar más o menos tiempo que el establecido por Capacitarte.

El curso está disponible por tiempo indefinido a partir de la fecha en que recibas el acceso.

Cursada

El curso puede hacerse desde cualquier dispositivo con conexión a Internet en donde, registrado con tu usuario y contraseña, irás avanzando con las clases.

La cursada se adapta 100% a tu disponibilidad: se puede cursar las 24 hs. del día, sin límite máximo de clases por día.

La totalidad del curso es a distancia. No tenés que presentarte en ningún momento físicamente en ningún domicilio de cursada.

Tendrás a tu disposición un canal para hacer consultas al soporte técnico y otro para consultar al docente.

Certificado

Una vez finalizado el curso, podés descargar tu certificado de realización dentro del campus.

Video instructivo

Te recomendamos que veas este video de unos pocos minutos para familiarizarte con la plataforma virtual.

Objetivos

CURSO DE LIDERAZGO PARA MANDOS MEDIOS

Objetivos del curso:

• Aprender a identificar y analizar las dinámicas de los equipos de trabajo

• Conocer las técnicas de comunicación bidireccional para aumentar la eficacia de las instrucciones sobre las tareas

• Obtener herramientas para optimizar procesos con el objetivo de mejorar el tiempo

• Conseguir habilidades para mejorar el clima laboral mediante el uso de la motivación

Al finalizar este curso vas saber:

• Qué es el liderazgo

• Cuáles son los estilos de personalidad del líder

• Cuáles son los estilos de liderazgo que existen

• Cuáles son los nuevos modelos de liderazgo en el siglo XXI

• Qué es la comunicación horizontal

• Qué es la comunicación vertical

• Qué es la comunicación verbal

• Qué es la comunicación no verbal

• Cómo se hace el manejo de críticas

• Qué son los ladrones del tiempo

• Cuáles son los ladrones del tiempo internos

• Cuáles son los ladrones del tiempo externos

• Qué es la gestión del conocimiento

• Qué es la motivación

• Cómo automotivarse

• Qué es la resiliencia

• Cómo sobrevivir a las crisis

Destinatarios

CURSO DE LIDERAZGO PARA MANDOS MEDIOS

Destinatarios del curso:

El Curso de Liderazgo para Mandos Medios se encuentra destinado a todas aquellas personas que, independientemente de que se desempeñen o no en un mando de tipo intermedio, deseen desarrollar habilidades y conocimientos de liderazgo de equipos.

Certificado

Se entrega certificado de asistencia a todos los alumnos que cumplan con el porcentaje mínimo de asistencia

Valor del curso

€ 20

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