Curso Online
  No tiene ediciones disponibles en este momento

Liderazgo / Coaching

Curso de Trabajo en Equipo y Manejo de Reuniones Código: 1025
(4.72/5)

Curso de Trabajo en Equipo y Manejo de Reuniones

Sin Ediciones

Por el momento no hay fecha disponible para este curso. Otros cursos en el listado de abajo pueden serle útil.

Cursos relacionados

Comienzo Inmediato

Valor del Curso

$16.800

Hasta 6 Cuotas Sin Interés

MÁS INFORMACIÓN
Hay vacantes

Valor del Curso

$99.900

Hasta 6 Cuotas Sin Interés

MÁS INFORMACIÓN
Hay vacantes



Otros cursos de la misma categoria

Valor del Curso

$29.400

Hasta 6 Cuotas Sin Interés

MÁS INFORMACIÓN
Cupo completo Ver otras fechas

Valor del Curso

$28.800

Hasta 6 Cuotas Sin Interés

MÁS INFORMACIÓN
Hay vacantes

Valor del Curso

$42.300

Hasta 6 Cuotas Sin Interés

MÁS INFORMACIÓN
Hay vacantes

Valor del Curso

$32.100

Hasta 6 Cuotas Sin Interés

MÁS INFORMACIÓN
Hay vacantes


Curso de Trabajo en Equipo y Manejo de Reuniones

Programa completo

Curso de Trabajo en Equipo y Manejo de Reuniones

DESTINATARIOS

El Curso de Trabajo en Equipo y Manejo de Reuniones se encuentra abierto a toda la comunidad, tanto estudiantes como profesionales o a todas aquellas personas que tengan relación con la gestión, administración y la dirección de una empresa o que se encuentren relacionadas con la gestión de emprendimientos; también a todas las personas a cargo o relacionadas con las áreas de Recursos Humanos.

Todos los Alumnos deberán tener el 75% de asistencia al curso para recibir el Certificado de realización del mismo.
 
OBJETIVOS
 
Que los alumnos integren conocimientos y experiencias que les permita gestionar eficazmente sus equipos y reuniones de trabajo. 
 
Metodología: dictado de clases conceptuales, dinámicas y roll playing.
 
CONTENIDOS
 
Las competencias del líder actual, diferencia entre estilos 
La comunicación y su gestión estratégica por el líder
Estilo de liderazgo situacional y su impacto en el desempeño del equipo
Desarrollo de buenos hábitos de liderazgo
De la competencia a la colaboración
Trabajo en equipo y visión sistémica del líder
Asignación de roles en el equipo, requisitos, contenido y utilidad
Toma de decisiones en un estilo de liderazgo situacional
 
Generar reuniones de trabajo efectivas
Gestión de Objeciones
Gestión de la diversidad en el equipo
Gestión generacional en el equipo (Millenialls, Baby Boomers, Generación X)
Brindar feedback oportuno y correctivo
 
Comunicación asertiva y su impacto en la motivación y generación de equipos
Resolución de conflictos en el equipo. Técnicas de evitación.
Desarrollo de habilidades personales y sociales conforme la teoría de Inteligencia Emocional.
 

Cronograma de cursada ( clases)