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Curso de Selección de Personal Código: 529

Curso de Selección de Personal

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Curso de Selección de Personal

Selección de personal es el proceso mediante el cual una organización identifica, evalúa y elige a los candidatos más adecuados para ocupar un puesto de trabajo.
 
Sirve para asegurar que la persona contratada cuente con las competencias, habilidades y valores necesarios para desempeñarse con eficacia, contribuir al logro de los objetivos de la empresa y adaptarse a su cultura organizacional. 
 
En el Curso de Selección de Personal aprenderás cómo planificar estratégicamente el proceso de búsqueda, gestionar las etapas esenciales de la selección y aplicar técnicas efectivas para realizar entrevistas laborales exitosas.
 
 

CURSO DE SELECCIÓN DE PERSONAL 
 
Contenido y temáticas incluidas en el curso:
 
Módulo: La planificación del proceso de búsqueda y selección de personal
 
Recolección de información sobre el puesto a cubrir.
Descripción y análisis del puesto.
Trabajo con el empleador.
Conocimiento de la cultura organizacional.
Relevamiento del perfil laboral.
Armado de la propuesta de trabajo y presupuesto.
 
Módulo: Etapas del proceso de búsqueda y Selección de personal
 
Cómo y dónde comunicar la búsqueda.
Distintas fuentes de reclutamiento.
¿Cómo elegir los canales de búsqueda?
Publicación de avisos.
Modelos e información
La utilización de las redes sociales
Lectura e interpretación de Curriculum: análisis y clasificación.
 
Módulo: Entrevista laboral
 
Los distintos momentos de la entrevista laboral.
Preguntas frecuentes.
Dificultades posibles.
Diferentes modelos de entrevista.
Puesta en situación.
Informe final.
Presentación de candidatos/armado de terna.
Pruebas, exámenes y evaluaciones en el proceso de búsqueda.
Organización de CVs y armado de base propia.
Rol playing de entrevista.
Caso integrador.
 

CURSO DE SELECCIÓN DE PERSONAL 
 
Objetivos del curso:
 
• Adquirirás herramientas prácticas necesarias que te permitan diseñar y gestionar un proceso de selección exitoso.
• Comprenderás los conceptos generales sobre qué es y para qué sirve la selección personal.
• Entenderás las etapas y el desarrollo de un proceso de selección de personal.
 
Al finalizar este curso, vas a saber:
 
• Cómo recolectar información del puesto
• Cómo realizar la descripción y análisis del puesto
• Cómo elegir los canales de búsqueda
• Cómo utilizar las redes sociales
• Cómo leer correctamente un currículum
• Cómo desenvolverte en los distintos momentos de la entrevista laboral
• Cuáles son las preguntas frecuentes

CURSO DE SELECCIÓN DE PERSONAL 
 
Destinatarios del curso:
 
El Curso de Selección de Personal se encuentra abierto a toda la comunidad y no requiere conocimientos previos. Está dirigido a toda aquella persona que tenga a su cargo la responsabilidad de llevar a cabo un proceso de búsqueda y selección de personal o desee iniciarse en el área. 
 
Todos los Alumnos deberán tener el 75% de asistencia al curso para recibir el Certificado de realización del mismo.