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  Comienzo Sábado 24 de Agosto de 2024 10:00 hs Ver testimonios

Derecho y Legales

Curso de Derecho Laboral: Despidos, Intercambio Telegráfico y Liquidaciones Código: 1032
(4.42/5)

Curso de Derecho Laboral: Despidos, Intercambio Telegráfico y Liquidaciones

Para agendar

  • Fecha Inicio
    Fecha de inicio

    Sábado 24 de agosto

    Fecha de Fin

    Sábado 14 de septiembre

  • Dias
    Días

    El curso se dictará los días sabadoen el horario de 10 a 13 hs.

    Duración

    12hs ( en 4 clase/s)

  • Sede
    Sede

    Online en Vivo - Zoom

  • Profesor

Valor del curso

3 cuotas de $9.300

Valor Total del curso $27900 Unicamente Pagando con Mercado Pago con Tarjeta de Crédito - SIN INTERES.

1 pago de $27.900

Valor Total del Curso (Se puede financiar SIN Interés con Tarjeta de Crédito)

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Curso de Derecho Laboral:

El curso de Derecho Laboral busca fomentar en los alumnos el desarrollo teórico práctico en materia de despido e intercambio telegráfico, brindando a tal fin las herramientas necesarias para la resolución de los conflictos individuales del trabajo.
Esta capacitación sobre derecho también permitirá obtener un debido asesoramiento laboral sobre la situación jurídica a abordar, analizando ventajas y desventajas a efectos de desarrollar una estrategia jurídica del cliente.
 

Programa completo

 
 
CURSO DE DERECHO LABORAL: DESPIDOS INTERCAMBIO TELEGRÁFICO y LIQUIDACIONES
 
 
Contenido y temáticas incluidas en el curso:
 
 
Módulo I:
Entrevista con el cliente
Preguntas frecuentes
Documentación necesaria para el inicio del reclamo
Incumplimientos e Injuria laboral
Configuración y Perfeccionamiento del despido
Requisitos en los despachos telegráficos
Principio de Invariabilidad de causa Art. 243 LCT
Despido con y sin causa. Efectos y consecuencias
Casuística y estudio de distintos casos particulares
Procedimiento en el SECLO
Homologación u observación del acuerdo.
 
Módulo II:
Eficacia de las comunicaciones
Legitimación activa. Sujetos
Casos particulares
Impacto de las tecnologías y la información (TIC) en las notificaciones laborales
Domicilios
Plazos y cargas en las comunicaciones laborales
Repertorio de la Jurisprudencia. Aspectos procesales en las notificaciones
Naturaleza jurídica de los instrumentos postales
Omisión de notificar al deudor solidario y su eficacia
Notificaciones por Mensajería Instantánea
WhatsApp y Correos electrónicos
Requisitos de procedencia
¿Son notificaciones fehacientes?
Prueba y medios electrónicos
Notificación del despido por acta notarial
Efectos y requisitos.
 
Módulo III:
Relación laboral incorrectamente registrada
Defectuosa registración del vínculo
Fecha pos-datada y salario menor al real percibido
Procedencia de la ley 24.013. Notificación a AFIP
Otras multas de ley
Extensión de la responsabilidad a las personas integrantes de la sociedad empleadora
Fraude laboral
Reclamo Indemnización Art. 1 Ley 25.323
Indemnización Art 2 Ley 25.323
Efectos y consecuencias
Indemnización Art. 80 LCT. Decreto 146/01
Modificación de las condiciones esenciales del contrato de trabajo – casos de teletrabajo o home office – Art. 66 de la Ley de Contrato de Trabajo (ius variandi) – Ley de Teletrabajo 27.555.
 
Módulo IV:
Liquidaciones laborales
Cálculo
MRMNH
Rubros que la integran
Convenio 95 de la OIT
Beneficios sociales
Indemnización por Antigüedad
Indemnización sustitutiva de preaviso
SAC s/ indemnización sustitutiva de preaviso
Integración del mes de despido
SAC s/ integración del mes de despido
Salarios adeudados
Vacaciones proporcionales
Aguinaldo proporcional
Diferencias salariales
Horas extraordinarias
Indemnizaciones agravadas
Indemnización Art. 80 LCT
Multas Arts. 1 y 2 de la ley 25.323
Multas Ley 24.013
Multas ley 25.345. Art. 132 bis dela LCT.
Despido discriminatorio y su cuantificación.
 
 
CURSO DE DERECHO LABORAL: DESPIDOS INTERCAMBIO TELEGRÁFICO y LIQUIDACIONES 
 
 
Objetivos planteados:
 
El presente entrenamiento tiene como objetivo principal brindar al alumno las herramientas prácticas necesarias para intervenir y/o dar inicio a un reclamo laboral, desde el análisis del caso, el intercambio epistolar y, hasta las instancias previas al inicio de un juicio laboral, todo ello con el planeamiento estratégico correspondiente.
En ese contexto, buscamos desde la práctica analizar el ejercicio diario de un conflicto laboral brindando nuestra experiencia para el mejor desempeño posible sobre el caso en cuestión.
 
Cuando finalice el curso, vas a saber:  
- Cómo aplicar las nociones básicas del derecho laboral
- Cómo gestionar la documentación necesaria para el inicio de un reclamo
- Cómo enviar notificaciones en tiempos de COVID-19
- Cómo llevar adelante una audiencia obligatoria y espontánea
- Cómo realizar un reclamo por indemnización
- Cómo analizar las condiciones esenciales del contrato de trabajo
- casos de teletrabajo o home office
- Cómo analizar la Normativa laboral en tiempo de Pandemia
- Cómo Realizar Liquidaciones laborales
- Cómo calcular la Indemnización por Antigüedad o la Indemnización sustitutiva de preaviso
- Cómo calcular vacaciones proporcionales y Aguinaldo proporcional
- Cómo gestionar el daño moral
 
 
CURSO DE DERECHO LABORAL: DESPIDOS INTERCAMBIO TELEGRÁFICO y LIQUIDACIONES
 
 
Destinatarios del curso:
 
El curso de Derecho Laboral está orientado a personas que ocupan posiciones de liderazgo (gerencias o jefaturas), empresarios, comerciantes y estudiantes, que estén interesados en perfeccionarse en lo relativo a despidos, indemnizaciones, liquidaciones, envío de telegramas, entre otros puntos relacionados con el ámbito del trabajo. 
 
Todos los Alumnos deberán tener el 75% de asistencia al curso para recibir el Certificado de realización del mismo.
 

Cronograma de cursada (4 clases)


  1. Clase

    Sábado 24 de Agosto de 2024 de 10:00 hs. a 13:00 hs.

  2. Clase

    Sábado 31 de Agosto de 2024 de 10:00 hs. a 13:00 hs.

  3. Clase

    Sábado 7 de Septiembre de 2024 de 10:00 hs. a 13:00 hs.

  4. Clase

    Sábado 14 de Septiembre de 2024 de 10:00 hs. a 13:00 hs.

Certificado

Certificado


Se entrega certificado de asistencia a todos los alumnos que cumplan con el porcentaje mínimo de asistencia

Docentes


Leandro Cosentino

Carrera de Abogacía


Carrera de Abogacía - UBA Posgrado de Especialización en Derecho Penal - UBA Posgrado de Especialización en Derecho y Política de los Recursos Naturales y del Ambiente - UBA


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Valor del curso

3 cuotas de $9.300

Valor Total del curso $27.900 Unicamente Pagando con Mercado Pago con Tarjeta de Crédito - SIN INTERES

1 pago de $27.900

Valor Total del Curso (Se puede financiar SIN Interés con Tarjeta de Crédito)

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Sede

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Formas de Pago

3

3 Cuotas SIN INTERÉS con Tarjetas de Crédito bancarizada.

Pagos en efectivo, Rapipago, Pago Fácil y tarjetas de débito.


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Tarjetas de Débito

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Efectivo

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