Curso de Relaciones Laborales a Distancia Código: 1737
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Name: Curso de Relaciones Laborales a Distancia
Location: Plataforma Online E-Learning Capacitarte

Curso de Relaciones Laborales a Distancia

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Valor del curso

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Duración
11hs
Profesor
Viviana Lacquaniti

Descripción

Curso de Relaciones Laborales a Distancia

El mundo del trabajo y las relaciones laborales ha experimentado una profunda evolución a lo largo de la historia. En este Curso de Relaciones Laborales abordaremos los fundamentos de las relaciones laborales y el marco legal que las regula dentro del contexto argentino y en la función que cumplen los actores principales como los sindicatos, los empleadores y el Estado.

En el Curso de Relaciones Laborales se abordará desde los orígenes de las relaciones laborales, sus conceptos y teorías fundamentales, hasta los derechos y deberes de las partes involucradas. Nos sumergiremos en el Derecho Laboral y Sindical, las características y procedimientos de los convenios colectivo y la protección de los representantes de los trabajadores. A su vez, abordaremos los mecanismos de resolución de conflictos, la negociación colectiva y el papel de la Organización Internacional del Trabajo en estos procesos. Por último, se analizarán las políticas públicas de empleo, la legislación sobre riesgos de trabajo, y la evolución de las prácticas de negociación colectiva en Argentina.

Importante: Curso en proceso de actualización según normativas vigentes

• Ley 27.742 "Ley Bases" Titulo IV "Promocion del empleo y Titulo V "Modernizacion laboral"

• Decreto 847/24 "Reglamentación del Título IV Anexo I, Promoción del Empleo Registrado y Anexo II , Modernizacion laboral"

Contenido

CURSO DE RELACIONES LABORALES A DISTANCIA

Contenido y temáticas incluidas en el curso:

Módulo: Fundamentos y Teorías de las Relaciones Laborales

Fundamentos principales de las Relaciones Laborales

Historia de los sindicatos

Teorías de las Relaciones Laborales

Trabajo. Definición y principales actores

Relaciones Laborales. Introducción histórica del concepto. Función. Importancia

Diferencia entre conceptos Relaciones Laborales - Recursos Humanos y entre Relaciones Laborales – Relaciones Industriales

Elementos que forman parte de las Relaciones Laborales.

Módulo: Fundamentos del Derecho Laboral y Asociaciones Sindicales en Argentina

El Derecho Laboral

Asociaciones sindicales como derecho del trabajo. Características y clasificación

Principios del derecho sindical

Protección de los representantes de los trabajadores. Requisitos y obligaciones para ser delegado gremial.

Convenios Colectivos de Trabajo. Definición, clasificación, aplicación, requisitos. Diferencia con los estatutos de trabajo. Homologación y personería gremial para las asociaciones sindicales

La organización interna de las asociaciones gremiales. Estructura y órganos principales.

El procedimiento preventivo de crisis en las empresas.

Módulo: Conflictos Laborales y su Resolución en el Contexto Argentino

Concepto y estructura de conflictos laborales

Conflictos de empresa

Mediación y Negociación Colectiva en las relaciones laborales

Formas y métodos de resolución de conflictos laborales

La importancia de la comunicación efectiva en los conflictos laborales

La normativa laboral en Argentina y la participación de la Organización Internacional del Trabajo en la Negociación Colectiva

Las características de la Negociación Colectiva en el sector público

Módulo: Transformaciones en la Negociación Colectiva y el Empleo en Argentina

Las transformaciones en la Negociación Colectiva que se dieron a través del tiempo en Argentina

Diagnóstico y planificación estratégica en la Negociación Colectiva

Empleo, trabajo, desempleo. Concepto y clasificación

Clasificación de la población en el mercado de trabajo

Políticas públicas de empleo en Argentina

Ley de Riesgos de Trabajo. Accidentes y enfermedades profesionales.

Comienzo de la cursada

Una vez que estés inscripto y hayas abonado el curso, deberás aguardar 96 hs. hábiles para recibir en tu mail, el acceso a la plataforma virtual: http://app.educacionadistancia.org/app/user/signin. (Revisá siempre correo no deseado).

Duración del curso

El tiempo promedio de duración del curso y el que será emitido en tu certificado es de 18 hs. Dependiendo de la dedicación y de la cantidad de veces que reveas las clases, podrás tardar más o menos tiempo que el establecido por Capacitarte.

Podrás ingresar al curso durante 2 años contando desde tu primer acceso, pudiendo así rever las clases y revisar el material las veces que quieras.

Cursada

El curso puede hacerse desde cualquier computadora con conexión a Internet en donde, registrado con tu usuario y contraseña, irás avanzando con las clases.

La cursada se adapta 100% a tu disponibilidad: se puede cursar las 24 hs. del día, sin límite máximo de clases por día.

La totalidad del curso es a distancia. No tenés que presentarte en ningún momento físicamente en ningún domicilio de cursada.

Tendrás a tu disposición un canal para hacer consultas al soporte técnico y otro para consultar al docente.

Este curso cuenta con material de descarga, chequeos de lectura y videos.

Se podrá cursar desde computadoras de escritorio, notebooks, tablets, Ipad y celulares.

Certificado

Una vez finalizado el curso, podés descargar tu certificado de realización dentro del campus.

Video instructivo

Te recomendamos que veas este video de unos pocos minutos para familiarizarte con la plataforma virtual.

Objetivos

CURSO DE RELACIONES LABORALES A DISTANCIA

Objetivos del curso:

• Adquirir herramientas y conocimientos que les permitan ganar confianza en sus relaciones laborales

• Reconocer los derechos de los trabajadores a la hora de organizarse en sindicatos y las obligaciones por parte de los empleadores

Al finalizar este curso, vas a saber:

• Cómo se fundamentan las relaciones laborales y su importancia en el contexto actual.

• Cuál es la evolución histórica de los sindicatos y su impacto en el derecho laboral.

• Cómo se definen y clasifican las asociaciones sindicales y sus principios.

• Cuál es la estructura de conflictos laborales y su gestión a través de la mediación y negociación colectiva.

• Cómo ha evolucionado la negociación colectiva en Argentina y cuáles son sus principales transformaciones.

• Cuál es el papel de las políticas públicas de empleo y la ley de riesgos de trabajo en el contexto laboral argentino.

Destinatarios

CURSO DE RELACIONES LABORALES A DISTANCIA

Destinatarios del curso:

El Curso de Relaciones laborales se encuentra abierto a toda la comunidad y no requiere conocimientos previos. Se recomienda todos aquellos que deseen desarrollarse y crecer profesionalmente en el área de Relaciones Laborales, las negociaciones sindicales y laboral; que desempeñen o no funciones del área de los recursos humanos o semejantes. Así como también es ideal para estudiantes, jóvenes graduados y personas en general que deseen aprender, como profundizar, conocimientos en las dinámicas de las relaciones laborales dentro del marco normativo argentino.

Certificado

Se entrega certificado de asistencia a todos los alumnos que cumplan con el porcentaje mínimo de asistencia

Valor del curso

$ 68.500

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