Curso de Capacitación y Desarrollo Organizacional Código: 1048
C 13.600
Fecha - Horario
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Fecha de inicio -
DíasEl curso se dictará los días martes de 19 a 22 hs.
Duración12hs. ( en 4 clase/s)
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SedeOnline en Vivo - Zoom
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ProfesorValeria Acevedo
Descripción
Curso de Capacitación y Desarrollo Organizacional
La capacitación y el desarrollo organizacional son procesos fundamentales para mejorar el rendimiento individual y optimizar el funcionamiento general de una empresa. A través de la capacitación, los empleados adquieren nuevas herramientas, habilidades y conocimientos para desempeñarse mejor en sus funciones. Por su parte, el desarrollo organizacional impulsa cambios estratégicos en la cultura, estructura y procesos internos de la organización.
Ambos procesos son esenciales para fortalecer la productividad empresarial, mejorar el clima laboral y aumentar la capacidad de adaptación frente a los cambios del entorno.
En el Curso de Capacitación y Desarrollo Organizacional aprenderás enfoques teóricos y herramientas prácticas para la gestión del talento humano, el diseño de programas de capacitación efectivos y la implementación de estrategias de cambio organizacional que generen resultados sostenibles.
Contenido
CURSO DE CAPACITACIÓN Y DESARROLLO ORGANIZACIONAL
Contenido del Curso:
Módulo: Fundamentos Organizacionales
Refrescando conceptos:
¿Qué es una Organización?
Visión, Misión y Valores
Estilo de conducción
Estrategia de Negocios
Cultura Organizacional
Organigrama
Introducción a Recursos Humanos
Objetivos de los procesos de la gestión de Recursos Humanos
Ejercitación en aula I
Ejercitación Global Primera parte
Módulo: Capacitación y Aprendizaje en Adultos
Capacitación, introducción y su alcance
Análisis del puesto
Descripción del puesto
Perfil del puesto
Modelo sistémico de capacitación
Fases:
Identificación de Necesidades
Diseño
Herramientas para el Diseño de Actividades de Capacitación
Aspectos diferenciales de la forma de aprender del Adulto (Andragogía)
Implementación
Evaluación
¿Cómo evaluar?
¿Qué se quiere evaluar?
El cálculo del costo en Capacitación
Refrescando Conceptos
Ejercitación en aula II
Ejercitación Global Segunda parte
Módulo: Enfoques Generacionales y Desarrollo
Generaciones
Capacitación vs Desarrollo
Ejercitación en aula III
Ejercitación Global Tercer parte
Módulo: Gestión del Talento y Desarrollo Profesional
Desarrollo
Gestión del Desarrollo
Roles y Responsabilidades en el Desarrollo de Personal
Identificación y clasificación del talento
Técnicas de identificación del talento
Matriz de gestión del talento
Plan de desarrollo individual
Inventario de Talentos
Plan de Carrera
Planes de Sucesión
Gestión del desempeño, Evaluación de desempeño
Desarrollo para una fuerza laboral diversa
Cierre de Ejercicio Global
Anexo: Herramientas y Recursos Complementarios
Capacitación
Presentación Modelo de un PAC (Plan anual de capacitación)
Presentación de PEC (Plan estratégico de capacitación)
Desarrollo
Video: Víctor Küppers: El efecto bombilla: La importancia de la actitud
Objetivos
CURSO DE CAPACITACIÓN Y DESARROLLO ORGANIZACIONAL
Objetivos del curso:
• Conocerás conceptos básicos organizacionales;
• Identificarás las áreas de Recursos Humanos y sus objetivos;
• Comprenderás la importancia del área de capacitación y desarrollo en RH;
• Comprenderás el proceso de capacitación;
Al finalizar este curso, vas a saber:
• Qué es una organización y cómo se estructura.
• Cómo funciona Recursos Humanos.
• Qué es la capacitación y para qué sirve.
• Cómo analizar y describir un puesto.
• Qué es la andragogía y cómo aprenden los adultos.
• Cómo evaluar una capacitación.
• Cuáles son las claves para gestionar el talento.
Destinatarios
CURSO DE CAPACITACIÓN Y DESARROLLO ORGANIZACIONAL
Destinatarios del Curso:
El Curso de Capacitación y Desarrollo Organizacional se encuentra abierto a toda la comunidad y no requiere conocimientos previos. Está dirigido tanto a estudiantes como a profesionales y a todas aquellas personas que posean o no experiencia en el área de capacitación y desarrollo.
Todos los Alumnos deberán tener el 75% de asistencia al curso para recibir el Certificado de realización del mismo.
Cronograma
Cronograma de cursada (4 clases)
- Clase - Martes 8 de Julio de 2025 de 19:00 hs. a 22:00 hs.
- Clase - Martes 15 de Julio de 2025 de 19:00 hs. a 22:00 hs.
- Clase - Martes 22 de Julio de 2025 de 19:00 hs. a 22:00 hs.
- Clase - Martes 29 de Julio de 2025 de 19:00 hs. a 22:00 hs.
Certificado
Se entrega certificado de asistencia a todos los alumnos que cumplan con el porcentaje mínimo de asistencia
Comentarios y Testimonios de nuestros alumnos Ver todos
Supero mis expectativas docentes impecables mucho material y ejercicios asertivos
Claudia Alejandra S
61 años
Curso de Capacitación y Desarrollo Organizacional
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Excelente capacitación, muy completa y con fantásticas profesionales
Barbara F
31 años
Curso de Capacitación y Desarrollo Organizacional
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Quede muy conforme con la capacitación. a mi particularmente siempre me gustó mucho seguir sumando conocimientos. con este curso reflexione
Aylen R
25 años
Curso de Capacitación y Desarrollo Organizacional
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Gran calidad de contenido, diseño y facilitadores.
Mariluz B
55 años
Curso de Capacitación y Desarrollo Organizacional
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El curso es de mucha utilidad, dinámico y muy interesante al poder revisar modalidades que se aplican en otras organizaciones.
Carmen María A
43 años
Curso de Capacitación y Desarrollo Organizacional
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El curso de capacitación y desarrollo organizacional es muy actualizado y con excelente bibliografia de consulta
Liliana Marcela Alicia B
54 años
Curso de Capacitación y Desarrollo Organizacional
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La información que nos dieron en el curso fue clara y muy dinámico
Kristhian Paolo Enrique V
36 años
Curso de Capacitación y Desarrollo Organizacional
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Excelente curso, me fue de mucha utilidad. muy bueno el grupo y toda la predisposicion de las profesoras
Paola V
43 años
Curso de Capacitación y Desarrollo Organizacional
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