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Curso de Recursos Humanos: Empleados de Comercio. Convenio Colectivo y Liquidación de Sueldos. Código: 394
(4.90/5)

Curso de Recursos Humanos: Empleados de Comercio. Convenio Colectivo y Liquidación de Sueldos.

Valor del curso

C 11.600
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Fecha - Horario

  • Fecha Inicio
    Fecha de inicio

    Martes 27 de mayo

    Fecha de Fin

    martes 10 de junio

  • Dias
    Días

    El curso se dictará los días martes en el horario de 18 a 22 hs.

    Duración

    12hs. ( en 3 clase/s)

  • Sede
    Sede

    Online en Vivo - Zoom

Curso de Recursos Humanos: Empleados de Comercio.

El Curso de Recursos Humanos: Empleados de Comercio ofrece un enfoque integral sobre la negociación colectiva y el análisis del Convenio Colectivo de Trabajo (CCT) 130/75. Los participantes explorarán el marco legal de la negociación colectiva, la ley 14.250, y los modelos y estructuras de negociación, así como la homologación y el ámbito de aplicación del CCT.
 
Además, se abordarán temas cruciales como las escalas salariales, la liquidación de sueldos y el manejo de licencias. Se enfatizarán las obligaciones del empleador y los requisitos de inscripción ante organismos de control, proporcionando las herramientas necesarias para aplicar la normativa vigente en la gestión de recursos humanos en el sector comercio.
 
Importante: Curso Actualizado según normativas vigentes
•  Ley 27.742 "Ley Bases" Titulo IV "Promocion del empleo y Titulo V "Modernizacion laboral"
•  Decreto 847/24 "Reglamentación del Título IV Anexo I, Promoción del Empleo Registrado y Anexo II , Modernizacion laboral"
•  RG 5577 "Reglamentación del Título IV. Promoción del Empleo Registrado".
 

CURSO DE RECURSOS HUMANOS: EMPLEADOS DE COMERCIO - CONVENIO COLECTIVO Y LIQUIDACIÓN DE SUELDOS 

Contenido y temáticas incluidas en el curso:
 
Módulo: Negociación Colectiva: Marco Legal y Proceso del CCT
 
Negociación Colectiva
Marco legislativo, análisis de la ley 14.250 y sus modificatorias
Modelos de negociación colectiva
Estructura de la negociación: sus actores.
La negociación como proceso y el convenio colectivo como uno de sus resultados
Homologación
Ámbito personal y temporal del CCT.
 
Módulo: Análisis del CCT 130/75 de Empleados de Comercio
 
Análisis del Convenio Colectivo de Empleados de Comercio: ámbito de aplicación, contenido del CCT 130/75
Análisis de sus cláusulas: actividades comprendidas, categoría de los trabajadores, institutos, jornada laboral, licencias.
 
Módulo:Escalas Salariales y Liquidación en el CCT Vigente
 
Escalas Salariales, análisis del último acuerdo salarial vigente a la fecha
Incorporación y armado de la liquidación de sueldo
Adicionales convencionales
Tratamiento de las sumas no remunerativas. Jurisprudencia
 
Módulo: Licencias y Liquidación Final en el CCT
 
Liquidación de licencias
Adicionales de convenio colectivo
Licencia por maternidad
Modalidades Contractuales Vigentes
Liquidación final en caso de renuncia y despido sin causa
Aplicación del tope art. 245. Jurisprudencia
Certificados laborales.
 
Módulo: Obligaciones del Empleador y Cargas Sociales
 
Obligaciones generales del empleador
Inscripción ante los organismos de control: Afip, Obra Social, Sindicato, Seguros de Vida obligatorio y colectivo, Seguro de Retiro la Estrella, Inacap.
Rúbrica de Libro de Sueldo Art. 52 LCT.
Planilla de Horario Ley Nº 11.544
Régimen general de sanciones
Cargas Sociales, especificaciones.

CURSO DE RECURSOS HUMANOS: EMPLEADOS DE COMERCIO - CONVENIO COLECTIVO Y LIQUIDACIÓN DE SUELDOS 

Objetivos del curso:
 
• Obtendrás conocimientos y herramientas necesarias, en conformidad con la legislación vigente. 
• Aprenderás sobre negociación colectiva y análisis integral del convenio de actividad de comercio.
• Sabrás aplicar los conceptos en liquidación de sus institutos, el tratamiento de las sumas no remunerativas y aspectos previsionales relevantes.
 
Al finalizar este curso, vas a saber:
 
• Qué es la Negociación Colectiva
• Qué es la homologación
• Qué es el convenio colectivo de trabajo
• Qué plantea el Convenio Colectivo de Empleados de Comercio
• Cuáles son las cláusulas  del Convenio Colectivo de Empleados de Comercio
• Cómo se realiza la liquidación de sueldo
• Cómo se realiza una liquidación de sueldo en caso de renuncia
• Cómo se realiza una liquidación de sueldo en caso de despido sin causa
• Cuáles son los adicionales del convenio colectivo de empleados de comercio
• Cómo se realiza la inscripción en la AFIP
• Cómo se realiza la inscripción en el sindicato

CURSO DE RECURSOS HUMANOS: EMPLEADOS DE COMERCIO - CONVENIO COLECTIVO Y LIQUIDACIÓN DE SUELDOS 
 
Destinatarios del curso:
 
El Curso de Recursos Humanos: Empleados de Comercio, Convenio Colectivo y Liquidación de Sueldos está dirigido a profesionales de recursos humanos, administradores de personal, gerentes y responsables de la gestión laboral en empresas del sector comercio. También es ideal para abogados, estudiantes y contadores y a todas aquellas personas que deseen profundizar en la normativa vigente y las prácticas de liquidación salarial en el contexto del CCT 130/75.
 
Importante: Se recomienda tener conocimientos previos de la liquidación de sueldos. 
 

Cronograma de cursada (3 clases)

  1. Clase - Martes 27 de Mayo de 2025 de 18:00 hs. a 22:00 hs.
  2. Clase - Martes 3 de Junio de 2025 de 18:00 hs. a 22:00 hs.
  3. Clase - Martes 10 de Junio de 2025 de 18:00 hs. a 22:00 hs.

Certificado


Se entrega certificado de asistencia a todos los alumnos que cumplan con el porcentaje mínimo de asistencia

Valor del curso

C 11.600
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