Curso de Capacitación y Desarrollo Organizacional Código: 1048
Valor del curso
3 cuotas de $13.800
Valor Total del curso $41400 Unicamente Pagando con Mercado Pago con Tarjeta de Crédito - SIN INTERES
1 pago de $41.400
Valor Total del Curso (Se puede financiar SIN Interés con Tarjeta de Crédito)
Fecha - Horario
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Fecha de inicio -
DíasEl curso se dictará los días martes de 19 a 22 hs.
Duración12hs. ( en 4 clase/s)
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SedeOnline en Vivo - Zoom
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ProfesorValeria Acevedo
Mariluz Beaujón
Descripción
Curso de Capacitación y Desarrollo Organizacional
La capacitación y el desarrollo organizacional son procesos fundamentales para mejorar el rendimiento individual y optimizar el funcionamiento general de una empresa. A través de la capacitación, los empleados adquieren nuevas herramientas, habilidades y conocimientos para desempeñarse mejor en sus funciones. Por su parte, el desarrollo organizacional impulsa cambios estratégicos en la cultura, estructura y procesos internos de la organización.
Ambos procesos son esenciales para fortalecer la productividad empresarial, mejorar el clima laboral y aumentar la capacidad de adaptación frente a los cambios del entorno.
En el Curso de Capacitación y Desarrollo Organizacional aprenderás enfoques teóricos y herramientas prácticas para la gestión del talento humano, el diseño de programas de capacitación efectivos y la implementación de estrategias de cambio organizacional que generen resultados sostenibles.
Contenido
CURSO DE CAPACITACIÓN Y DESARROLLO ORGANIZACIONAL
Contenido y temáticas incluidas en el curso:
Módulo: Fundamentos Organizacionales
Refrescando conceptos:
¿Qué es una Organización?
Visión, Misión y Valores
Estilo de conducción
Estrategia de Negocios
Cultura Organizacional
Organigrama
Introducción a Recursos Humanos
Objetivos de los procesos de la gestión de Recursos Humanos
Ejercitación en aula I
Ejercitación Global Primera parte
Módulo: Capacitación y Aprendizaje en Adultos
Capacitación, introducción y su alcance
Modelo sistémico de capacitación Fases:
Identificación de Necesidades
-Análisis de la organización
-Análisis del puesto
-Descripción del puesto
-Perfil del puesto
-Análisis de la persona
Diseño
-Herramientas para el Diseño de Actividades de Capacitación con IA.
-Aspectos diferenciales de la forma de aprender del Adulto Andragogía
Implementación
-Métodos dentro, fuera del puesto, E-learning y micro aprendizaje
Evaluación.
-¿Cómo evaluar?
-¿Qué se quiere evaluar?
-Herramientas con IA
-El cálculo del costo en Capacitación.
Ejercitación en aula II
Ejercitación Global Segunda parte
Módulo: Enfoques Generacionales
Presentación Modelo de un PAC (Plan anual de capacitación)
Presentación de PEC (Plan estratégico de capacitación)
Modelos prácticos
Generaciones
- Características
- Herramientas y modelos de aprendizaje utilizar para capacitar a las diferentes
generaciones con IA
Competencias ¡Qué es? y la importancia en Capacitación y Desarrollo
- upskilling
- reskilling
- newskilling
Capacitación vs Desarrollo
Módulo: Gestión y Desarrollo del Talento
Desarrollo
Gestión del Desarrollo
Roles y Responsabilidades en el Desarrollo de Personal
Identificación y clasificación del talento
Evaluación de desempeño
Técnicas de identificación del talento
Matriz de gestión del talento
Plan de desarrollo individual
Inventario de Talentos
Plan de Carrera
Planes de Sucesión
Gestión del desempeño, Evaluación de desempeño.
Ejercitación en aula III
Ejercitación Global Segunda parte
Objetivos
CURSO DE CAPACITACIÓN Y DESARROLLO ORGANIZACIONAL
Objetivos del curso:
• Conocer conceptos básicos organizacionales
• Identificar las áreas de Recursos Humanos y sus objetivos
• Comprender la importancia del área de capacitación y desarrollo en RH.
• Comprender el proceso de capacitación
• Conocer la diferencia entre Capacitación y desarrollo
• Identificar las fases de un modelo sistémico de Capacitación
• Conocer las herramientas de cada fase del modelo.
• Comprender el proceso de desarrollo
• Entender las técnicas de Identificación del Talento.
• Interpretar las principales herramientas de Gestión del Desarrollo.
• Comprender los roles de los principales actores en la Gestión del Desarrollo.
Al finalizar este curso vas a saber:
• Qué es una organización y cómo se estructura.
• Cómo funciona Recursos Humanos.
• Qué es la capacitación y para qué sirve.
• Cómo analizar y describir un puesto.
• Qué es la andragogía y cómo aprenden los adultos.
• Cómo evaluar una capacitación.
• Cuáles son las claves para gestionar el talento.
Destinatarios
CURSO DE CAPACITACIÓN Y DESARROLLO ORGANIZACIONAL
Destinatarios del Curso:
El Curso de Capacitación y Desarrollo Organizacional se encuentra abierto a toda la comunidad y no requiere conocimientos previos. Está dirigido tanto a estudiantes como a profesionales y a todas aquellas personas que posean o no experiencia en el área de capacitación y desarrollo.
Todos los Alumnos deberán tener el 75% de asistencia al curso para recibir el Certificado de realización del mismo.
Cronograma
Cronograma de cursada (4 clases)
- Clase - Martes 3 de Marzo de 2026 de 19:00 hs. a 22:00 hs.
- Clase - Martes 10 de Marzo de 2026 de 19:00 hs. a 22:00 hs.
- Clase - Martes 17 de Marzo de 2026 de 19:00 hs. a 22:00 hs.
- Clase - Martes 31 de Marzo de 2026 de 19:00 hs. a 22:00 hs.
Certificado
Se entrega certificado de asistencia a todos los alumnos que cumplan con el porcentaje mínimo de asistencia
Valor del curso
3 cuotas de $13.800
Valor Total del curso $41400 Unicamente Pagando con Mercado Pago con Tarjeta de Crédito - SIN INTERES
1 pago de $41.400
Valor Total del Curso (Se puede financiar SIN Interés con Tarjeta de Crédito)
Comentarios y Testimonios de nuestros alumnos Ver todos
Muy bueno
Sabrina L
30 años
Curso de Capacitación y Desarrollo Organizacional
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Un curso lleno de herramientas teóricas y prácticas, sumamente enriquecedor y vivencial. toda una experiencia positiva.
Juan Pablo P
43 años
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Muy buen curso
Juan Jose David S
46 años
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El curso fue excelente, el contenido y lo que realmente hizo la diferencia y agregándole un enorme valor fue el
Malvina C
43 años
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Me encantó el curso, muy práctico y útil todo el contenido.
Izamar N
39 años
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Muy buena predispoción del profe
Paula F
35 años
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En cuanto al material entregado y el desarrollo del dictado de clases, excelente, satisfecha y emocionada de haber adquirido herramientas
Gladys Adriana D
49 años
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El curso superó mis expectativas .las clases muy dinámicas y el material y el docente excelente!
Yanina Elizabeth D
46 años
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El profe damina, un genio. la verdad fue un placer seguirme formando con el
Rocio O
29 años
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Supero mis expectativas docentes impecables mucho material y ejercicios asertivos
Claudia Alejandra S
61 años
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Excelente capacitación, muy completa y con fantásticas profesionales
Barbara F
31 años
Curso de Capacitación y Desarrollo Organizacional
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Quede muy conforme con la capacitación. a mi particularmente siempre me gustó mucho seguir sumando conocimientos. con este curso reflexione
Aylen R
25 años
Curso de Capacitación y Desarrollo Organizacional
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Gran calidad de contenido, diseño y facilitadores.
Mariluz B
55 años
Curso de Capacitación y Desarrollo Organizacional
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El curso es de mucha utilidad, dinámico y muy interesante al poder revisar modalidades que se aplican en otras organizaciones.
Carmen María A
43 años
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El curso de capacitación y desarrollo organizacional es muy actualizado y con excelente bibliografia de consulta
Liliana Marcela Alicia B
54 años
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La información que nos dieron en el curso fue clara y muy dinámico
Kristhian Paolo Enrique V
36 años
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Excelente curso, me fue de mucha utilidad. muy bueno el grupo y toda la predisposicion de las profesoras
Paola V
43 años
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