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Liderazgo / Coaching

Curso de Liderazgo para Mandos Medios a Distancia Código: 763
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Curso de Liderazgo para Mandos Medios a Distancia

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Una vez que estés inscripto y hayas abonado el curso, deberás aguardar 96hs. hábiles para recibir en tu mail, el acceso a la plataforma virtual

Valor del curso

Unicamente Pagando con Mercado Pago con Tarjeta de Crédito - SIN INTERES

6 cuotas de $1.000

valor total del curso $6000 Unicamente Pagando con Mercado Pago con Tarjeta de Crédito - SIN INTERES

Valor Total del Curso (Se puede financiar SIN Interés con Tarjeta de Crédito)

1 pago de $6.000

Valor Total del Curso (Se puede financiar SIN Interés con Tarjeta de Crédito)

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Curso de Liderazgo para Mandos Medios a Distancia

Es un hecho, que la figura del mando intermedio es la que más presión recibe en una organización. Debe por un lado acatar las órdenes de sus superiores y por otro recibir las demandas de los subordinados, tarea que en numerosas ocasiones genera conflicto debido a que resulta complicado contentar a las dos partes y actuar de mediador en los casos en los que las demandas que provienen de uno y otro lado no son compatibles entre sí. Es por esta razón, que el mando intermedio debe desarrollar una serie de habilidades, capacidades, conocimientos y conductas específicas, que le permitan no solo satisfacer las demandas de los dos grupos con los que trabaja estrechamente, sino guiar a su equipo de trabajo hacia la culminación exitosa de un proyecto.

Programa completo

 
 
CURSO DE LIDERAZGO PARA MANDOS MEDIOS - A DISTANCIA
 
Contenido y temáticas incluidas en el curso:
 
Módulo I. Gestión de Procesos y Liderazgo de Personal
 
- Evolución y rol de los líderes a lo largo de la historia
- Características, comportamientos y valores
- Paradigma del líder en la sociedad
- Estilos de personalidad
- Estilos de liderazgo, descripción
- Modelo de Liderazgo Situacional: Hersey – Blanchard
- Estilos de liderazgo según Daniel Goleman (Inteligencia Emocional)
 
Módulo II. El Feedback como Herramienta Directiva
 
- Comunicación horizontal y vertical
- Comunicación verbal y no verbal
- Manejo de Críticas, uso de la inteligencia emocional-Empatía
- Trabajo en equipo: aspectos clave para su formación;  etapas de formación; ¿porqué fallan los equipos?
- Normas, límites y cohesión de equipos. 
 
Módulo III. Modelos que funcionan vs. modelos contraproducentes. Patrones transculturales
 
- Ladrones de tiempo. Optimización de reuniones eficaces
- Gestión del conocimiento. Opacidad vs transparencia en la transmisión de información.
- Acceso a la información compartida, métodos
 
Módulo IV. ¿Por qué no se logran los Objetivos?
 
- La Ejecución como corazón de la Cultura Organizacional
- Porqué las personas no ejecutan- Motivación

 

 

Comienzo de la cursada
 
Una vez que estés inscripto y hayas abonado el curso, deberás aguardar 96 hs. hábiles para recibir en tu mail, el acceso a la plataforma virtual: http://app.educacionadistancia.org/app/user/signin. (Revisá siempre correo no deseado).
 
 
Duración del curso
 
El tiempo promedio de duración del curso y el que será emitido en tu certificado es de 13 hs. Dependiendo de la dedicación y de la cantidad de veces que reveas las clases, podrás tardar más o menos tiempo que el establecido por Capacitarte.     
 
Podrás ingresar al curso durante 2 años contando desde tu primer acceso, pudiendo así rever las clases y revisar el material las veces que quieras. 

 
Cursada
 
El curso puede hacerse desde cualquier computadora con conexión a Internet en donde, registrado con tu usuario y contraseña, irás avanzando con las clases.
La cursada se adapta 100% a tu disponibilidad: se puede cursar las 24 hs. del día, sin límite máximo de clases por día.
La totalidad del curso es a distancia. No tenés que presentarte en ningún momento físicamente en ningún domicilio de cursada.
Tendrás a tu disposición un canal para hacer consultas al soporte técnico y otro para consultar al docente.
Este curso cuenta con material de descarga, chequeos de lectura y videos.
Se podrá cursar desde computadoras de escritorio, notebooks, tablets, Ipad y celulares.
 
 
Certificado
 
Una vez finalizado el curso, podés descargar tu certificado de realización dentro del campus.
 
 
Video instructivo
 

Te recomendamos que veas este video de unos pocos minutos para familiarizarte con la plataforma virtual.

 

 
 
CURSO DE LIDERAZGO PARA MANDOS MEDIOS - A DISTANCIA
 
Objetivos planteados:
 
-Identificar y analizar las dinámicas de los equipos de trabajo.
-Optimizar procesos con el objetivo de optimizar el tiempo.
-Entrenar en técnicas de comunicación bidireccional para aumentar la eficacia de las instrucciones sobre las tareas 
-Mejorar el clima laboral mediante el uso de la motivación.
 

 

CURSO DE LIDERAZGO PARA MANDOS MEDIOS - A DISTANCIA

Destinatarios del curso:

El presente curso de Liderazgo para mandos medios está destinado a todas aquellas personas que, independientemente de que se desempeñen o no en un mando de tipo intermedio, deseen desarrollar habilidades y conocimientos de liderazgo de equipos

Certificado

Certificado


Se entrega certificado de asistencia a todos los alumnos que cumplan con el porcentaje mínimo de asistencia

Docentes


Equipo Docente de Capacitarte Directora Prof. Lucía Calomino

Licenciada en Comunicanicación social


Comunicadora social especializada en temas de Educación, Directora de Capacitarte a distancia, redactora de contenidos pedagógicos para Capacitarte y es autora de manuales escolares.


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Valor del curso

6 cuotas de $1.000

Valor total del curso $6.000 Unicamente Pagando con Mercado Pago con Tarjeta de Crédito - SIN INTERES

1 pago de $6.000

Valor Total del Curso (Se puede financiar SIN Interés con Tarjeta de Crédito)

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Formas de Pago

6

3 y 6 Cuotas SIN INTERÉS con Tarjetas de Crédito.

Pagos en efectivo, Rapipago, Pago Fácil y tarjetas de débito.


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Efectivo

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