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  Comienzo Viernes 24 de Septiembre de 2021 19:00 hs Ver testimonios

Recursos Humanos RRHH

Curso de Recursos Humanos: la Comunicación Eficaz en Recursos Humanos Código: 587
(4.53/5)

Curso de Recursos Humanos: la Comunicación Eficaz en Recursos Humanos

Para agendar

  • Fecha Inicio
    Fecha de inicio

    Viernes 24 de septiembre

    Fecha de Fin

    Viernes 29 de octubre

  • Dias
    Días

    El curso se dictará los días viernes en el horario de 19 a 22 hs.

    Duración

    15hs ( en 5 clase/s)

  • Sede
    Sede

    Online en Vivo - Zoom

  • Profesor

Valor del curso

Unicamente Pagando con Mercado Pago con Tarjeta de Crédito - SIN INTERES

6 cuotas de $840

valor total del curso $5040 Unicamente Pagando con Mercado Pago con Tarjeta de Crédito - SIN INTERES

Valor Total del Curso (Se puede financiar SIN Interés con Tarjeta de Crédito)

1 pago de $5.040

Valor Total del Curso (Se puede financiar SIN Interés con Tarjeta de Crédito)

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Curso de Recursos Humanos: la Comunicación Eficaz en Recursos Humanos

La comunicación ha adquirido un rol estratégico en las organizaciones, siendo la comunicación interna el vehículo por excelencia que permite la coordinación de acciones en los equipos de trabajo y la consecución de los objetivos organizacionales. Los ambientes organizacionales se inscriben en un contexto volátil, incierto, complejo y ambiguo. En función de ello, la gestión de los procesos de cambio se vuelven indispensables y es ahí donde la comunicación interna tiene su eje de acción.

Programa completo

CURSO DE RECURSOS HUMANOS: LA COMUNICACIÓN EFICAZ EN RECURSOS HUMANOS

Contenido y temáticas incluidas en el curso:

Módulo I. Comunicación Interna y Cultura de la Organización
Cómo se estructura la Comunicación: Componentes.
La organización y su propósito. Comunicación de la Misión, la Visión y los Valores.
Evolución en el modelo comunicacional y su impacto en las organizaciones. 
Comunicación no verbal. 
La forma de comunicar como rasgo que define la cultura de la Organización. Funciones y componentes de la Cultura Organizacional. 
La Cultura Organizacional en la comunicación eficaz: Ventajas y desventajas.
Modelos mentales y su impacto en la comunicación interna.
 
Módulo II. Estrategia de Comunicación Organizacional. 
Estrategia y comunicación. Comunicación táctica y comunicación estratégica.
Cómo se estructura y cuáles son las áreas de acción que tiene el área de comunicaciones internas dentro de la Organización: alineamiento de la estrategia de comunicaciones con el Plan Estratégico de la Organización.
Temáticas y problemáticas de Recursos Humanos abordadas desde una perspectiva comunicacional.
La comunicación interna como herramienta de gestión organizacional.
Gestión de la Comunicación Corporativa: La importancia de los mensajes y su tipología.
 
Módulo III. Estructura de Mensajes en la Comunicación Organizacional: Segmentación de Públicos. La diversidad en la organización. Soportes de la Comunicación Interna y Externa.
Segmentación los públicos.
Adecuación de mensajes a los distintos públicos. 
La diversidad en la organización.
Acciones de comunicación interna en función de los cambios sociales y nuevas prácticas que impactan al interior de la organización. 
Diversidad generacional. Gestionar la integración de la diversidad generacional desde el área de Comunicación Interna.
Funciones de la comunicación externa en Recursos Humanos.
Áreas de Gestión de la Comunicación Externa. Soportes de la Comunicación Interna y Externa.
Tipos de comunicación externa. El valor de la comunicación externa.
Comunicación interna y comunicación externa, interdependencia.
 
Módulo IV. Gestión de la Marca Empleadora – Relación con los Stakeholders: El papel de la Responsabilidad Social Empresaria.
El papel de la Marca Empleadora.
Endomarketing
Evolución histórica de la RSE
El papel de la empresa en la sociedad. 
Principios de la RSE.
Equilibrio entre la empresa y la sociedad.
Relación con los Stakeholders.
Comunicación en RSE. Herramientas de la RSE.
El camino hacia la Responsabilidad Social Empresaria
 
Módulo V. Herramientas e Instancias de la Comunicación Interna. El Plan de Comunicación Interna
Herramientas e instancias de la Comunicación Interna.
Auditoria de Comunicación Interna.
Elaboración del Plan de Comunicación: Etapas e implicancias en la Comunicación Interna y Externa.
Presentación de casos de empresas de primera línea en el país.
Práctica: Elaboración del Plan de Comunicación Interna propio y/o caso modelo propuesto por el docente.
CURSO DE RECURSOS HUMANOS: LA COMUNICACIÓN EFICAZ EN RECURSOS HUMANOS

Objetivos planteados:

Que los participantes logren:
 
- Comprender la importancia de la comunicación interna como un proceso de injerencia en el propósito organizacional.
- Comprender la vinculación de la cultura organizacional y la comunicación interna.
- Comprender la estructuración y formulación de los mensajes según el público objetivo.
- Comprender los procesos de crisis y cambio organizacional.
- Ser gestores y actores de los procesos de cambio organizacional
CURSO DE RECURSOS HUMANOS: LA COMUNICACIÓN EFICAZ EN RECURSOS HUMANOS

Destinatarios del curso:

Este curso se encuentra abierto a toda la comunidad, tanto estudiantes como profesionales. Está dirigido a todas aquellas personas que posean o no experiencia en el área de comunicaciones internas dentro de la organización, a través del área de Recursos Humanos. 
 
Todos los Alumnos deberán tener el 75% de asistencia al curso para recibir el Certificado de realización del mismo.

Cronograma de cursada (5 clases)


  1. Clase

    Viernes 24 de Septiembre de 2021 de 19:00 hs. a 22:00 hs.

  2. Clase

    Viernes 1 de Octubre de 2021 de 19:00 hs. a 22:00 hs.

  3. Clase

    Viernes 15 de Octubre de 2021 de 19:00 hs. a 22:00 hs.

  4. Clase

    Viernes 22 de Octubre de 2021 de 19:00 hs. a 22:00 hs.

  5. Clase

    Viernes 29 de Octubre de 2021 de 19:00 hs. a 22:00 hs.

Certificado

Certificado


Se entrega certificado de asistencia a todos los alumnos que cumplan con el porcentaje mínimo de asistencia

Otras Fechas

Docentes


Cecilia Lopresti


Licenciatura en Relaciones del Trabajo - UBA Gestión de la Calidad en las Áreas de la Capacitación de la APN - INAP


Ver CV

 

Marí­a Rodas

Licenciatura en Relaciones del Trabajo


Licenciatura en Relaciones del Trabajo - UBA Diplomada en Comunicación Interna - UBA – Coach Ontológico y Laboral certificado – ICF ACSTH


Ver CV

 

Valor del curso

6 cuotas de $840

Valor total del curso $5.040 Unicamente Pagando con Mercado Pago con Tarjeta de Crédito - SIN INTERES

1 pago de $5.040

Valor Total del Curso (Se puede financiar SIN Interés con Tarjeta de Crédito)

Inscribirme

Sede

Plataforma Cursos Online en Vivo - VideoConferencia Zoom

Formas de Pago

6

3 y 6 Cuotas SIN INTERÉS con Tarjetas de Crédito.

Pagos en efectivo, Rapipago, Pago Fácil y tarjetas de débito.


formas de pago

Tarjetas de Débito

formas de pago

Efectivo

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Otras Fechas y Sedes

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